登陆爱城两个月，仍在找工作。今天开始留帖记录，希望对后来人有帮助！

songhong · 发表于 2008-12-29 15:18

找工历程（1）
在国内医药行业工作5年，1年半多医药销售，3年临床研究专员，都是著名外企。2008年10月28日登陆爱城，简历发了不知多少，目前有一次5分钟中介电话（lost），一次10分钟1对1面试（lost），一次50分钟1对3面试（waiting）。临床研究的工作不好找，尤其是我的语言不好。朋友们劝我先找临时工作或去上个学，连第二次面试的人都对我说你应该拿个本地学位，这样比较好发展。我还是想先坚持找工作。在国内读书读够了，不想再读了。只是为了语言的去读书自己不太甘心。自己感觉找工作的进展还是有的，只是等待让人难受。

来这里后的11月底考了link。全是6分。这时我接到上面说的电话面试，专业完全对口，只是没能在电话里把自己想说的说清楚。我想一个是语言问题，一个是没把自己的经历在脑子顺清楚，人家一问就愣住了，电话里人家不可能等我想好回答了再问下一个问题。机会失去了，但是自我体会是：我的工作背景人家有兴趣，不然不会打电话来问。所以我的技术和教育背景不是主要障碍。我需要提高语言沟通和提高本地面试技巧。

link工作人员建议我去上esl或者去norquest读个认证。我觉得这两个都不是我想要的，就在工作人员的建议下去了bredin。12月初在那里上了两周的找工培训同时搞定了高级5号驾照。期间接到了第一个面试，对方是个医院里的教授，因为面对面，语言的影响小多了。但是她问了几个问题其中很多专业词汇我反应不过来。回来仔细想了想，问题出在这个工作不是完全和我以前工作对口，有些是很陌生的，即使用中文面试，我也不可能完全反应的过来。机会失去了。这次的自我体会是：我的工作背景这里还是肯定有人有兴趣，不然不会花时间和我聊。面谈比等电话来有效，至少我能得到更多信息。语言还是很重要。找工还是要从专业完全对口的先入手，至少专业词汇关好过一点。

就在bredin快结课的时候，我在网上看到一个比较合适的地方在招人，我拿起简历就跑到那个楼下想直接跑进去自荐。到门口我又没勇气了，我语言不好，在国内也从没这样干过，前两个加起来都没超过15分钟......自己回到大楼门口正要出去，看到外面下大雪，不知怎么突然想起以前老板在我走的时候对我说你们真有勇气，放弃现在有前途的工作到人生地不熟什么都没有的地方......脑子里突然对自己说：我有勇气放弃国内的工作生活朋友飞了半个地球来这里，还有什么理由大到使我不能迈进门口一步给自己多一个机会？接下来我什么都没想回到楼上正要推门，前台白人妹妹马上按门控给我开了门，我直接对她说：I am job seeker.............. 等我说完，出我意料，她没轰我出去，没用官话打发我，没问我其它问题，只是笑了一下对我说:wait a moment please。然后就进到里面一个办公室。过了一分钟一位年纪大一点的lady出来犹豫了一下伸出手，我索性抢在她开问前一边握手，一遍把刚才和前台说的来由说了一遍接着问她我能不能有机会？没想到她告诉我我想的工作已经有人了。在我说的时候她一直怎么没说话，说也很简单，也不笑，让我更紧张，不过好在当时我也豁出去了。我问她有没有别的位置，她说了一个，那是个经理的位置，如果在国内我工作的公司，我还要至少两年才有可能申请。没想到最后她没太犹豫就和我安排面试了。我真不知道离开哪里的时候多高兴。我自己给自己争取了一个面试！

面试是12月23号早上8点，到哪里进到会议室我就马上明白为什么要早上8点就开始了，面试的技术主管在巴黎！！她们两个通过电视电话会议接入，因为时差必须要早点开始！！一共面了50分钟，然后告诉我在我之后还有1个候选人她们要面。一月初还有一轮人要面，之后在这两轮人中选。我出来的时候看到了我后面那个候选人，本地白人，西服革履！大汗！！！

目前个人体会：要善待自己，为自己创造机会，很多事情是靠自己争取。bredin的找工培训还真有用，她们问我的很多问题都是找工培训提到过的。我当时没太认真准备，这次面试除了语言问题，主要就是面试技巧还不够熟练。对方希望我能展示自己，可我还是不能很好把握对方的问题提供很好的回答。继续努力！！！

牛肉粉丝 · 发表于 2008-12-29 15:28

不错！机会确实要自己争取！

爱城飞雪 · 发表于 2008-12-29 17:18

机会总是被勤劳的人抓住的！很欣赏楼主的积极主动，祝你好运！

依然自由 · 发表于 2008-12-29 17:34

态度很好勇敢尝试再接再励
楼主的口语能力需要提高读语言也许有些浪费时间但是学语言绝对不是浪费时间
留贴为证

jackecho · 发表于 2008-12-29 18:08

竟陵残雪 · 发表于 2008-12-29 19:05

亦非台 · 发表于 2008-12-29 19:14

莫迭儿 · 发表于 2008-12-29 19:23

有能力，有想法！好

ram · 发表于 2008-12-29 19:40

建议你一边上语言班，一边找工作。

天豕爱美丽 · 发表于 2008-12-29 23:43

估计楼主有戏

小美猪 · 发表于 2008-12-29 23:54

很有前途~~~~~~~
鉴定完毕

xuwei00 · 发表于 2008-12-30 00:24

楼主是个男子汉，但是一定要坚持理想，这边最怕的就是放弃。

icing · 发表于 2008-12-30 00:46

henrywang · 发表于 2008-12-30 10:17

楼主写的很好，做的很好！非常欣赏！我也来的3个月，也在找工作，不过我先打算读语言了。

祝楼主好运！

ltom · 发表于 2008-12-30 11:59

向楼主学习!我比楼主早到一个星期,现准备考高级5号牌.考完后就杀出去.

Mike_Wan · 发表于 2008-12-30 21:52

反过来想，你是雇主，你需要人，你会雇谁？有没有一个优先的问题？我的顺序是这样的。
1 有经验的本地人：
  语言文化不是问题。尤其是管理职位，这点很重要。
2 没有经验的本地人；
  语言没有问题，经验可以学。
3 没有本地经验，但有本地培训的外国人；
  起码我知道，能够通过课程考试，他的语言应该不会很差；缺少的只是经验而已。语言没有问题的话，经验可以边做边学；
4 有他国经验，但没有本地经验，没有本地培训的外国人。
他国经验，不管他是那个国家来的，都要打一个特大的问号。很简单，他国经验很难证实的。
如果只是雇一位帮手，付最低的薪水，也许可以考虑。但是，如果是一个管理职位或者是独挡一面的职位，要我付五六万的年薪，交给一个刚来到加拿大的新移民，我是不会干的。
很欣赏大家的勇气，勇者才会赢。但是，光有勇气，恐怕还不够吧。
上面这个顺序，和偏见歧视没有关系。

[ 本帖最后由 Mike_Wan 于 2008-12-30 22:01 编辑 ]

每天一点 · 发表于 2008-12-30 22:12

mike说的很有道理，不过有些道理经过实践才能体会

潇洒哥 · 发表于 2008-12-31 07:18

男儿当自强！

苹果鸭梨 · 发表于 2008-12-31 09:47

原帖由 Mike_Wan 于 2008-12-30 21:52 发表
$ e( w8 z( |) F2 o" N反过来想，你是雇主，你需要人，你会雇谁？有没有一个优先的问题？我的顺序是这样的。7 {* t8 w$ v/ ]9 y8 h
1 有经验的本地人：3 m3 d9 ~- ?; Y
语言文化不是问题。尤其是管理职位，这点很重要。
# v& k0 p5 \- _. }2 没有经验的本地人；
9 s6 F- \3 x( `2 k0 ]5 d. F' a 语言没有问题，经验可以学 ...

很欣赏你能列出这些Options。我只想借题说一下额外的：
在北美，反各种歧视一直是热门话题。这只能说明，歧视是实实在在存在的。在加拿大，爱城是宗族歧视最严重的城市。
老外们口上说没有，但骨子就是那么回事。最明显的例子就是：你的英语没有本地人好。（谁都明白：我们的英语永远不可能赶上本地人）
借此提出来，只是望大家心里有所准备。

cherryblossom · 发表于 2008-12-31 15:11

原帖由 苹果鸭梨 于 2008-12-31 09:47 发表 & `) m+ }3 c; j

) D3 Z+ F2 r0 [ u很欣赏你能列出这些Options。我只想借题说一下额外的：
( Z! w! |& r5 F, Z在北美，反各种歧视一直是热门话题。这只能说明，歧视是实实在在存在的。在加拿大，爱城是宗族歧视最严重的城市。: l$ A2 n6 p# C: f
老外们口上说没有，但骨子就是那么回事 ...

种族歧视哪里都有。想想看，我们中国人也种族歧视啊。比如说，有些人天生不喜欢印度人，黑人或种种。（据个例子而且）；所以我认为，种族歧视并不是个很大的问题。如果你非常优秀，你在哪里都是优秀的。不论是白人黑人都要你。只要对方对事不对人我管他歧视不歧视。所幸的事，我目前还没有遇到被歧视的情况。我不了解楼上为什么说爱成歧视问题很严重。可能吧。我有个CBC朋友，有一次他去Sherwood Park找他的白人朋友，走近车站准备等车。这站里有个带着孩子的白人妇女，一看见他们来，马上抓起放在板凳上的手袋，都不是那种看见人来拿起东西让座的动作，明明白白是那种怀疑她要抢她东西的那种样子。回来我朋友学给我们听，我们中有百人，留学生，本地化人。听完了都哗然。什么鸟都有。之后我们也就笑笑而已了。

对方歧视你是他们的无知，谁有工夫跟他们磨嘴皮子。行动会证明一切。

说到着，我很想提一提一个现象，我们大多数人依然关当地人叫老外。谁都知道，我们才是老外。虽然是个小小的现象，但你们仔细想想，当我们在这个国家居住了十几年，交税交了十几年，买菜买了十几年，享受公共设施十几年，为什么我们还叫他们老外？我们应该已经融入了这个社会，不以外人的身份来评判社会种种。这一个小小的称呼标志着我们依然不认为自己属于这个国家，当出发点都已经偏移轨道的话，歧视问题就自然而然不是那么难理解了。说到底，其中有白人的问题，也有我们的问题。或许有人会说我站着说话不腰疼。我当然知道我们大多数人都是成年以后才出来的，要让自己改变融入这里真的很难。引用搂住的意思，既然我们能飞过大半个地球放弃家园，那就让我们在这里狠狠地扎根。

年轻的心 · 发表于 2008-12-31 15:23

楼主实力不错！

祝找到满意工作！

送一句话：磨刀不误砍柴工！

006 · 发表于 2008-12-31 15:53

冰糖葫芦 · 发表于 2008-12-31 16:42

我只想说：楼主好样的。

xysmm · 发表于 2008-12-31 17:37

学医的没本地文凭非常难

Mike_Wan · 发表于 2008-12-31 20:23

一点不怀疑。

关键是你怎么应对，关键是你自己的态度。

我曾经说过我们工厂的情况。同样都是黑人，一个小伙郁郁寡欢，做了不几天，辞职了，为什么？说他受到了歧视；另一个，嘻嘻哈哈，不把自己的肤色当回事，大家说不上喜欢他，但也不讨厌他，后来也辞职了，不是因为他觉得受到了歧视，而是跳槽去赚钱多的地方了。

还有一个姓 orr 的。我到底不知道他是那里人，但白人一定会认为他是华人，我也认为他是华人。他从小在加拿大长大，受教育。和其它本地白人工人一样，每天上班嘻嘻哈哈，回家后守着老婆逗孩子。不知道自己从那里来，不知道自己到那里去。没有什么过多的想法，过一天，算一天，高高兴兴一天。由于没有语言文化的障碍，能和本地人说笑打逗。我有时想，他就是我的子孙的将来。

我有时觉得我们华人过得太沉重。要多赚钱，住大房，开好车等等等等，结果我们没有好好的享受人生，享受每一天，享受现在。反看本地人，每天嘻嘻哈哈，开心每一天。

好像是题外话，岔开去了。那么，总结一句，就是你的人生态度。歧视是存在的，但我们要积极对待。

另外，林子大了，什么鸟都有。你不能指望每个人都很和善，没有歧视。只要大多数人没有就行了。

鸟人永远是鸟人，不止对你鸟，对他们本族人也鸟，何必因为这些鸟人而坏了你的兴致。

微笑 · 发表于 2008-12-31 23:12

Ross · 发表于 2008-12-31 23:35

希望上帝也帮你

xuwei00 · 发表于 2009-1-2 22:31

我看过一个电视剧，有句话很经典：加拿大人快乐无理由。
你看到那些加拿大人没啥想的，一天开心的很，咱为什么活这么累，不是因为别人，而是自己的心不能OPEN.

xuwei00 · 发表于 2009-1-2 22:40

楼上那些说关于歧视的有道理。但是歧视哪里不存在？中国公交车上如果一个穿很脏衣服的民工靠近你，你不躲？
我们也都喜欢可爱心理正常，成绩出色性格好的孩子？充分体现了中国人要强的心理特点，对吧？那老外也喜欢可爱又会交流的人啊。
咱英语肯定不如别人，所以要学习，学习的同时心门要打开，把自尊心变成积极的，而不是消极的。
语言很重要我也感受到了，我老公来两年英语好，跟房东说话房东根本不甩我，因为我什么都不会说，这算歧视吗？我就是一句话也说不出来也听不懂，怎么办呢？
文化也是很重要的因素，老外喜欢看FAMILY GUY，中国人会看哪种成人动画片吗？大人不是觉得动画片很幼稚么？人家老外就是喜欢看，而且看得非常开心。
所以开心不开心都是自己找的。

Ken · 发表于 2009-1-2 23:46

原帖由 Mike_Wan 于 2008-12-30 21:52 发表
4 e; n5 U9 j0 E" T7 U反过来想，你是雇主，你需要人，你会雇谁？有没有一个优先的问题？我的顺序是这样的。
+ k) F. x1 S0 ]: o! m. J1 有经验的本地人：
2 P* f3 \ U0 F; B7 Y% D 语言文化不是问题。尤其是管理职位，这点很重要。
' z( j4 I2 C7 i* y8 ]2 没有经验的本地人；; o% Q* d$ ]4 f% J& a1 E1 |' ^' _$ z
语言没有问题，经验可以学 ...

其实应该叫prototype
如果中国人应聘程序员，准保比洋人有优势，不是种族不种族的问题
女的适合做护士、接待员，男的适合做工程师、司机——都是一个道理

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