 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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; [( r6 k9 Z% j9 K/ w7 p男士的分手信 - - - 0 a+ c* P) l8 u+ J
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Dear & k# c. Q5 x/ i" T- I9 L) l) ~
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想向你辞去情人的职务, " M0 z; n! i, b/ g# z
$ O. t* R! j- }2 a任职一年多来,在岗位上我努力学习,克尽职守, 8 a" v) V8 y, K- M) A
: Z% f+ H1 F8 y对你嘘寒问暖,小心翼翼,揣测你的需要,满足你各方面需求。
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4 ^" G' ?( I: Q0 r( n7 u: e在感情提供你慰藉,让你有被爱的感觉; ) V. `& q7 p; K0 i4 ^# ~ J
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在行动上,等待、接送、陪伴、更只是基本工作。 " j5 ]# A( b4 ^" G# d3 N2 V9 z- g
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虽不经手财务,却要负起所有买单重责;
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三不五时还要送礼讨你欢心。 ( X; m: R/ p5 T U* P0 m
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一个称职的情人要温柔体贴,还要心胸宽阔。 ; {$ J& p, t9 g. U' E
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听你提及对别的男人的大方及赞赏,不可以醋劲大发。
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5 V: g# `) `$ j7 Y* X刚任职之时不知如何拿捏,犯了几次错误竟敢与你闹情绪 / u4 E1 L/ H8 `1 ? ^" E- b6 m
1 P/ b) k1 w9 z1 p几度你想把我开除,後来在我保证不再犯的前提下, * ]7 L8 ~# z v) m
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你勉强再给我观察期。
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( C! X* M* C$ W. S! ~5 ]- ~" b; T这些时日以来,几经思索,感谢你给我这次机会。
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- p' p% {1 f+ q1 `1 C5 W但我确实不适任此职位,想向你申请调至朋友部门。
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& @ s2 [- }9 `1 j0 e, d看你对那部门同仁有说有笑,三不五时还会请他们小聚一番,有点羡慕他们,
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而且上班时间弹性,不用随 call随到,不用接送,
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不用买单,不用送礼,不用面对你冷漠一面, ) i/ O* Z* s! x$ r( E$ v5 s
4 I, _6 I* C$ t可看到你阳光似的笑容,听到你幽默言谈。 ; ]# u6 J' F6 Y
, ~8 r7 ~# v# I! G. ]) k而我虽占了情人的缺,除了责任加重却没任何特殊待遇; ) D& l; s1 V1 `/ v0 X5 `+ c
0 {4 a. t! E& V/ `" d没有甜言蜜语,没有多一点关心,没有礼物,没有... ' @; z. I5 g/ y& z& I9 Y
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故决定辞去这职务,至於你是否愿让我调部门, 4 c5 @% S- ]$ m
: c" G3 H4 [% Z" t一切尊重你的裁决.....
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一个尽心尽力的员工 敬上 / m" y7 h5 T; v; [, r
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Dear / s* e: X/ s; s: X
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关於您转调部门的提议,经过董事家长会开会讨论,以下决议事项向您说明:
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; u% H1 C$ d3 g" Y! j$ Z5 I因您当初面试时的职务为情人,标准与要求一开始就跟朋友不同, , l5 F2 ?% |* y2 m
# ~* ` W$ M) q3 A& n b) R. W- k H虽然试用期间你的表现不好差点被开除, # j( `3 K4 y" l
/ Z- r/ {# A5 V% k& {! n1 L7 q但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的说明你可以改进与升任,才予以留任。
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情人属於正职工作,与兼职的朋友部门不同,当然责任与工作相对也比较多,
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, a9 d) _* v6 L但是薪资及福利绝对优於朋友部门,
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情人有按摩、亲亲、抱抱、陪睡、陪同参予家庭聚会与煮宵夜的红利与福利, k/ T; E+ V6 Q! x1 a" M5 h
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还有很好的升迁管道,可以升为老公、爸爸、阿公...等,这些绝对都是朋友部门所没有的。
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6 w3 `2 b& E" P T) \. N最後,因目前朋友部门没有职缺,情人又是重要职务, / b+ s# v) p% P
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因此在未寻获新人或职务代理人并完成交接前, 8 Z+ k; a4 Z5 X3 l0 x
r& |! J @4 Y) f0 \5 ~0 M& f* z6 n可先将您转调到备胎部门,这个部门的人员不需要每天面对老板,应该可以暂时让您的责任跟压力不那麽大。
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+ i0 i. ~0 D. \% q# S: W% f$ W6 `等情人职务有人可以交接时,可再将您转调到地下情人部门,
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W" Z/ R" p. X2 T' r, x3 H0 u: K当然若届时朋友部门有缺也可转调到朋友部门,或是您要离职也可以,当然,若您自动离职是没有遣散费的。 : l6 ]( N& H* t9 [6 l: O- V% o
# `/ Q: y! Q+ B/ U2 Z谢谢您一年多来的努力...
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; |7 E' g, F1 w# v; n董事会成员代表 敬上 |
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