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AI正在取代人类的工作?
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这一切可能才刚刚开始!! M1 M, Y8 h. A5 C9 D
7 {) o c3 D$ W0 M$ Q据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!- h( j8 H$ ^# U9 ^" W2 E8 k2 y
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。 f N; w( A1 M8 ]
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。# \5 e; }) [( t) ]! g1 R- I
' X* v( p+ S* F% b- H受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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/ H2 W/ S4 h5 v6 G, Z9 j6 |据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。. w+ `) d7 z) x; q
4 s" q7 v. T' F1 N) O$ \# z zMeta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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% y% {+ M1 i) k+ Z4 X) S公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。/ u$ _+ n) R0 n. O
3 E5 G. C3 T6 z- h8 x$ [图源网络 版权属于原作者) \+ O3 q: z1 D. G6 @
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。! ]$ ^7 O% Y/ |0 \; ~7 \+ }
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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9 t9 s" L+ `) U. `7 Z这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。
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8 P' B; C0 m: C# ^7 i* y# h: W r- r本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。 } k, J" ]/ W; a+ N, \3 L0 _
' ~' ^' s( l4 i+ K+ Z+ ]" k过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。$ J, ?( l8 c9 A8 s& X
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' c! v! N: f3 Z, P, OMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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' U* b2 w( z7 d据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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- G: ~# ?& j1 E# G. S- `* b裁员已成行业趋势! A6 X- U* o, M0 h) q# W: C
9 V% a1 W }6 u$ E$ f不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。2 J7 ~! f( m: H
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。* M* p* |$ d9 w5 v+ T% k4 H
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。” p) O0 |, S R1 f% U
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。0 K5 [6 c, q6 @* Z: l) G; |* ]
3 H4 s+ n2 X9 ?: g报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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* q' G# @% F% M今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。% {4 u) r* [! Q2 ?- M& u
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就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!! E: b8 c+ a* l, ^4 Q3 W& s( y
+ d: \) i7 M- h9 ?0 r多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。6 [5 q7 O; H7 m3 {. T" {6 S
9 O- L* R6 f2 o+ W3 d$ {- ~统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。3 T0 Q0 v" T) ~2 {3 D' R$ b
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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& g* @- f h( {; [一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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4 k3 e+ i- x' Q$ X1 U- `OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”5 S- H4 J" G; B9 u& t+ h
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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