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[加国新闻] 科技巨头血腥裁员16000人! AI代替人类才刚刚开始…

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发表于 2026-3-17 19:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
AI正在取代人类的工作?- m3 F4 |8 ]8 e+ d% P/ C, ?

$ o+ `) U. ~! S4 J; ]' j这一切可能才刚刚开始!6 i. ^+ ]* G8 {

0 K% h0 h5 i' _$ C; K据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!& c( X1 J" d& g

! t/ N& g7 N! }; \此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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! j, N1 u2 N( I报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。& Y: ~5 |. m9 }4 V% Q1 P: P+ |

$ t) O2 b- a8 `! S% E如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。7 l, L6 n: x- _1 Y7 E/ o
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。; W' Z- H3 F/ {( ~& X6 ^9 E

/ }3 j2 l& k  r! |Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。
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图源网络 版权属于原作者# P0 a: Q, |# q" U+ N/ V4 S, A+ s
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。5 M7 b& ]1 j; k+ w

$ i/ b$ ]9 T; W) q+ \Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。6 e2 @  P. `( D
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。6 c0 N' W  ~9 C( `: k

0 V$ J$ c# M: p本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。& |& M0 ~- |5 X% ~2 m
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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( l6 i% L  W+ U0 V4 x过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。2 z# c: X: o* \1 q
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# q" ^; @( C# `( R1 ZMeta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。2 M* N4 Z7 h" |& S/ k

. s1 C  Q* C8 Q1 A9 [据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。& l+ G$ n* K( q' E5 I5 q# r
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裁员已成行业趋势; D6 B" W' F" I

6 W' d( D* q# A不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。; Y/ f; |0 K/ n' G  M- ?3 S& m
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”0 R6 ?2 W7 w# [# e7 x
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。+ m# q# s' u& |0 |% Z8 K+ H

5 Y1 a0 p+ O! o1 N+ U报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
3 B! H. m/ |( a3 A- @! C
' R( m$ ?9 K7 Z0 f; }) q就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。' l$ C3 T( C$ f: x  C, |
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当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!* p% G1 D& v- X8 L: p7 m
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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! }8 y- {3 [( W  L* t0 N0 f“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。7 C6 `% E3 P& U; I/ B# Z3 n
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。  Z, e/ i9 G9 P/ G; S% z. a3 i' z

& h% q, S6 z9 e% V! p一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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# B% v9 }5 z( }# hOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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Bernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”; X* @9 G5 D( k9 `

) k' ~) _" d5 k$ N! m他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。
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