 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
加拿大邮政与代表5.5万名员工的加拿大邮政工人工会(CUPW)的劳资谈判再度破裂。在工会提出将纠纷提交约束性仲裁遭拒后,全国邮政服务正面临自2018年以来最严重的罢工威胁。这场持续数月的纠纷已影响到数百万加拿大人的邮件收发,专家警告若僵局持续,可能导致节日季包裹配送大瘫痪。
2 l) l7 L& B1 v _; b5 M9 Q
; P1 Y1 [, I" c谈判核心争议:薪资待遇与工作条件: Y/ v4 w" R9 f8 K8 ?
- L8 c1 T% B7 U% o. D9 w/ M
双方争议焦点集中在:4 m8 p+ a2 f7 p3 E3 i) W! l
. h: b0 H6 g# O2 ~# v薪资方案:资方提出4年累计加薪14%,工会要求与通胀挂钩的更高涨幅(目前CPI为6.8%), L( G( V l$ I8 P
7 Z, e+ l! m ]4 E& O: x2 R兼职员工待遇:强制周末轮班制度引发强烈反对3 U A4 H+ T0 a+ R# t* d
# j, F* V: W/ y1 p* F6 S
工作保障:反对外包及自动化裁员
6 |# k1 [6 x* v
4 r& }( s( G1 b福利改进:包括提高危险岗位津贴等
' e2 k- ]& _! n; c& `! |) s: b' U* Y p6 }5 F
"邮政工人疫情期间保障了基本服务,现在却要面对实际收入下降,"CUPW全国主席Jan Simpson指出,"我们提出的仲裁是最快解决纠纷的途径。"1 _6 G6 t2 z# E5 s$ A" j
, ]5 S" m7 B. ]" i资方强硬表态:拒绝仲裁要求0 u5 x4 K% R3 r" Y& `3 A! k9 V% X
/ M, v L: Q I. R
加拿大邮政在声明中强调: w% \; @1 u8 y% g
+ A8 e4 x; q/ E3 m$ p1 [2 l! }仲裁程序可能耗时12-18个月
m/ ]% Z9 E" I! y- r% T2 t) p, `
* X1 A" @5 g a' @- p" g, c/ S公司正面临"重大财务挑战"(2024年Q1亏损1.2亿加元)# V9 d+ o4 `( R/ N" R! o9 P
3 m0 C& x9 _; W" I. k+ |8 l- f Y2 U已提出"最终报价"包括:. h* V) M" ^$ G
7 ^+ Q9 N6 ?4 ^3 x
取消强制加班5 n/ `" {5 M2 L& N
0 u9 M" L9 ]: c$ q! n% {' I: B
1000加元签约奖金
* h* `3 H, O8 Q2 l. n' X' v- L, e7 i0 I
新增400个全职岗位
* _: z: `- i4 ~3 n3 E% ^8 n: I
: x& |8 q, k* J# D; Z1 H4 U"仲裁只会延长不确定性,"加拿大邮政CEO Doug Ettinger表示,"我们要求联邦强制工会对现有方案投票。"
9 W9 F- b0 c' Y3 l- m, k' H9 ^/ ^
" {) n( t) \' w# H9 {政府介入:就业部长面临压力* P7 H# e& D& _. U- n1 h' O& h
; D; `+ {/ [+ C' \/ v& ~随着僵局持续:
; w, h2 W5 w& i' b! l1 S: } ^( @' E% K: {" B. H! }4 h5 N* F% K, C. Y6 N
工会已向就业部长Patty Hajdu提交紧急调解申请4 h& Y4 g( i* E$ ~" N2 m
% Q) l0 U& c' } c7 y+ j5 X保守党批评自由党政府"不作为"! ]1 c- A' q' t, ?4 h2 u
$ Q3 Q2 Z: y1 e新民主党呼吁冻结高管薪资(2023年加拿大邮政高管平均薪酬增长9%)
5 i3 n/ R6 ]) W7 p2 E9 B+ a" r+ D
( a" k( n9 v7 X; C# X6 W0 D联邦数据显示,邮政服务中断将直接影响:
4 ?6 C* h" {1 \6 f* P3 s' u0 }
# t8 }3 h% p' o每日600万件邮件处理
" A) T5 m- R9 }$ m7 b' j) X7 D. Z6 {- ~6 _7 z; a$ j
全国12%养老金支票递送
3 E$ J5 Q# z. w+ K, F) _& R& R& m9 y0 l
偏远地区90%的处方药邮寄
# y$ r4 Q& f- [. l7 I( b: n& t. j0 S9 s# k z4 z: j o
罢工倒计时:经济影响预警& P4 i. X; Z7 y- u% a8 m K. W/ T7 R
4 K: P6 Z3 W8 @, z
虽然工会自5月23日起合法罢工,目前仅实施加班禁令,但:7 t+ y! u& P; }3 f
, w6 k/ X0 D+ p" i' b v5 w0 L0 I
包裹处理速度已下降30%
2 b% f6 C# G3 g6 B0 G1 U# \5 ? H
* U# t+ j8 J3 c电商平台发出配送延误警告0 Q( y- n! h$ J, s3 r# g ^
& _' y, o, ?* ?9 Q) }5 U+ b! Z4 }5 E. d
小企业主担忧节日库存积压
) F3 y$ I+ K4 @
+ g2 p0 z+ I2 P7 N3 p9 u加拿大独立企业联合会主席Dan Kelly警告:"若全面罢工,每日经济损失将超1亿加元,尤其对农村地区造成毁灭性影响。"
7 m! w" C7 ?( u+ Q; G- y, b; a/ l, X/ F9 m
历史重演?2018年罢工的教训
6 \, u7 W$ Z* h3 c0 x3 i3 N
. x0 N, W5 m, h+ I1 M3 F本次纠纷与2018年轮岗罢工惊人相似:
! j7 [9 O* m9 |+ N6 d; s0 B2 c( ^- `
9 R# l# Z" w8 _3 d( D/ g8 s同样因自动化改革争议引发4 {- o8 Q- z' \) \) G
& O j# X0 ^; h% x当年造成23天服务中断
) ]# v( |4 k; G' t& S( i/ c. G" B
最终政府立法强制复工 B) [) F/ W2 m2 T, J( \
3 v9 Y# I2 y5 F# v遗留的劳资矛盾持续至今/ M% P( _( e: [
% f& ? [6 m7 U6 B
"我们不能重蹈覆辙,"供应链专家Linda Nguyen指出,"现在就该制定应急计划。"
# w' @- }7 Q$ t0 `
, e( D7 o( ~$ g) q* \" M( r3 |公众反应:理解与焦虑并存- F+ f. J6 d2 Q
. i6 Q0 B/ G5 d- ~) a6 T/ p6 U
社交媒体调查显示:: A! F; @+ F. U' l! l* I% E8 s
1 \( m$ u" W$ P8 e9 ?& }) V! P0 [; Y
62%受访者支持工人加薪诉求
1 n$ _/ T4 Z7 e% n$ Q& q. {% q R- a4 l8 \# v7 \) {8 `
78%担忧重要文件延误4 D" B% @1 N' a" x8 N$ U
# I4 z' C. N( H, F/ [1 p$ h0 @' G
43%已转向私营快递公司
7 w6 l$ R0 E7 w2 D6 Q- s
' \% h1 ]7 L2 M5 m"我支持劳工权益,但女儿的处方药不能等,"多伦多居民Maria Chen道出矛盾心理。: k ?( H% s& D. U8 O
% E5 T8 N& v+ R9 T4 l: C2 r
下一步走向:三个可能 scenario- }, r% e+ m& |4 M/ m
2 B/ N! h- W+ z! n7 m( a联邦强制投票:若通过则按资方方案执行" T5 t" }- X# `: z! m1 s* E I
/ z6 ~4 s. H4 Y7 O: }! ~5 P. l调解突破:双方重回谈判桌
9 D+ k. ]. z3 L+ l' f" O
# M/ M6 @1 Q3 j全面罢工:最早可能7月中旬启动% i( `3 h7 b8 @/ I* ?
* g- a" C9 o4 k6 O. O/ t加拿大邮政建议民众:" ~ L" `) G( u2 `& I
( _3 w3 U% e3 M$ G
提前续订必需药物9 T, [) _ U) A- ~+ c
2 Z. R& N: n7 a e9 J重要文件使用挂号信
$ E- r' M3 T5 X- N$ h: f. W0 `! v5 d5 i( }6 V3 @8 S! n
关注官网服务更新 |
|