移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。


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- M6 q5 E& {9 a- t. l( h具体分数段及减少的人数如下：
/ [* E9 X5 e: z2 w' f2 p
/ _! G5 i+ D# l) x: ?1 e& Z501-600分段：候选人减少5,740人；

& F: j9 O! z5 K' c& N6 ^7 H8 R1 g; s491-500分段：减少1,618人；

- i& l. n6 P2 H2 ^5 x* F481-490分段：减少984人；

( z. V' z3 ]' Z& @8 S1 B" i以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
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由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。

2 B  l$ m) F9 P1 [! z关键数据如下：
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461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

- K7 [5 A" a2 B, Q' }0 B401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

9 i" u5 z- n/ _, e9 @7 `高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平

9 j. ^& p" M+ ?3 Q5 y& r政策影响深度分析
$ Y( r9 s0 a2 Y; a
9 i: X7 r0 M1 Q* f( ?! V  e1. 雇主担保优势消失
) e7 q4 [7 P5 d3 Q' \+ ]
  T+ G0 E% B) j. q8 \0 v此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
$ }$ G/ X9 d  [' q
$ k' j$ S+ H4 [5 _" c加拿大工作经验（最高80分）
7 v: ~) W, {6 n7 T' I* w* N
省提名加分（600分）

2. 中分段厮杀加剧

451-500区间新增1,487人，导致：
! G  X7 j% H! t& U( I# N
常规抽签分数可能维持在480+高位
' q5 n' c' r. h" X
: t8 Q& X* `* H2 O: o; M& h省提名（PNP）定向抽签价值凸显

3. 新加分策略建议
1 Q" K5 r2 g& ]( S1 k
* {6 ?& _. U& w9 G+ q% M. }) u✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
% f2 W) h: B0 G✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
* q- C% Y+ k1 c0 u✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
) E8 r0 [; y. N/ e0 g8 t: a& Y
, I& d% w* C3 K0 Q移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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申请资格包括：
9 {  |! y1 F' D
# t# o7 i# L6 x1 C2 N" T' h2 w当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
# r# V5 s. H6 v
" Z" m+ W% M4 K( O自2025年1月15日前起一直居住在曼省；
4 c. |; ?# _/ j# [  i& q5 c* C. d8 L
/ x+ P, n/ _. S) I' l在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
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! c) W9 j& }. g! N5 F持有曼省雇主出具的在职证明信；

: c6 N0 @+ N6 e- M! q3 [同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。