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加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。
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“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。” @" H0 _6 ^7 G& _( Q+ c) T
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第一项调整:$ I. }9 }, P. q+ H3 U
. H* j% D7 t7 }. ^+ \: x人为上调各地失业率计算标准
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) ~0 F% X. j- o/ o9 b为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。
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2 A1 w; y* V1 }& [ c根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。9 E& p* |3 ^9 S# a1 Q: c/ F- b# g$ i. v* ^
* E# ?' B; A" ?2 ^此项措施将有效期为6个月。
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( q( o7 h$ B- f+ u6 f! {2 D第二项调整:
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( ~! `6 i, ?4 ^$ C9 | T( x3 E暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则
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按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。
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此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
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$ `, _: p/ q$ L3 D第三项调整:; }, K4 s* h/ w2 Q
取消等待期,第一周即可开始领取EI
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: [0 p2 ^2 x* J* D+ Z a通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。
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该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。
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1 y4 J4 S2 d+ u# a# s这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。 |
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