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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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7 a. s2 p, C7 U f% K, ?9 r6 j周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。) n: {; H" d8 @ `) V0 o
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。* R. K7 h: e6 [0 a' r+ q$ S. O
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。5 ]9 L: f$ U! Y0 {5 [. `9 |
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。; N, ]# R+ \# O" A/ b7 U
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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2 o5 ~) p/ | N" V1 _+ `- _9 X# Z1 V他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:% b. N, E$ Y* f6 J6 {7 V( D9 `
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科学和技术服务:3.9%* ]8 m- M s/ a0 {
房地产、出租和租赁:3.9%
" c, h8 F$ ]- ^9 z1 G高科技:3.9%& |' Y; k9 c. W
制药和生物技术:3.8%0 M: k: y5 N# X/ m: _/ L
耐用品制造业:3.8%
; m0 x* B: l O8 Z8 Y$ h住宿和餐饮服务:3.7%/ u- w( K7 o1 E2 i4 ]8 e
: z) t9 o" u2 nNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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% J+ c; Y4 M. R" }/ P* X现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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