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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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' A" A9 Z, M8 s3 L7 @) |周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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8 L2 }5 L4 L+ W8 s( h a( BNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。0 m$ [ l7 P2 o0 m% n: t
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。5 c8 o) D5 @, }6 J$ [+ f L$ s) t
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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- |, K* z5 |* q$ Q. W他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
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科学和技术服务:3.9%
6 Q5 F& i) D) p7 t& M4 j2 d: Q房地产、出租和租赁:3.9%$ q3 o( v# g- _' [& y; m
高科技:3.9%
' V$ i( l: V* s6 Z- x制药和生物技术:3.8%
1 ?0 N1 l# c& T& s耐用品制造业:3.8%, j" L0 N# f2 i: {! h
住宿和餐饮服务:3.7%
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$ U1 m1 A) `3 PNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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