 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
q' y+ o/ c/ p
6 d% L" E/ S1 s' `0 A3 X# [, l周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
. d/ }9 Z9 k; @' l9 o% J* _4 Z% q/ y$ Y
报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
1 D3 w, S7 m' I. c# }6 r: B j
3 U+ z/ F1 @7 S. cNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
2 g' O$ d1 p; d1 P9 J5 d! E* m: R$ @: U+ {4 U* H2 L% H+ i, G. ~
加拿大各地近700家公司参与了这项调查。$ v4 K! c$ g; G7 k+ A/ g, F
7 }( O, ?+ B B0 ^Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
, u& }7 R5 S. O
' }& v" |4 c9 A6 [' _* Z6 F报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。1 ^0 u6 t; L# T
8 ~ C# S. Q+ A. `“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”$ r" D1 H# g# z: w
4 W6 y) ?6 p, }* G$ i/ J+ `
他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。, T* H8 S) W- n
w* C( B0 i5 N3 M7 F9 D* @, R
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:2 K& A* [- v: a7 m1 w
3 S( ^ t" E0 g0 s( S4 _4 i
科学和技术服务:3.9%% e6 H0 }2 t1 q0 @) K( i' V7 e
房地产、出租和租赁:3.9%
( h* ~5 I' |+ L6 l! }: @高科技:3.9%4 m3 p5 F# L/ }: O
制药和生物技术:3.8%* {1 u7 v& @3 u$ t0 n
耐用品制造业:3.8%
% o. v) J% R4 }2 [" W# q6 w住宿和餐饮服务:3.7%
/ J3 H9 Z4 D7 T. t* o3 x
& k% L- [: X ^) X6 a- |Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。2 |; X0 C& z# x) o( S/ k
! A8 D3 |9 {: F, G- D' H现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|