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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。. T$ n1 V w) p V
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。3 c/ t0 K; f6 `! \
6 G. y, ]6 a4 TNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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: X* n! J# g6 |' ?6 j- R加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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. S. }( ?+ I: p5 p# f- B+ I3 r* TNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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y: \. |. [& R5 F" h9 @6 k3 S报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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4 n5 U0 k4 K( S5 q1 e; h ~/ f他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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2 f6 d2 p. l" B, B% a" J' z6 n3 X到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:& k; q6 h8 q0 t O
: i1 w' V9 J8 D6 X3 x. \5 J# x' i6 E科学和技术服务:3.9%2 ?1 `9 c& [+ S5 K& z0 P" ]
房地产、出租和租赁:3.9%, o4 `6 H0 l' `* I+ a! e. ~+ d
高科技:3.9%2 G; Q" b) W% |! `) d# o2 l# t/ _, l
制药和生物技术:3.8%
0 A/ t' D' T2 _, U耐用品制造业:3.8%2 T- b J8 ~! |
住宿和餐饮服务:3.7%
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9 C% r0 m3 @# hNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。* F/ Z8 X7 [6 i/ l5 o- h8 o% P
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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