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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。( N) r- [# T5 x$ E: s4 U
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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; S) b' i6 s8 U/ b5 [) H7 oNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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5 K m6 k3 d7 x1 t加拿大各地近700家公司参与了这项调查。1 t* {) o3 T; q7 p, C
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。0 a7 z+ ]) d# \9 t, z) w5 g
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。7 o( {: u3 t( }+ D/ a% P6 P
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:+ F: p( z6 t: d
1 V8 z) ^6 {: f z& r2 F0 r( B科学和技术服务:3.9%
$ e' [* j( w4 e) _房地产、出租和租赁:3.9%
6 A9 n4 m9 e, [! O高科技:3.9%
' Y5 k E2 i' E6 u j制药和生物技术:3.8%
& b1 B1 |/ g0 q0 d% W F耐用品制造业:3.8%( q. o. F) y: I' _0 E3 f( [" Y
住宿和餐饮服务:3.7%1 w; M/ }% A r
7 M6 |, H& D' I3 I( sNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。& ^6 f" r% z3 P1 X
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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