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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。6 d! H7 G$ y" U) Y5 Z$ W
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。4 U6 ? M" w D& l7 e
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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6 |& e! `/ e$ w' G( W% XNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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# Q) e+ N3 r7 d' x报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”; ~. J# p* e/ t7 ?$ S
* M: E& l6 l0 O5 a他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:( r9 h6 F3 r8 V+ B
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科学和技术服务:3.9%, Z$ t O$ N! p* e* r7 K
房地产、出租和租赁:3.9%. J. F3 a) H1 M
高科技:3.9%& I6 N. m% i$ {, C' u( m
制药和生物技术:3.8%
1 T9 a( T# y* w* L9 y! G耐用品制造业:3.8%9 u& S( \( s5 j0 X
住宿和餐饮服务:3.7%! U8 U. m. \' [
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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: X* E2 V+ l8 C8 \8 a, ~现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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