 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
v* B6 _4 O# k+ q0 E! Q过去几个月,石油价格一直在稳步上涨,虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息,目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平,但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人!
& W- e- N. B" y, v
% {( Z% m! n/ V; @/ \; m3 i- p位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services,目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机,但一直找不到足够的员工!
+ q! k) Y) m8 I L+ V" S, r, S( k' O
该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克(Sami Hayek)表示,在这些职位被填补之前,该公司的产能为 60%,目前正面临大量劳动力紧缺。" O) J# d0 ]! `5 G9 r* E( d/ D9 x
5 N* i; s: G* A9 R6 [
埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ,一家为石油和天然气行业服务的家族经营,目前业务量激增,但人手严重不足。7 W6 W9 z2 A5 d0 o: d# t
* R. Y; S" @: z( a( N( H% m: @# P
这家工厂过去有 15 名员工,但目前只有12 名工人,想再招募更多熟练工人,非常难。7 X2 v/ h( o8 A6 _5 Q" U
, p* \; O* }; z U: Y" N) H" o! y
加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示,从2021年年终开始,劳动力短缺的现象开始越来越明显,在经历了多年的低迷后,目前市场对员工的需求正在激增!. S6 Z, b. O! b+ T; N9 K4 {) K
9 ]# \( d3 K6 u. `) s( M这个协会正在将30台钻井平台推向市场,每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工,这意味着还将增加大约6000个工作岗位!
! \8 n% r5 O: O" ~0 U7 k' q- m5 V5 {: P' Y1 L8 o( U+ \0 Z
目前,为了争夺工人,尤其是“熟手”,一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
" J/ Z7 [" q+ m6 ~! v7 m- ~, Y
+ W) u5 }. L a6 v* Z有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间,可以“早到早退”,来吸引员工。 |
|