 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
0 D8 k' A; J4 w# e0 ]
过去几个月,石油价格一直在稳步上涨,虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息,目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平,但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人!
; P' C, L: m- x2 F- }
6 B" P2 b2 v% A+ A: {. q位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services,目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机,但一直找不到足够的员工!
9 b* T: M& |) v0 n7 M+ ]" n; ], i1 V, p1 Y
该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克(Sami Hayek)表示,在这些职位被填补之前,该公司的产能为 60%,目前正面临大量劳动力紧缺。
1 P, ~& S6 u5 ?8 m4 M8 ], T
* ~$ Q6 P5 O1 H埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ,一家为石油和天然气行业服务的家族经营,目前业务量激增,但人手严重不足。" v: o6 g9 V1 h. a! z# L
% {! i$ }+ b5 A. e这家工厂过去有 15 名员工,但目前只有12 名工人,想再招募更多熟练工人,非常难。
& ]5 ], y: g% r" @. H% u# j, u, `2 k1 J, l* d& l# p
加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示,从2021年年终开始,劳动力短缺的现象开始越来越明显,在经历了多年的低迷后,目前市场对员工的需求正在激增!
9 v+ x4 @2 A& k0 x7 Q! Z. s1 ?% Y' k- g% L) e$ O" H
这个协会正在将30台钻井平台推向市场,每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工,这意味着还将增加大约6000个工作岗位!& U; t P) m+ Y: l! w' Y& G! c
: v2 {4 H( f" w. e1 k
目前,为了争夺工人,尤其是“熟手”,一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
# j9 H& r- W7 w6 F0 D4 y# R I. o2 J! t* n
有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间,可以“早到早退”,来吸引员工。 |
|