加拿大华人注意！ 您可在9月20日请假，老板无权拒绝！

片儿刀

! ?6 Y/ Q$ p  C0 j/ g9月20日，是工作日，同时也是加拿大的选举日。


; ]2 X' n5 N: v' ^8 W* W《加拿大选举法》会赋予您在当天有连续3个小时的时间来进行投票的权利，老板不得拒绝，并且不会损失工资。


3 Q4 y: c, X5 E* a6 G% R选举日请假须知：
, W7 F: b: A0 b0 t
5 O/ G. ]  B2 t- p6 N
6 P, `$ ?( c2 x+ W: W) K首先，你需要先了解指定投票站开放的时间，根据法律规定，雇主有权决定你请假的时间，不一定非得是工作时间。

; I5 e& E( ]! d2 E  s  x假设您的正常工作时间是上午8点到下午5点。为了让你有连续3小时的时间去投票，你的老板必须采取以下3种措施的其中一种：

, g7 g5 u# }: N8 @: t% j
) L" G3 G) e; Q1 h    1 让你在上午10点开始上班（1小时非工作时间，2小时工作时间）；
9 y( x0 b# B( Z& Z3 x* I# l
    2 让你在下午4点下班（2小时非工作时间，1小时工作时间）；
5 H/ b, e/ t) N
8 @9 v0 t  X- Z. }$ Q& H* y# p) g' ]    3 让你在工作时间中离开任意连续3小时（3小时工作时间）。
  l! R. m5 Q  W" |1 H) |4 S8 ~! p

' x& @$ {0 E- ^0 L2 o. q# R, v! j根据法律，无论雇主是否允许你进行提前投票（9月10日至13日）或邮寄投票，雇主都应该在选举日连续给你3个小时的请假时间，此外，雇主不得将通常的半小时午餐休息时间，作为连续3小时投票时间的一部分。


9 p0 z4 {, r8 y2 x. r( V. u在某些特殊情况下，雇主可允许员工请假提前投票，但拒绝在选举日请假


如果雇主因为请假而削减工资，怎么办？


9 \  Z' m* U$ `- h/ n对在选举日请假投票的员工处以罚款或扣除工资是违法的。
$ n5 r" J2 ^* j, b

# g' ?9 q- z0 A根据加拿大选举法，违反规定的雇主将被处以$2,000的罚款，或最多3个月的监禁。
6 Z0 n' E, W5 K, c: v7 {
; Q2 I7 e  B3 z* E  D8 l1 B$ \
3 B% J- @# P) z9 r如果雇主向员工暗示或表达请假投票对工作影响，例如解雇或推迟晋升等，那么雇主将被处以5万加币的罚款，和最多5年的监禁。
3 g# ]/ n  v+ Z4 e6 ?, |, `

有事您说话

你好我好大家好

请假了，但是没有去投票，怎么办？
! X) s( Q$ M- h$ D& {! h! |- |$ f