 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
不上班工资照拿!政府工被爆领逾8亿"居家薪水" !; u8 A0 o" D. [ \4 N; }
/ B+ I/ L4 D- Z) m! _: {据一份调查报告显示,在新冠疫情爆发的最初9个月时间内,超过三分之一的联邦公服务部门员工在无法复工的情况下,照样领取薪水。政府在此期间共为这些工作人员支付了超过8亿元的薪资。
" n- t/ k% Q, d/ Q& _7 H! [! I5 w! m) j1 w! J; _7 N
因为疫情爆发,在联邦政府工作的人员被要求尽可能在家工作,以避免新冠病毒在政府办公室内传播。
6 G) Q9 o& I; b1 L/ ?7 v5 h9 Z6 `) j2 f
然而无法在家办公的政府雇员仍然可以在不上班的情况下,照样领工资。因为根据“699”条薪资规定,可允许雇员“因其他原因带薪休假”。9 ~0 M1 U, o- u3 C! { h3 i
0 l X0 R9 e( y* U; h根据规定,这项特殊的休假条例允许员工若因不可控的条件而无法汇报工作,可在获得管理层许可的情况下带薪休假,而且这种休假与病假或年假不重迭。
0 w$ C' ` p- [: A/ G. U7 h, v# s: L
/ H/ t$ @$ M) r, u在去年4月时,根据699条规定而申请带薪休假的员工超过了73,000人。据最新数据统计,在去年11月底,仍有超过9000名雇员带薪休假。8 n8 u$ K8 g8 q6 ]% B! ]
9 \ ^3 ~5 {$ S2 j" K* {
据统计,总共有117,000名来自86个联邦政府各部门机构的雇员获批带薪休假。这个比例占了联邦政府员工总数的39%。. O& l' D3 S* h8 q1 V3 o9 l
8 z' U9 c" w$ t' T3 D据加通社报道,至今年1月6日,这个比例已减少了95%。
\$ r( L1 n& H M3 r% u- Z3 g. G6 z; n: p. r8 h- y
加拿大国库委员会在2月19日发布报告称,“根据联邦公共服务部门雇员每天平均工资约300元的标准计算,在2020年3月15日至11月30日期间,政府按‘699其他带薪假’条例要求,共计给这些员工发放了约8亿1900万元薪资,”
' @! j! U% [* ~% M9 @0 x, |2 y) t; D8 ] g7 O/ ^
“这个数字是基于各部门系统提交的数据所统计出来的。”
2 z/ Y W0 X J7 f5 `2 L9 j3 D/ P) d5 F& x! _1 ~
国库委员会在去年11月9日时就休假政策发表了澄清,提醒管理者要根据每个员工的情况来实行“699”条例,只有在远程工作或其他工作时间调整无法实现的情况下,才能够允许员工带薪休假。
8 V1 P0 d/ V& I8 a) K5 p$ S! {7 p a' e, U
同时,政府也表示,这项“其他类带薪假”必须在累积的病假及年假先用完的情况下才可以执行。% u/ w0 m) Q5 i* g5 |1 @& c2 f
: Y4 t0 e7 M" X( R) S
对于国库委员会的这项新指导,代表大部分联邦雇员的加拿大公共服务联盟工会表示不满,该工会表示已经向加拿大人权委员会递交了投诉。
& m3 j) T5 r% O$ f4 z0 b- g+ U8 G# w6 p. A
工会称,这项指导给那些包括女性、少数族裔员工、残障人士等在内的受疫情打击最严重的工作人员造成了负面影响。
5 R9 K$ t- ^) @7 f8 K) _ |
|