 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
, E$ p9 d* i, B2 A2 s. |' m3 c; z. B# J, X$ q* J
划在2021年冻结工资。
7 M* L: w: z- W" p" J
1 C, Y# N! w O1 R据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。- K$ u3 w% ~- u% a
+ i7 z1 H" c( r, RMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。5 p0 F" U& Y: E' c7 I% Y
! V5 h3 }8 M8 o/ G7 I" }该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。. Z* x* x5 I) x& @0 Y+ a3 O3 K8 ]
7 q$ R& f# B* u* e J) X/ E! H" g
报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
# I7 Z7 I3 b$ V$ r. a
; g. W3 M7 N( B品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。4 p5 y' G ^ x$ k+ S. o5 H
; x: t5 Y! u- H& j在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。+ O j! i, w' z
9 g. |! P, }; |6 @$ ~- ?: f( MMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
( f( O9 a9 p4 h! b9 k& r) G. t( L$ X3 [5 ^' @& F
2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。
. u! i3 P- v) P: x |
|