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[加国新闻] 80万中国留学生归国求职 60%是硕士!

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发表于 2020-9-23 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!; v7 J3 ~: P- X$ ?

( q8 i6 s- H0 Y/ y# D0 Z4 z受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大, e6 E9 k% G( X6 m+ i3 |$ `0 \
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幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。
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  W- X* Z( F% p7 Y2 I1 h0 ]4 X* t# @8 E疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学  k3 ~+ i/ M2 F5 l0 p  F
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。 4 ^/ j( S6 l- D# {: c+ u
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海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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业生站在同一起跑线。
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5 M9 A% g) Z6 b( C& D, p中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。 & K3 d) V# P% }0 V* m" U( m

# X8 l! ]  d9 {9 n5 D. S; g" X贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗: i. |( G6 g; K- v3 C) |! B

, c. Z. ~  g) U$ g( J- K% b位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。” 2 B9 {, `" t" Y7 {; Q9 s

' X$ V% k, \3 `# I进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。, O$ d7 o, |8 i) Z# {
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近四成海归年薪不足10万
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金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,
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这一比例同比增加一成。 8 \, M1 ]& S3 J
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贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益
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* `; p7 |2 {5 z9 W) `5 O" m4 P普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。” 1 q' R& ?  |2 S' l/ W2 ]2 Y

( W' [& [$ N7 r! L2 c% Q贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 " q: r. Z  {' X5 E' r
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贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一
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6 C- |, K- [; d  p% b# [些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” 6 I0 B' d- X5 d9 H: v9 b
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调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 6 Q9 u) O& a. R1 E' \8 t

' q% Q) p) _' e# q程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有
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+ s- n- D% `( P; @) e* [好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。” * ~* B0 }9 e9 {/ [* ~, f

' E5 c3 l7 Y" N; }# `4 x! n9 |/ R- Q有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。
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