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[加国新闻] 加拿大的企业家居然沦落到去超市打工谋生

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-4-22 09:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
疫情迫使下,加拿大的企业家居然沦落到去超市打工谋生
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0 h% P! e7 q6 u* ^" A疫情期间有许多企业暂时关门,员工失业,但食品行业正相反,许多企业在争先恐后地招聘员工。# Z6 [; E/ p  c1 D) k0 _$ j
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货架需要快速补充,送货需求大增,有些员工因疫情不能正常上班… Shoppers Drug Mart, Dollarama,Metro等超市纷纷发布招聘信息,愿意以比平时更高的工资招聘员工。  U; f- o. e+ M% Z2 L% V# i5 e: m
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受疫情影响而待在家里的人对于网络购物的依赖急剧增加,使得沃尔玛等拥有电商业务的巨头订单暴增。/ |( [$ v8 _& W. B' W0 l
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沃尔玛本周五宣布,将再招聘 5 万名员工进驻旗下各大卖场、会员店和配送中心,以满足客户不断增长的购物需求。
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在失业率空前的现在,很多人都没有想到自己会因为找到在超市的工作而兴奋不已。
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7 m" W; j) d, F2 K, {2 U! J8 F1 l“感谢上帝,我适应了这份工作。”现年51岁的多伦多时装设计师兼精品店老板理查德·莱尔(Richard Lyle)说,自从他被迫关闭自己的商店以来,他一直在杂货店全职打工。0 y/ }' d% `. d

: k0 Q9 N" R4 F1 V) dLyle和他的搭档Jennifer Halchuk于3月中旬关闭了多伦多服装精品店,迫于生活压力,Lyle在一家超市找了一份工作,为老年人送货上门。
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# d: G4 M( O' S1 J7 Q他说:“每天来回搬箱子,这份工作让我精疲力尽。晚上我经常想放弃,但是负债累累的生活更糟糕。”$ [" q+ W6 d4 [! D7 U/ h: [

4 \) u( l: r7 H 他说,他非常感谢商店老板雇用他,并向推荐他的朋友表示感谢。4 q5 o/ ?8 f! N

( s3 o2 O5 F0 t. W' k  `“我的自尊心能够接受这个新工作吗?”他说。“我早年在餐饮业工作过,所以我不会为此感到羞耻或尴尬。我很感激。”
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0 {  D; h: V1 I3 ^! Z" }3 mLyle非常高兴,因为他赚的钱能够偿还抵押贷款,支付水电费和食物。
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. {/ g$ W& a2 E3 A! F 安大略省布兰特福德市的Scott Graham今年57岁,原本在经营自己的公司,在加拿大各地的学校中教授反欺凌项目。但是现在学校都改上上网课。' j! \# y: G1 v* G0 y

! a6 |% R" Y9 x8 L. `$ K: U他在Goodness Me的农产品部门找了一份工作。
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, W( B1 g6 U0 S. l% z( x! ~Graham说,“经理问我以前是否做过这样的事情,还向我展示如何让芹菜保持新鲜更久。” “我告诉他,没有,从来没有。”+ Q3 j- d8 v6 b9 `8 E

0 ^* g  v8 M$ e! y2 S1 n 他以前的公司一年可以赚40万加币左右。而现在他每周三天的杂货店工作只能赚14加币一小时。他说,他现在的工作是在危急时刻回馈社会。0 e' d6 g" }4 i3 N2 X: S! |
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他说,利用自己的专业知识,他已经能够为该职位带来一些附加值。
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: _" E9 o0 D( j “我今天正在和其他一位经理谈话,她说她刚刚上任,开始学习领导才能,我觉得能够给她一些提示。”7 Z1 j" F6 Q/ e0 F6 g
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超市的招聘要求没有以前那么“挑剔”  ?5 l6 ?. @9 @
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除了需要更多的员工来满足不断增长的市场需求,保持店面整洁和提供服务外,超市还必须招人接替因冠状病毒而无法工作的员工。
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加拿大零售理事会主席Diane Brisebois说:“我们许多员工在联邦政府宣布了薪资补助之后选择留在家中。”
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. i0 V3 @+ Y" [# x8 w3 U根据最新调查,加拿大食品杂货业有超过40万人,虽然目前很难量化该行业需要多少人,但Brisebois表示,绝对需要更多的人加入。) i5 N, ~' ^1 A1 ]3 r
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她说:“大多数杂货店要确保员工的健康,这意味着要增加轮班时间,使人们有充分的休息,这也就需要更多的员工。”* |% e, ^: b( f. l" Y! ~! J) E

9 d; f8 y2 s- [) h/ q病毒对任何需要与人直接接触的一线人们来说都很危险。据《华盛顿邮报》报道说,在全美有40多名超市员工死亡,超过1500名经测试呈阳性。上个月,安大略一家超市的经理也不幸感染了病毒。- F- Z) O  |" X4 {" b, `
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考虑到病毒大流行给员工带来的额外压力,许多超市为目前仍在自己岗位坚持的员工增加了薪酬。, P" a; R) }' T- F2 ~
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Loblaw上个月为其2,500家商店和超过20个配送中心的员工薪酬增加了约15%。
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3 s4 \9 b. C& zSobeys还制定了追溯至3月8日的“英雄薪酬计划”,向所有员工每周额外支付50加币,并为每周工作20个小时以上的员工每小时加薪2加币。
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Graham说,他在杂货店工作的愿望与其说是维持某种形式的收入,不如说是要保持忙碌。6 E/ v) Q: Q0 |8 e
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他说:“对我来说,感到自己仍然可以为社会奉献自己和有事情做非常重要” “我非常社交。我认为这是一项必须继续提供的重要服务,因此我不会担心( s/ A3 M7 V+ l5 q9 J$ y$ v- T3 z( K
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健康风险。我认为心理健康也非常重要,我会采取所有必要的预防措施,尽我所能地做好这份工作”
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随着时间的流逝,这些临时食品杂货工人中的许多人可以到正常的工作中,到那时,也就生活正在恢复正常,但现在,我们有这样的一份工作,我们也
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. @" {) s% p9 S要尽力把它做好,等待着生活恢复如常的日子。
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