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[加国新闻] 加拿大的企业家居然沦落到去超市打工谋生

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鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-4-22 09:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
疫情迫使下,加拿大的企业家居然沦落到去超市打工谋生+ l* @  O# d- Q  @

9 f, O( M0 U( q. f3 T5 G2 |疫情期间有许多企业暂时关门,员工失业,但食品行业正相反,许多企业在争先恐后地招聘员工。$ C+ J. E0 ]; [1 V" f
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货架需要快速补充,送货需求大增,有些员工因疫情不能正常上班… Shoppers Drug Mart, Dollarama,Metro等超市纷纷发布招聘信息,愿意以比平时更高的工资招聘员工。
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受疫情影响而待在家里的人对于网络购物的依赖急剧增加,使得沃尔玛等拥有电商业务的巨头订单暴增。
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" d2 K# V" r8 E6 ?, l6 Q沃尔玛本周五宣布,将再招聘 5 万名员工进驻旗下各大卖场、会员店和配送中心,以满足客户不断增长的购物需求。5 V# Y' q' {% d; ?4 F- o

" C" N) W# D2 [& U在失业率空前的现在,很多人都没有想到自己会因为找到在超市的工作而兴奋不已。
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“感谢上帝,我适应了这份工作。”现年51岁的多伦多时装设计师兼精品店老板理查德·莱尔(Richard Lyle)说,自从他被迫关闭自己的商店以来,他一直在杂货店全职打工。
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, q1 {" I2 N2 p. ?Lyle和他的搭档Jennifer Halchuk于3月中旬关闭了多伦多服装精品店,迫于生活压力,Lyle在一家超市找了一份工作,为老年人送货上门。
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- j9 T8 m$ ]1 a+ }7 V他说:“每天来回搬箱子,这份工作让我精疲力尽。晚上我经常想放弃,但是负债累累的生活更糟糕。”# k7 C, N1 M8 ?6 [2 {

7 N0 V) G* i! B1 s 他说,他非常感谢商店老板雇用他,并向推荐他的朋友表示感谢。( E" q! i. x) W3 C5 X' \4 w8 s* q! I

) A( k; o' L6 P5 a. R) ?, {  j: d6 l“我的自尊心能够接受这个新工作吗?”他说。“我早年在餐饮业工作过,所以我不会为此感到羞耻或尴尬。我很感激。”
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4 D0 c2 E$ s" BLyle非常高兴,因为他赚的钱能够偿还抵押贷款,支付水电费和食物。# E: Y  g, a2 }  ?
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安大略省布兰特福德市的Scott Graham今年57岁,原本在经营自己的公司,在加拿大各地的学校中教授反欺凌项目。但是现在学校都改上上网课。' l# M2 J# n: _' T) t) W: I) H

* o! s9 ?' c$ `他在Goodness Me的农产品部门找了一份工作。  s3 D' l5 [, _7 J# O
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Graham说,“经理问我以前是否做过这样的事情,还向我展示如何让芹菜保持新鲜更久。” “我告诉他,没有,从来没有。”
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他以前的公司一年可以赚40万加币左右。而现在他每周三天的杂货店工作只能赚14加币一小时。他说,他现在的工作是在危急时刻回馈社会。+ i" _" l' I- l/ A; n. p
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他说,利用自己的专业知识,他已经能够为该职位带来一些附加值。
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0 g8 Y! J4 ]. p5 | “我今天正在和其他一位经理谈话,她说她刚刚上任,开始学习领导才能,我觉得能够给她一些提示。”7 `7 X$ }- x8 }5 H% u6 S
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超市的招聘要求没有以前那么“挑剔”3 \; g: l4 K' R& n4 e; F% x1 U
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除了需要更多的员工来满足不断增长的市场需求,保持店面整洁和提供服务外,超市还必须招人接替因冠状病毒而无法工作的员工。8 a  [0 d- N7 N) Y5 Y: O' n' s& [6 R

3 U* z# I$ z' X  j; u* k* S加拿大零售理事会主席Diane Brisebois说:“我们许多员工在联邦政府宣布了薪资补助之后选择留在家中。”
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, S8 ]4 V7 H! @& D+ b6 q# @根据最新调查,加拿大食品杂货业有超过40万人,虽然目前很难量化该行业需要多少人,但Brisebois表示,绝对需要更多的人加入。1 P. r( d3 z! Y# |( n
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她说:“大多数杂货店要确保员工的健康,这意味着要增加轮班时间,使人们有充分的休息,这也就需要更多的员工。”
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病毒对任何需要与人直接接触的一线人们来说都很危险。据《华盛顿邮报》报道说,在全美有40多名超市员工死亡,超过1500名经测试呈阳性。上个月,安大略一家超市的经理也不幸感染了病毒。! U) B( Y  f7 m& N; j

9 ~, k2 n& y5 ~( T: o! j, {8 F& W考虑到病毒大流行给员工带来的额外压力,许多超市为目前仍在自己岗位坚持的员工增加了薪酬。6 h- ]' q# {7 N0 ]2 |7 u
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Loblaw上个月为其2,500家商店和超过20个配送中心的员工薪酬增加了约15%。
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( s+ K! D5 i( Y0 f6 c) d, M  i% JSobeys还制定了追溯至3月8日的“英雄薪酬计划”,向所有员工每周额外支付50加币,并为每周工作20个小时以上的员工每小时加薪2加币。* N4 B* U2 Y% X

" \% {) J3 M4 v  m2 |6 [' ^Graham说,他在杂货店工作的愿望与其说是维持某种形式的收入,不如说是要保持忙碌。
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他说:“对我来说,感到自己仍然可以为社会奉献自己和有事情做非常重要” “我非常社交。我认为这是一项必须继续提供的重要服务,因此我不会担心% R  ]& @9 T& A! ^+ v6 F7 n% S

# L* U7 [& D' f4 G: g; Q健康风险。我认为心理健康也非常重要,我会采取所有必要的预防措施,尽我所能地做好这份工作”; R3 _3 b1 d) O  C6 J" ~1 g

, s, H, \5 J1 j- v& c2 P8 f. v5 j随着时间的流逝,这些临时食品杂货工人中的许多人可以到正常的工作中,到那时,也就生活正在恢复正常,但现在,我们有这样的一份工作,我们也
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# _, X; v, _; Z要尽力把它做好,等待着生活恢复如常的日子。; o1 \" F5 [* W: i! }, }
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