埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 827|回复: 0

[加国新闻] 惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

[复制链接]
鲜花(2) 鸡蛋(1)
发表于 2020-3-26 18:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在全加拿大举国抗疫之时, ' k6 L3 B. h& K( W$ V

" m1 e. I. O! K) k  I3 ]8 u“待在家里”已经被强调过无数遍,
; w+ \4 D& F/ p& A  U( B
$ |4 {6 O) g+ e3 w3 e) t: |" C但有一部分人仍在工作岗位上,
& K& R' E- V! |! Y/ a
0 _% Q7 m& ^- B' t6 V为大家在方方面面继续提供服务。
2 Y6 f! ]- A& `: e
+ k  `# W* j& O3 {8 ?如果这时候他们生病了, ; n# G+ j! \  M+ e

/ J) T4 q1 P; U' D! D4 i老板还不让请假, ( D& X! U. `/ a5 o6 v! L6 }
8 {! D. w+ c. U6 C* [$ I
那未免太过分了吧!
4 X1 T) r) C9 X1 U- u2 i* X: @3 G) ]" `; `2 @
近日,Tim Hortons被曝出
5 R0 N" e8 I. c& t  d* |: U" A  S" W. c
在疫情期间,要求生病员工按时上班。 . I  e2 R) q6 i; N) s6 M7 s

, ?. F! k" v& P  ~# ]+ j ) j5 _/ b3 s$ y3 K4 p

9 h; o* C4 m  P6 e6 G/ i) z  |/ t根据一名网友在Raddit上的发贴, # w& e' C  ?7 w7 o
4 o2 o! e7 m+ _
阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的 - T8 q7 P8 R+ ]

% Q, A% e+ Q% X4 i一家Tim Hortons在近日 , h1 P$ a( F& P7 m# @  Q

9 {  l& R$ U! b; z" t% U. M! m. l贴出一份对员工的告示: . J) y3 K/ N3 U9 `6 b

9 Y0 Z$ w5 S: p“对于所有请病假的团队成员,
& z% L. }  H! u9 {. i; B0 ?
; d3 {1 t) f$ S( T4 n& M我给你安排的上班时间是有原因的,
9 D, n; j; e9 G4 S
2 m3 u) H2 t, ~你不出现将被认为是‘无故缺勤’,
1 k2 ]7 O% X- Q5 ^
! V# e  [3 |2 c! d请照你的班表按时上班。”
! |' D) m6 q. u4 F/ m4 R& U) K: V% n: A1 A% l

, U1 E: h( I: X8 x- ?这不就等同于告诉生病的员工, ; {4 X" u9 K" D" |7 Y
5 P0 w% u. v% Z0 K, y4 G4 r0 G
即使生病,也要按时到岗么!! ) M' u- t7 H* a4 ?( s& Z
& C8 ?1 \, A. M. P. w+ A
要知道,
. m* U& h+ T( e% `  A& Q/ N  d# C4 a2 @
为了遏制新冠病毒的潮流,
( ?* C$ b( r4 P6 }
3 n$ ^' w! p- b1 D/ e  U: V该省的公共卫生官员一直在强调 ! x/ V% j$ _1 h9 F

# }9 B2 u6 x- z2 S严格的社会隔离和自我隔离,
! A  r) l/ h' t( _. |3 ]/ O) k3 a8 n9 J9 i5 Q
并要求生病的人待在家里。
' H# E+ A( L% f( m. X
" b! P' R; @" {  p& s. ITim Hortons这么做,
+ y/ L7 N6 g/ B, E  V' B4 e$ ]. T) P; T. r5 A, Z
难道不是在反其道而行?!
4 m; }6 M: U5 g
# L9 K/ L9 O! o' W7 H) v1 D' ^事后,星报记者通过短信与 7 j5 v3 ?2 _; j% ~
% a2 l1 c! }+ F& |' v
该门店经营者Joel Foster取得联系, : E, M# b- b- W2 k) k! D8 [
7 }% I3 A" v% V2 M1 I9 t5 h
但他拒绝回答有关告示的问题, / G, _* N, x7 F1 p
' H+ x/ B; M$ l' I- Y1 L4 ]
而是让记者询问公司的媒体公关团队。
  x- e! q6 \% I5 o6 x4 z9 z
9 X; h! q4 |/ f- f; E对此,Tim Hortons总部发言人表示,
7 S8 Y  W$ g$ d# L! j9 x; V( r  {& o/ \& m; s0 |; D3 _4 v
“很不幸听到这个消息, 7 [/ G1 X8 ]9 J1 E  G& ~4 k8 F
: \$ X8 h1 y( ?2 Z2 g
但这只是一家门店的个人行为。 0 H2 m& U4 p& x) X

0 f8 t/ ?4 A* |, Q2 ^我们已与该门店经营者联系,
9 H& a( h2 a4 e/ j5 {" u- a
5 Z4 }2 c* O9 k+ b, c' Y: J他们已经撤下了告示, $ h1 @# G% u5 Z/ {- M
# M  G3 n* I9 V6 @- r
并向员工重申了明确的政策: 8 Q1 |: m, v4 @
0 H; M3 t; ?' a( Q. _
如果员工生病应始终待在家中。”
* a9 @& g# p1 c9 @0 w; |" x" I: G: v# g- v7 e. @4 O
据悉,这已经不是Tim Hortons
( Y* A1 I% G( \/ q2 ~9 M/ A* b# \* U  u/ C* W" \
首次被指出苛刻对待员工请病假的问题, 2 n. h2 D( W2 m3 M2 p

; E5 q& D# Q3 I* a0 R4 U就在12天前(3月13日),
: l0 M3 ~4 }5 K, s9 R! X5 S8 }
' N! @/ `! F9 r3 S5 @非营利新闻机构Press Progress曝出, ! u3 e0 |' t/ @5 Q+ V. O% m
- i. t( U+ D# S7 z  @" D
Tim Hortons在新冠病毒大流行期间,
. ]7 ~8 M) b  M+ H. D/ a
" s6 M4 y7 E" `- O7 H- L% i要求员工必须提供医生证明,
% l7 L4 k9 {+ X4 E, _
1 ~' L( Z! T* j才可以休无薪病假。
! ^7 H9 m& C" z' f/ M: v$ I
  [2 y: C2 V" b; a; O ) G9 V, X/ |8 P! t$ g
根据Press Progress消息, : j% o' @  q0 @, `' |

3 n# q# q/ H  D: x9 x  B新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示, - ~0 Q* n# i5 c6 n6 n

2 u/ T" p5 I  Y) s1 c* H/ G公司应对新冠病毒的政策包括 + p) K, G5 }  z7 }  z
8 T$ q% {9 K# ?
停用可重复使用的杯子; & i9 _( X0 N: ~, N/ m; V3 s/ L
& z" j/ A3 Y  N
取消今年的“卷边抽奖”活动; - D1 w2 y8 T1 b# Q6 e+ v

+ r1 H/ y% |; `$ l  ?8 y# T实施“严格的洗手政策”,
! y0 U7 f( e- G/ x$ v6 r! S- w! c
除此之外,没有其他的了, 3 ]) ~* [6 Q7 }+ a

  Z4 A% U- D. r5 @: _( F! r没有任何与员工有关的...
5 u, O1 L5 R, ^7 n2 L7 J% ~5 F! `$ Q; n" u4 R+ Y7 X! z

' f! w  g! o; Y- T6 Z; K$ e该门店主管还证实, $ k4 p8 r) L3 ?! z6 q* s
: ^6 x/ v& L$ |* m: ]- L
该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假, - ?4 n$ f8 ^' B$ f* b) u

: P9 `5 n0 B$ j( d7 m并且每一次申请都必须要有医生证明。 * P- e! e( [" ?# {/ }6 k

2 f; k+ m3 {7 o0 l' d5 K“一年就五天, ' E7 L+ V1 \& X% b; c0 Y

8 s4 r* P5 Y3 z2 i1 y( H9 y超出就等着被解雇吧。”  $ D: M3 d; T. V0 z7 z7 }& J

" C, t3 K2 v. p6 k8 e% z! j- f“最低工资很普遍。”
" R4 [# J0 s$ `2 s, q$ D$ I8 w! r# x' ]1 g1 \7 |1 K" j; A
这则消息被报道的次日,
: T- i/ v, ]: I* R! L2 Q/ C3 R) o7 h2 ~. Y
Tim Hortons公司就对此做出了回应:
3 B8 y8 h1 l2 o" x8 y5 p& r- O' a% ^0 v- G& T# Y
“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始,我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作,以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家,团队成员生病时应始终待在家里,不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明,那么我们现在很明确地声明,现今不是这么回事。” + I6 o, k1 ^; o7 E* d

4 v; ?# |1 z; d& D希望所有Tims门店都能好好执行 , K! B+ g* y# X# d

3 C; [) |. ?) k6 p- s公共卫生部门的建议!
  u0 ~( s  Z' p8 n; Z  @( K! y1 ~) k
现在还在外面上班的员工真心不容易... % O$ ?( n% S4 i4 e7 B6 d0 I  w; c( P
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-4-24 20:07 , Processed in 0.077857 second(s), 9 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表