惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

1 E. e; |9 @) x; x% n! v0 G+ C) a“待在家里”已经被强调过无数遍，

' }1 P7 [2 g( Y) n! o1 s但有一部分人仍在工作岗位上，
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为大家在方方面面继续提供服务。

, A" x5 a% `) k如果这时候他们生病了，
; I5 x+ w5 D, u) o" G- K! e% [
. G0 P  ~" K+ l& G" Y老板还不让请假，
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那未免太过分了吧！
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近日，Tim Hortons被曝出

在疫情期间，要求生病员工按时上班。



根据一名网友在Raddit上的发贴，
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1 m2 _) w. P5 g/ R: F+ O5 @阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
. c; z9 x9 ?; [$ S
一家Tim Hortons在近日
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贴出一份对员工的告示：

+ V+ b$ `" O: {$ _( R; n6 |9 \+ G, D“对于所有请病假的团队成员，

9 x7 N( @) ?# a4 C我给你安排的上班时间是有原因的，

0 _; N( b+ ^  g0 D* j  l+ X你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

请照你的班表按时上班。”

( q4 d$ |& d3 a$ J/ B
这不就等同于告诉生病的员工，
6 {& ^* a" r5 M/ U
1 Q5 F0 U; }* z/ S+ }6 ]' _  Y4 u. k即使生病，也要按时到岗么！！

3 e  e9 t  E8 W) A6 H) k要知道，

1 T' I: _, l) \1 E7 A& S为了遏制新冠病毒的潮流，

2 Q! V8 R/ e- S- J该省的公共卫生官员一直在强调
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严格的社会隔离和自我隔离，

) U  ]. q5 q: X( Z* g5 J* |并要求生病的人待在家里。
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' n6 B* B$ y* j2 E) M! s; jTim Hortons这么做，

难道不是在反其道而行？！

# L) c3 E' }) g0 d% F事后，星报记者通过短信与
* z$ o/ n3 r9 Y; r$ q) O! |7 R
该门店经营者Joel Foster取得联系，

但他拒绝回答有关告示的问题，

5 ^, I% V) ~0 {6 m% ]. A( i而是让记者询问公司的媒体公关团队。

. ~! E! R( b5 U4 D2 v! }$ L" \对此，Tim Hortons总部发言人表示，

0 E& ^% U' u3 h* T6 K& Z“很不幸听到这个消息，
2 Y. B' [4 P# N, v- {% k5 i
0 [9 L1 ]+ ~2 J2 O* i  Q$ g! [但这只是一家门店的个人行为。
. I& q8 R. T2 P* c0 Y$ W1 N+ P7 \& h
* N# s' d8 _. J& @7 V4 O+ s我们已与该门店经营者联系，

- z. y1 m3 o9 z$ w# p9 P他们已经撤下了告示，

, I8 C$ e3 B+ J: k  ^并向员工重申了明确的政策：
$ l4 ]- N) w1 k- m4 r6 D
# r  }% u5 W$ n$ t) K" |, p8 ^如果员工生病应始终待在家中。”

据悉，这已经不是Tim Hortons
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首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
* g5 i3 \2 Z$ `* O9 {" T
% R6 Y3 S2 c$ i就在12天前（3月13日），

非营利新闻机构Press Progress曝出，
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Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，

( i% N1 G! c' J( v7 u" ?要求员工必须提供医生证明，

) k# }- `7 x# l, W9 p才可以休无薪病假。

8 j8 H' M( s" v$ u4 p# _
! k) D4 s1 A' d) [0 p根据Press Progress消息，
& O$ m) q  d. H3 V% I6 G4 T, Y
新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

公司应对新冠病毒的政策包括
- @! |$ X/ q6 m. ^7 S2 C0 [
停用可重复使用的杯子；
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8 ^" g0 x; X8 h/ X4 K取消今年的“卷边抽奖”活动；

实施“严格的洗手政策”，

除此之外，没有其他的了，

" v  x$ K! A( q: ^; h5 r没有任何与员工有关的...
1 O& f: U& T4 j& H. f

该门店主管还证实，

- N+ @5 S! l4 E该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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并且每一次申请都必须要有医生证明。

“一年就五天，

9 x0 M5 y' M3 R超出就等着被解雇吧。”  

8 X) z3 h$ f! R0 Q; z: ~“最低工资很普遍。”

这则消息被报道的次日，
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6 R  M. v1 _$ q5 DTim Hortons公司就对此做出了回应:

) D: g) G' A& s& H) g/ K  W“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

希望所有Tims门店都能好好执行
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公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...