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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
/ e5 H: y. l$ _) m8 U- [阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。. A- d3 B7 Y$ }) }2 f2 J
` H1 x$ h8 l在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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, }2 `% M# \; b! S: J- b0 U1 n“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:, e# g! `+ x( Q' E# M
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”4 P5 h3 |. x" e5 R* g. Y
+ I, o2 _! {. c A6 i' h& C高等教育部长表示:
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。8 R% a" N# y2 j: L* j0 z# d8 y
4 W1 s7 T5 G$ E7 F, H) t8 F“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”% ^8 Y4 T7 b2 h, U4 Q+ k
9 B+ A6 R v _2 q0 A教育部长表示:5 N* U: u! D% I" K
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”- Q; {' k. f/ w
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席# }$ {8 e, k/ ^/ e* ?
( i% ]9 S: N) V0 V& _, M2 S- ?要闻速览, d9 k. {7 E2 X1 n1 p. X
% R% N: h& I7 D( z% i0 Z• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:* F, v5 ~$ X( @$ f' G
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。) v$ n5 i1 S7 X! ?2 i+ h
• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
" o& q1 F: F8 j. H! K• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
7 L' _$ l8 f: ]7 x! q5 g• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
' L M7 v8 m) K/ t0 ~• 自1997年来,CAREERS:; m% H4 H1 t. P% {1 ~6 W" b
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
& e: ~# M1 C s3 r9 q! {3 g• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
) i! a, k+ a* {" B• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
) A3 D. Z9 u- e2 u+ o* V! s# T• 在2018年: ) V# } W" K1 V) q; m. U
• 新学徒注册超过13700人;, f" ?1 u6 b) f' G$ ?
• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
^3 U/ Y1 p6 |6 C- r9 i• 约有9300人完成了自己的项目。) B' b. n+ @# Q0 o2 J
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:' Y, X+ [) e7 Z$ ]$ Z: l: {1 n$ E- [' ?
• 机械9 K0 L' \3 A+ D& Q+ k
• 工业机械& p" X2 K, z, X$ l, j% i3 r$ `5 S
• 技工
9 |& |3 N `# _/ L2 ^& ]6 z• 建筑2 U- T+ d0 y8 p- u
• 石油及天然气
4 _ X- X* H* [9 Q* \• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
% s" a1 B: D5 ~+ n8 ]8 _• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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