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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,8 `2 }% n$ \. w/ F5 ^6 V A" y
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。0 E! N+ `5 m+ b/ f
0 A3 G$ t! f& m+ _* L在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。/ L" b6 {: K3 E
* ]" s: s( o+ q. n5 \/ s9 J% ]到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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2 k+ w7 y1 V2 v9 M“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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1 y: \$ F* }# O* F# t u: z“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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/ x0 N0 x7 X* i1 I. M3 Q高等教育部长表示:
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。# {0 y$ V- o" C3 U+ n; c& V
! m% |' O& K9 _/ a6 h“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”# `* V0 e" y" W3 _ d# C2 h. P
8 q) B% j' _- @4 `# n教育部长表示:
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
7 A( Y y1 h3 m吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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要闻速览/ X( a+ X% j+ k' C7 b% B4 M
0 @ t$ y9 h7 C# O" ^• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:% E- _( Q$ z9 }5 u
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
: V! O& a: y- K+ f! E; n4 i• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
5 H" H% U4 H. F* p. S: [! ?• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。 N6 \* Q2 D0 w
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。8 s/ d; Z# f# i/ B. J2 O8 C
• 自1997年来,CAREERS:) o! S/ t3 F: z
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;: O7 ?+ z$ B5 s0 D6 p% x
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
3 R2 j% [# Q; O• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
4 m% Q9 {. U: f( s4 s0 X• 在2018年: 9 a- K a+ A% N1 Z( B; I
• 新学徒注册超过13700人;
3 j: A3 n E1 S• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
3 z# p* J& q- L3 H2 K9 V" K• 约有9300人完成了自己的项目。
k( C$ x1 b ~; c% V• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:; |5 W! ?, ?5 c- {6 B
• 机械1 m: q9 Z8 o* u, j+ S( [. O
• 工业机械
8 z( [2 I7 G! `2 M: U% q• 技工
# U( Q8 X1 w' r9 E6 y2 u/ z• 建筑
% v7 k4 D# D: K4 t5 w• 石油及天然气
. l6 f" V( i0 }; @& w• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
# g4 r- W; t' b2 d, R* D• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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