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[爱城新闻] 最新!Vegreville大裁员引发抗议集会!私人医疗机构从业现危机!

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发表于 2019-10-8 18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
阿尔伯塔省卫生部进行了大规模裁员!周一下午,Century Park超过百名抗议者聚集一起,对“不公平的无理由裁员”进行了抗议!) j# c" ~% U0 ?, n0 [& n0 \7 l

4 @; s5 a% {2 @/ N. }" V据了解,加拿大政府的移民和难民案件处理中心搬迁到埃德蒙顿后,不到一年的时间里,已经裁员超过了280人!  ?  h1 V6 H7 d+ L; A# b: i! X$ ^% J, j
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下图是在Vegreville抗议活动现场拍摄的照片,此次在Century Park工作的52位阿尔伯塔省雇员毫无预兆地接到了联合会发出的裁员通知。% `( m( k8 o) x# d8 v; f
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该中心由省外的私人运营商OptimaLiving Communities经营。9月初,这52名员工(包括LPN,医疗保健助手和厨师)都收到了裁员通知。+ A# k4 W5 K6 e# k

1 a% d: D. }5 u/ z+ p3 i联邦医疗保险之友,工会成员和前国民民主党议员杰西卡·利特伍德(JessicaLittlewood)参加了集会。/ D& W+ b0 q: U# z& v6 m6 Q- E

+ W7 C: b. e! a7 D' ^. jAUPE估计,周一约有100人参加了在世纪公园举行的集会,以抗议裁员。 (AUPE)9 Y  P* _7 w; w' z  R1 t

% {, l  {' E7 j7 T3 C& @该公司周一说,OptimaLiving公司正在与BC省的ProVita Care Management公司签约,以在Century Park提供医疗保健和食品服务。 ( Z2 m0 I& Z7 \" P( B* Q
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这意味着员工可以从11月1日开始重新申请由Pro Vita提供的类似职位。 6 {0 P9 i8 D6 ]0 G5 V9 ]1 M5 C
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阿尔伯塔省雇员工会说,从Vegreville的一家私人保健院解雇的50多人将能够重新申请类似的职位。 7 x( _: _. I. E+ t
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工会估计,被重新雇用的员工每小时可获得的工资比他们现在的收入少8至10加元。" Z+ m4 m  x1 p) v3 g, j
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AUPE表示,根据与Optima Living达成的当前集体协议,医疗保健助手的最低工资约为每小时19.50加元,LPN为每小时26加元,而厨师为每小时22加元。 : a- Q' F6 t/ P0 c& ~3 n2 A. v4 F

0 Y  W( u( V8 i# \AUPE表示,养老金和RRSP供款将受到影响。2 P. n" v5 ]5 Z& [  u1 F

' i8 j; k* ]" H9 X' B* o9 t) ], V# c埃德蒙顿城市中心(MLA)戴维·谢泼德(David Shepherd)在社交媒体上发帖,对政府在阿尔伯塔省的医疗保健存有疑问。/ O9 _9 `, `% ]9 ^5 j; A+ p& l: O
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Optima Living Alberta的市场总监Ali Shivji称,裁员是对该机构组织结构和能力的改变,以“增强现场运营和编程能力”。
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Optima仍将负责该设施的管理,娱乐和维护。
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/ N$ z7 V) v$ W9 ]4 `/ q1 jShivji说:“该公司正在对Vegreville中心进行“组织变革”。
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0 y6 `; P: G2 U" B0 [$ c- @4 [* W例如,这项变更节省的资金可以用于阿尔伯塔省的其他项目,包括计划在2020年为舍伍德公园建设的设施。
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/ L6 N  n5 O/ p7 w; R* ^6 H“我们已经对该省进行了再投资,并确保以这种方式参与其中。”
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“随着时间的推移,计划中的变更将进一步提高所提供服务的质量和安全性。我们致力于为Vegreville社区提供服务,目前该镇仍将保留相同数量的工作,” Shivji在一份声明中说。5 M9 s. X4 U$ }2 x/ m6 q
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Feland不相信此举是一项再投资。
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9 j: V6 v; L; i( A2 z9 `, O他说:“恐怕这正是我们政府期待的那种模式。”5 ?% ?* F% M1 a& Y3 O( S5 k

' A% W6 [9 e9 h$ Y/ N0 M“我们的问题是,透明度在哪里?问责制在哪里?因为是私人公司,所以他们不必打开帐簿。”/ Q, V- ~' x; Q
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Optima与AlbertaHealth Services签订了合同,该公司尚未透露其获得了多少资金。. L: I  E0 H' D0 t+ n, Q: Q! o

+ o  P3 R* L1 z" ^* x  MAHS在一份书面声明中说:“资金是根据每种设施的三个标准确定的:急性(复杂)客户的数量,设施的规模(他们拥有多少张床)和入住率。”
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. E: M0 Z. I" f/ b8 ^/ l4 VAHS说,经理和地区负责人在现场监视现场的活动和护理。0 q# J0 l3 |  I/ A

1 m( l. `& i1 Q6 P% f卫生保健提供者说,他们已经被告知Pro Vita打算重新雇用目前的大多数员工。9 G5 G( c6 }8 j# y$ p
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Vegreville镇长蒂姆·麦克菲(Tim MacPhee)说,Optima的决定对该镇不利。- q9 Z) |$ Y& o: p4 H; M, Y9 m
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麦克菲周一说:“我们可能会在这个社区失去52份工作,这一事实令人震惊。” “现在要失去更多的工作,这不是个好现象。”
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麦克菲说,如果Century Park的医疗质量达不到标准,他准备与阿尔伯塔省卫生部长泰勒·香德罗接洽。% k7 ?6 a' j2 g3 M( X

7 R" C( x9 A1 g5 q阿尔伯塔省卫生部没有回应CBCNews的要求,而是表示AHS正在监督该过程,他们才是最适合回答问题的。& X: `2 W' P9 N
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老员工倡导者表示,他们担心新工资将无法达到AUPE员工的收入水平。4 A) h0 |9 e. Q( z9 `) `

! f8 A8 [5 U: Q7 e" Z医疗保险之友执行董事桑德拉·阿佐卡尔(Sandra Azocar)说:“因此,您唯一可以雇用的人就是没有经过必要培训的人。”9 D7 A  I0 |( }; k3 ?- v& [
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发表于 2019-10-9 01:37 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-9 06:22 | 显示全部楼层
大量招难民不就行了?
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