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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
4 b' @+ Z+ g3 s5 O5 Q7 D请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
大型搬家
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
; W3 j( j9 \5 I9 z不合法
$ Y* d. t6 r( ]2 `, [1 h
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:380 o# `( c" o. F6 a6 C# o/ P2 u. S
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
: V2 }2 w; c% V- F5 u$ S* V
Alberta Labour4 P/ {' N% q% ~2 l; B
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
大型搬家
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
: }$ b1 \/ ^9 p' o: G比较好奇,什么工作还怕你跑了?
4 \3 Q& g0 L7 b. Z5 P* Z
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:495 r' ?2 {; [, O9 h
Alberta Labour
* z* z; @+ t" d6 Hhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

+ G# v7 n+ M6 r1 s* q. R' ?你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
0 p8 a! c0 P: z' j9 r& p8 {12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is7 i; Y$ H. i+ D6 u: l
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
% }* l$ y) p3 r (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
; m! W  y% v' W7 ^$ q" G (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
  \& ~4 m6 x9 m' s# v* Q6 e3 @- o9 I/ @4 V* \+ P' e; o  E

1 c8 d* C! n; A4 Y! ~! I雇主可以这么解释:- O6 S# h" n6 z- R
mandatory training course deposit - conditional refundable
  i6 n9 V: Y# D' u8 C4 }* Q5 k  Q- D2 a8 ]
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:288 M8 w, z9 O. T( A5 U2 S( o% [5 w
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:, V$ W; m/ Y% v3 O6 P5 P) T+ E* \
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
0 [* M6 z" u9 q9 ^$ \4 x5 F
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 ' c; P; Y" u: ?; v( f+ l
urspace 发表于 2018-8-29 08:286 G$ h8 `3 ^9 U* t6 v- U- n
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
7 m. w, ]( i  m1 O2 K/ X12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
# {. h+ q" l4 x/ d) \9 q* R9 j

& Q$ ^- i$ d' D" E7 `. T- o" T  e. _不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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