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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。2 N& R8 z6 x( k  _+ |) E6 ?
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
7 |2 b/ T3 D8 ~  u" |. U不合法

4 _3 H4 f, d* |6 Q. ^: n! t" }+ Z请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
9 Y- k; m! u! ]# Y* c+ U请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
, ^& e5 A. X/ ]( Y" S
Alberta Labour
+ n1 L; D+ ~" n2 qhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
理袁律师事务所
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03  {- k1 E2 A" q; \
比较好奇,什么工作还怕你跑了?

& j2 p" f7 [& f6 _) r6 \难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
0 |6 d  A, A! r& ^' r7 JAlberta Labour) c2 \5 K6 Y- `% R2 l7 z
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
8 [0 _7 U, \7 i/ @# O+ q
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:- \. U6 T9 ^8 F0 n* `
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
7 ~$ ^) r2 _6 A! I" }2 p (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,) `6 n9 Y1 Y% J9 a! _# b" k
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or6 v6 E7 `: `- L+ y! n! W7 ^" X
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.( `. t, c$ T# v# E" t* {( ^% Z4 |' X

4 h9 L! N7 C1 P5 v& A  X9 e2 e+ }2 w, x* C( i
雇主可以这么解释:: _$ _$ g# k3 e
mandatory training course deposit - conditional refundable
7 Y) O' G9 N: H+ }5 s  o. b( l( B! c2 U
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28+ f0 y3 y. g3 H: Q0 Z( i
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:* I1 B* M, q. F6 V& [1 o; ~- ~
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
4 v4 B& A% H! ], I
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
6 m+ r2 y! \/ A3 N3 r
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
- D5 i1 {4 j" t5 X* T你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
( H) v2 L, f# r12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
. |& U$ P& E4 y, h" z

2 X0 H% K5 {( }/ l不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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