 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 & S1 s9 V( d2 r2 B, _
' D7 ~% m' _( b$ v转自纽时中文
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6 m, |- }0 E2 W7 E0 e. k' U北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 $ @& `7 M/ Z; M. r
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 ) c; v/ v! M2 P; j
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻
2 F: f) K, ^2 v5 Z3 t板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在 . I) M+ L) I, b# c. Z% `
不断增加。
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! H5 z# P0 ?: x! C“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的 , E- v. b, m" {3 Q$ T. o
申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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8 y- T. `& l6 z: N中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
& g9 h' h6 m8 K8 `4 T$ p' o亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也
" K2 {9 |! T* b8 S是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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! j; y H) E. X$ N" }这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最 , ^3 o% s( m8 W
好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 ; N! V- |; N' w* I6 N: k9 b
明显，将女性置于奉承男性的位置上。 9 z; \6 t$ G/ H! Q8 g8 e
+ P/ K3 w# g. ?2 Z( g. P尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和 0 @9 Q: @! v |* a
亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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. Z- v4 E$ f% i( N8 Q在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
9 {, L H$ R: M9 z& J+ ]性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 9 I+ B' {! c5 I8 u5 p8 b: ]. k
的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 2 [/ ^$ X/ D) @" v
九名董事中有两名是女性。
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像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 9 _1 T: B1 T2 E0 ~
约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
( b* j; i; E4 m, O，夸耀公司里有“漂亮女孩”。 ( \6 |! ^1 p c5 L: Y; g2 _5 J7 B C
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一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 . m) d) j# I( [! |2 w* X; H! z" O- T: f
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” o4 \4 K+ t& z- B
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 # j7 G& E& v& }7 s9 a8 U# b
男性。
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4 R' G0 d& U' ?/ h两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 4 ^$ s0 a. X, H' v+ C/ Y
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阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加 / t- p: V+ N: T) a3 E
严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中， 8 F* \ J, M0 U6 R% ~" F
有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 ' p4 F$ S; g" R) b
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
& K1 s$ N' t$ k我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
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- `; O4 e) s# M& R, W" i3 q在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。
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) I1 ~6 Y0 {- |9 N尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， , H1 l) o& s5 M+ P1 t2 v x! K
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 ) ]' l. i( n/ h. V* c; p' @% U
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
9 V0 ~, `3 o5 r0 ^" z员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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; a' K8 `$ [5 G4 p1 z申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水， 2 J. D! p# ?* i. z) p
但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
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. p, s$ C7 A4 [8 D' Z ]5 B! p申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 ! D% L& Y5 Q, I
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。 6 M! ~5 A/ p8 s* X
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员 ; H$ I) x2 P1 V
聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
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" }3 G' h7 q. `“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” 3 A! `+ t& g8 a% U' `# c
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最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 5 F4 o& V; I: r- c% s9 L$ a% \+ g3 ]
他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他 2 y8 N9 Q% {' k- y% O$ P1 A: Z
都是10点、11点才下班。 - ?: Q: Y9 _% B/ D: Q3 Y
& R: g3 M( [' }7 u' y* F“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 ; T- H: C& L' c
$ b% W1 S! ]' v! P% E' z5 [两人都咯咯地笑了起来。 . \1 e7 ]5 Q8 H# n. N
" Q* X4 p$ c# Q1 b郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
7 U: o n. n K/ u7 A0 g' }在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 : u* I6 `% B2 p |7 B
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 ( y! k g {, @5 t c- \
3 E$ V7 @! Z& u+ u冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 6 B) d4 g- Y6 C3 \* b7 U
活跃，改善了工作环境。 % S" Z9 G% m9 S5 r$ h
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 6 \' Z6 R6 J7 r: |5 [
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” / C9 x' c+ \& D& b" c) `
& O W* T# R S [: X. Z- q人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 ; Q. o& q# P# \
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 + v+ h* |' L7 ~. T* A8 g! @8 s
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 0 u; n3 q( z* R* m$ I
" ?' p( e4 Y Y9 h“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 c5 y; l5 G( _
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
! C$ D; e) N# x9 K- R* t* C+ G在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 ; V7 K; v8 E9 C4 p7 q' R
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 ! t; _$ I: e4 x, i- N5 s3 c6 u
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 i0 o2 f3 Q* l3 v- X
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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1 o; ?# E; N, z0 Y3 a: }1 P/ x冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 / q* T2 X! [: {* a: U' S4 ^, n
活跃，改善了工作环境。 2 K/ @- L& C- g
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他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
z% B0 H, b2 q. {男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？” * W$ B& Z) S: H. ?
7 O! o- V) @6 ?9 D0 z: Z人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 2 k8 a6 ?# s4 V* |5 O
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 / w0 x2 g9 g4 P7 Q" N8 [0 L
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
