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去年12月份,Cenovus能源公司宣布,他们将裁减雇员和合同工500-700人,裁减的幅度大约是现有公司员工的15%。目前,Cenovus正在执行其裁员计划。
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, a& ? ?1 Z, ]" I% _- f! Q一名被裁的前Cenovus雇员对媒体说,公司裁人的方式真是“伤人志气(demoralizing)”。 - i3 h0 m- t7 m! V5 f9 Y, z7 H( o
; o& H' s2 F" _1 l/ J这名雇员不愿意透露自己的姓名,因为她怕影响她以后找工作。她说,2月1日公司以email的方式通知他们,哪些部门会在哪些日子收到裁员通知。她的部门接到通知说,员工要在昨天星期二8:00前到自己的办公桌。 # C+ [: m8 q9 i( { a
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她说:“我坐在那里,等着。当我的主管走向我的办公室门时,我就知道了。” , @6 h- {- I9 k0 E$ G$ m2 f: q
* X. w8 j; p" t; r! v0 u" J“这有点伤人志气。这夺走了我的人格尊严。6年来,我为公司拼命工作。我觉得我真的没有受到多少尊重。” 5 U3 N `' K( l3 d) s. Y
! D7 G" w3 S' m' n+ x! a6 h, o被裁者可以跟同事道别,但email马上被切断,进入公司系统的资格马上被取消。
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4 k1 X8 c- d, O3 G然而,皇家山大学商业教授 Melanie Peacock认为,这种做法看起来似乎无情,但实际上具有相当的策略性。 |
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