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距离2018年新年钟声的敲响,还有3天!
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3 y8 t [( G/ V1 t! [9 n阿尔伯塔省好多新的变化即将实施,您,准备好了吗?
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2018年最大的变化就是省级碳税税率的提高!3天后,2018年1月1日起,碳税将从每吨20加元上涨到30加元,每升汽油增加2.24分,每升柴油增加2.68分,每千兆焦耳天然气增加50分! " X$ \% n6 P6 |4 P2 @
" x% {* K5 r8 X; Y5 X. i随着税收的攀升,近三分之二的阿尔伯塔人将获得退税。 5 i* b" @6 U2 v ]9 R4 J; p" q
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那可以退多少呢?对于全额税收减免的家庭,每个家庭的第一位成年人从100加元涨到300加元。他们的配偶将从原来的100加元增长至150加元,2018年阿省孩子们的折扣也将增加!& z1 H" w$ s2 M
d4 m) z( q4 c% o! W$ n埃德蒙顿市居民的2018年住宅房产税将增加,预计我们将为建筑或家庭装修许可证支付更多的费用!
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市议会批准2018年住宅房产税将增加3.2%,这意味着爱城平均每位房主将多支付77加元的房屋税收!
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7 c1 B+ X% _0 k- f3 {% ~0 A- I- u9 z1 D2018年1月1日起,发展和建筑费都将上调,全市住宅许可证和收费指南中的每一项都比2017年的水平略有上涨。
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, x5 f8 Z7 V9 x例如,在2018年安装轮椅坡道将比2017年多花费6加元,次要套件的开发许可将从277加元增加到283加元。3 N9 ?# i8 |2 o
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另外,土地开发的申请费用也要增加。
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& o$ `" q; v% E8 T5 f1 Z" e交通的花费也将增长,乘坐747号线到埃德蒙顿国际机场,单程票价从5加元翻倍到10加元!+ w8 X9 v) u2 A
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2018年,我们还将迎接7 d+ C& X6 s! e5 I7 g! p& i f
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就业标准的改变!
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$ v4 M0 Q4 j( y; e2 K之前引起广泛热议的Bill 17就业标准变化,将将从3日后开始执行!4 h& |( {8 g2 |2 T; X
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从2018年起,工人将有资格在90天后而不是一年之内休假,并在连续工作的每五个小时内有权享受至少30分钟(带薪或无薪)的休息时间。
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( v3 m( A2 ?. y9 V3 K雇主将不再被允许向低于最低工资标准的雇员支付报酬,而工资在10月1日上涨到每小时15加元。加班费必须至少是正常工作报酬的1.5倍,除非另有书面协议。7 W. a3 E$ Q7 v+ `0 y
* U8 L2 l4 P# ~: `% U0 m慈善照顾假目前正紧锣密鼓地进行大幅修改,将无偿的工作(如志愿者)保障时间从目前的八周延长至27周,护理人员状况扩大至非主要照顾者。计划日期重返工作的通知将从两周缩短为一周。 # n5 W" ]* c3 `: h
* ?! x: Q" Z( O( d* y产假也发生了一些变化,对于新晋准爸爸准妈妈的无偿工作保障延长到62周!休产假或育儿假的员工只有一种可能会被解雇,那就是企业关闭或暂停!' E( j" K6 T- J- j0 n" a
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劳工部长Christina Gray在接受采访时表示,尽管变化范围很大,但她相信雇主将会做好准备。 各位雇主怎么看?0 B q7 a0 U0 f( p i- `! U( y
: V/ i, Z. i" N/ @( n% I) r* K弱势工人方案也将在2018年继续。它由官员访问企业、并与新来者、青年工作者和其他人交谈,以确保每位员工都知晓自己的权利。. b6 c/ }# [( T6 g2 R6 u# E
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还有三天,2018年新的执法系统将正式启动!如违反,雇主将面临每次6000加元的罚款! |
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