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[家长里短] 大师,有人跟你谈200度技术

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鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2017-9-29 01:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 05:55 | 显示全部楼层
呵呵, 我还以为老羊同志说大师的前同事跳槽到直接竞争对手这件事呢。2 y7 k  Y% N0 T2 \6 y9 y
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200度很多人都做, 并非什么专有技术。但做得好, 是针对每个项目,就象手工画画那样, 每幅画都不同。所以每个项目的方法,均不完全相同。这也是前同事跳槽到直接竞争对手公司,并没有使竞争对手有什么长进,竞争对手不断裁人,工程师从6个裁到最差时只有前同事光杆司令一个。那个老板对三年前没有选择大师而选择前同事,肠子都悔青,近来还伸出橄榄枝呢。如果当年选择大师, 大量裁人的, 就不会是竞争对手。这个前同事已经变成负资产了, 他近来创造的价值, 难以值15万,抵不上他的工资。* v- h8 T$ V! H3 V

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鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 06:09 | 显示全部楼层
技术一般五年就过时了,所以需要不断创新,而不是象可口可乐那样, 一个处方就吃一辈子。大师公司有300多个产品,年营业额不到5千万,所以一个产品的营业额不高, 个个产品都只针对一个特定的小应用而做。所以在油井,想做一个产品就就发达的,是没门的。. {' G7 K$ O) e1 z* M6 S
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所以在高温领域,是没有什么专利可言,技术淘汰很快。公司之所以能屹立不倒,其关键是不断创新。一个创新,旧的就即时作废。7 w( c$ b' p2 W& g. _

& R: s7 L. u: Z/ L三年后, 200度再没有什么优势,而要220度。就象10年前150度是优势,现在150度已经基本淘汰了。8 _! S7 _8 s  j( w! g" z( q! x
所以创新在于人,在于经验。
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象前同事, 一个跳槽, 就安安稳稳拿到15万。如果能升上公司管理层, 有几十万。这也是加拿大财富增长的美好前景。前公司VP, 就是一个东欧移民, 在那个公司连续工作了11周年后,从一个普通工程师到部门经理再到VP, 收入从普通工程师的6万逐步变成年收入百万级别的VP。这是一步一个脚印成长起来, 脚踏实地,日积月累, 就产生质变。加拿大并非需要暴发心态。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-29 06:40 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 量子风水 于 2017-9-29 06:50 编辑
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$ E  u! W4 K0 B1 Z, b* Z大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为付房贷而奔波, 大师无愧于同事们。看看其它竞争对手公司, 如新同事从卡城的竞争对手公司下岗而来, 他原公司近50人, 2年半时间裁到现在只有12-13人。 前同事跳槽到红鹿生产一模一样产品的公司, 从20多个裁到只有12-13人。
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5 j' H8 j6 U! @, N1 E大师也无愧于老板们, 在过去三年, 绝大多数公司变卖公司家产的变卖,裁人的大裁人, 多数公司市值一落千丈。而大师所在的公司规模不变, 资产不变。老板们年年不但有数倍于工程师的收入, 而且公司资产不贬值。
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' l" [+ L/ V3 G! L5 ]大师管理的20多个不同项目、不同产品的软件与硬件, 在过去数年中,从未出来差错,是真正对公司兢兢业业,无私无畏。想象一下有20个软件版本同时在现场运行, 需要多高的效率管理,如果有一个出差错, 门前客户投诉就就会象小露丝一样。微软有多少BUGs. 大师的软件少有 bugs, 水平之高可见。: n. m5 @+ D4 M" j8 ~5 R7 w+ q

* M6 W+ p7 W5 D/ t$ {7 W. D: \象前同事跳槽到竞争对手, 这也是加拿大的常态。要是变成数年前大师跳槽到竞争对手, 夏姑娘的机会就不会错过,有钱也有人理财, 生活质量即时产生巨变, 在小镇可以买到绝大多数‘豪宅’。随着资金的稳定积累, 就可以进行投资,而钱赚钱,从而改变人生。, e/ i( _6 K# T. N9 z
鲜花(11) 鸡蛋(0)
发表于 2017-9-30 16:54 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2017-9-29 07:40$ Q" l( f: {4 r& w9 ]- [4 u( ]: t
大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...
3 u7 z( s- F5 ^
请教大师,此话怎讲,可否详细些?
( u* J) H6 m5 l9 L% V“夏姑娘的机会就不会错过”
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2017-9-30 17:32 | 显示全部楼层
olddream 发表于 2017-9-30 16:54
; P: Z: S' F0 m, i2 v9 z2 K* ], C) S请教大师,此话怎讲,可否详细些?
5 v7 a0 g% s- e: ~6 b4 z  N6 r4 a“夏姑娘的机会就不会错过”

+ s) \/ {. A6 p( v0 d! g6 u  M% F" w. q呵呵,一言难尽。过去的事,再提没意思。
鲜花(55) 鸡蛋(0)
发表于 2017-9-30 17:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
olddream 发表于 2017-9-30 17:54- S$ x6 F1 \1 o  e4 J
请教大师,此话怎讲,可否详细些?
$ {) u' R" a8 d  f“夏姑娘的机会就不会错过”

+ L" w* l+ p/ g  z2 s& y, K夏小姜可以出来跟我讲讲当初是怎么拒绝大师的吗?小黄教授曾经也想过追夏姑娘,可是夏姑娘说要一千次海鲜大餐,就把小黄吓跑了,约摸记得好像是这样的
鲜花(546) 鸡蛋(20)
发表于 2017-9-30 17:53 | 显示全部楼层
呵呵。夏姑娘是大师心头永远的痛。
鲜花(52) 鸡蛋(32)
发表于 2017-9-30 23:06 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2017-9-29 07:40' K* P" r8 A, h9 b4 Q( l) @
大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...
3 S" X1 p: f( P; K
说得真好,谢谢之彦老弟拨冗启蒙。
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2017-10-1 04:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2017-9-29 07:40
4 V1 p% `& C. h1 m大师6年来如一日, 正如大师当年夸下海口那样,只要有大师在, 同事们不用为养育未成年孩子而担心, 不用为 ...

7 ^$ Z! N7 ~$ g3 S4 Z吃不到夏小姜,也可以吃冬大蒜,春大葱嘛,
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 07:03 | 显示全部楼层
lastman 发表于 2017-9-30 18:38  C( G9 @3 f4 u
夏小姜可以出来跟我讲讲当初是怎么拒绝大师的吗?小黄教授曾经也想过追夏姑娘,可是夏姑娘说要一千次海鲜 ...

, I% c3 n- M& B3 P; r% p9 \一千次海鲜就把小黄吓跑了, 小黄太抠门也太不灵活了。; u3 H6 s( ^. Y4 Q5 a
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先吃10次试试呗。
# j/ \6 T( O, ~0 L0 b( q4 W. G% d7 Z: }8 @6 N$ i
再说吃完饭, 肯定还有余兴进行别的节目
鲜花(137) 鸡蛋(0)
发表于 2017-10-1 07:40 | 显示全部楼层
一千次大餐,一周吃一次,吃完孙子都有了
鲜花(471) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 07:44 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 Windermere 于 2017-10-1 09:03 编辑
3 @" e1 h& x4 J! P! A, i* W
natson 发表于 2017-10-1 08:40
2 W, [0 i3 H+ S, w  N5 j& k" b一千次大餐,一周吃一次,吃完孙子都有了
2 k, R1 [5 e% V, \- B
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其实暗示长久关系的意思。 小黄应该也没有10万
鲜花(138) 鸡蛋(5)
发表于 2017-10-1 08:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
olddream 发表于 2017-9-30 17:54
& n2 t* J" r5 A$ H' `2 S2 s6 t6 t请教大师,此话怎讲,可否详细些?' A5 l; z! B& `5 j6 w: ]
“夏姑娘的机会就不会错过”

  P8 d0 J7 e, f! m- S% n夏姑娘在美国应该早当孩子他妈了吧?大师还念念不忘
鲜花(726) 鸡蛋(2)
发表于 2017-10-1 08:47 | 显示全部楼层
贾佃工 发表于 2017-10-1 05:19
9 Y% l% }: T. D1 ]2 y8 }吃不到夏小姜,也可以吃冬大蒜,春大葱嘛,

: X/ t/ r) h3 a
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