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爱民屯日报2月10日消息, @* p6 s( ]# r
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周六,罢工者在拒绝了公司提出的包括上千登记奖金在内的条件,继续在Palace Casino门前阻止顾客。/ {) I. k* t' c9 {8 F
+ g% ?7 s+ }0 }$ r在艾伯塔劳工关系议会应Gateway Casino 请求举行的一次投票中,百分之58的员工投了反对票,协议草案被99比73票否决。
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2 u7 B9 m$ l& {$ A. f! S投票是上周末进行的,但是结果直到周四才确定。劳工协会在这段时间里对投票过程中的有效性争端进行了仲裁。, w! J$ e; p0 A. J% X; s- _: R' s
" u/ l& _- U7 q1 b d. z2 n"我觉得公司严重低估了员工",工会主席董海云周六说。 a6 j! J7 o4 D
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位于西贸的Casino 罢工已经5个月了,一直可以看到在严冬中在外面阻止顾客的员工。
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在一份书面文件中,Gateway 副董事长哈瓦德对投票结果表示失望。, w# A- c! f7 Q6 @$ ?, ]" D& M8 \
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Gateway 的解决方案中,包括在4年合同期内每年增加百分之三的工资,从2005年11月1日起补发。& {! E, r3 C" q2 ~. h! k& P+ t; o
! |% p C3 |1 Z“另一个关键条款是”,哈瓦德说,在新合同签订时,全日员工可以得到$2,500,短工可以得到$1,000“签名奖”。5 v! s8 Y* u/ u. h
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建议还包括了对全职员工的病假工资条款。
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董海云说,公司的新工资方案,在某些情况下,员工收入会比原来少。另外,也没有提到在工作地点工会工作人员合理访问的问题。1 ?8 W) r O1 u& L2 U# Z
, M4 L A5 y/ S% {“相当地说老实话,尽管他们提高了工资,但是如果没有合适的工会权利条款,我们还会拒绝”,董海云说。' V- e h1 ~$ E7 X! F& _! o; N
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到周六,双方还没有约定新会谈的时间。 |
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