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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表) O, y4 t4 V5 L* ]; ?5 K& a" n
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

3 Q& T- p5 _1 }% F好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
* J: ?$ p+ @  z7 X: A谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
  h, u1 n! D# |
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
& e6 V+ E3 i) Q! R& S. |没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

# p* j# l- t$ ~3 ~( {1 @* `0 b, h
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
  V" h2 r' B0 m+ t- q1 M$ V) r: @/ t6 _8 n/ _( x
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
7 S$ i4 c& L5 k$ ~' |. e! d* v

# u2 ^! I) U: g$ C5 j5 a跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 7 l5 J2 {- P) t2 Y2 W, G/ _7 _: p

( B% ^! T' w* @
  b/ b& [9 z; r3 W5 s$ T% H9 VEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

# ?* z$ S$ O; W5 }) B7 c, Y! z
& K# `" n/ u. ^) c今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大型搬家
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 : T" G! A! z4 V
9 P3 J. @$ x/ S6 a( U

$ k- [3 [  a. `; g$ pEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

2 v2 N! z8 Z" H- L8 l; K是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 , B* U: w# T8 i

; Q* r# _6 W# ]) ]& {7 e
2 v7 v9 W2 R2 R" A# B' t今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

* L" P/ ^2 l- H( q  {- ~% M+ A可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。8 Q: N" |2 f9 O- n) S# d
如果休产假,单位必须保留职位。9 D" A! d: p  P: J3 a
如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表   l- c' K, l$ h+ K

; p6 @/ j- `% H+ M8 }是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

7 w5 x- {1 Z7 a( K
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 - t- ^% C  D. s$ U$ A8 }$ t, ]# i. X
- g7 H$ }1 _' v' ?* r; Z2 C" c. s7 n
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
; Z# e5 [; j+ K' n9 w3 H1 M
7 V7 J+ f) e9 x1 Q
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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