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[咨询求助] 有关辞退工人的事求助

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发表于 2007-1-10 02:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.' A5 u- }- x3 l  d7 y4 c
  多谢了
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 14:18 | 显示全部楼层
part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-12 18:32 | 显示全部楼层
刚刚替你查了政府人力资源,--labor standard:
8 v: I, I5 `4 @3 d9 u) p  ~( y
4 Q/ Q- i2 g- l& k, `! E1. 为你工作满三个月,至少要提前一个星期发书面通知。1 i! D9 d" |+ D+ }9 C
1 ~5 u5 j  n9 X% }, i( g
2。如果想他立刻走人:
2 v+ T7 }; t# z2 w; k2 i( I
0 q  A% n- a. @" _% ^3 X   一:他没有什么错,付一星期工资给他。
' h+ M$ P1 U/ r) Z% k- {2 R
+ \, z! a9 v# U. ?- L   二:证明他做了有损公司利益的事,比如偷东西。/ d! _) L1 d; n4 _4 f* K" S7 t

0 @& d# _; l. M   三:证明雇员职责范围清楚,有过三次警告给他,申明再犯会解雇。
# Y3 f* L* G' i& N0 [3 Q, V: d$ |, f& ~$ X8 M" X5 Q% W
二,三,可以不提前通知,不付任何补偿。" T6 U6 d' a0 h4 e$ O) j! i" e
# L5 {% O2 X1 s  \7 v
我也做过生意,明白你的难处,希望这些对你有帮助。
鲜花(50) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 15:56 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
谢谢楼上好心帮助和专业的回复.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-14 19:46 | 显示全部楼层
大型搬家
鲜花(49) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-17 00:46 | 显示全部楼层
原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表2 |. b7 J1 `& O/ P! x7 S) a
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
: o8 `1 ^+ K; Z/ V) O  多谢了
! o# M" }4 ]# y' U
回帖不看,或看了不回,这在别的版要打PP. 下次没人理!
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