有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
( A6 G3 b9 @: a- h5 ^! I  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
7 {3 ?- A( k- O5 r/ c
$ H, ~. L2 x" _9 V3 W4 W1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
! s! c9 X8 V- T4 C1 k4 t- T6 E
  R  C0 S+ ]  A% G２。如果想他立刻走人：
# ^! u7 c! ?4 H9 u) n9 s
% F) z2 K- V( H7 h$ R1 f# W: L- e   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

  W; z! E& J8 j  ?+ b  Q   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
( u# {9 `- Q4 W( `2 _. _/ j
   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

& U! y2 y2 M3 i) r我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
1 z8 O$ K0 t; p; B. u我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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