有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:

% _1 x) n6 l# \- }, g  f1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

２。如果想他立刻走人：
# {* c( K  h; a. W& \
* F' @" N3 z) @+ n" |( o$ P   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

0 k* \; J! U/ [( W* _+ }, g   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

" E7 \4 x  T$ V) G+ F, q   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
  l; |0 x( d' u8 h+ b0 T2 E$ F
' P& ^( |8 v7 ] 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
# G5 V- ^3 Y9 B+ E
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
0 D$ P; s9 b9 m9 N$ P3 j5 Q我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
1 k# Z- T# L: T8 y7 G8 W) A  多谢了

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