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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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6 P+ j; x7 a, Y2 m( j 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。# R1 ?# j& ?$ x. U1 E$ c7 J
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A。服务领域(community Service)
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1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900 2 N% M% o8 b% E$ }$ Q
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 0 w, u- H$ t" i! ^& F: J+ _
' ?9 P1 w6 H# b x' `" h B。健康医疗领域(Health Care), L7 J0 w: W0 ?/ E# v
6 Z: O$ A2 _1 n& a7 n “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。% i& Q) H; d; G+ V
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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r0 B+ a/ `$ R, [; W 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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+ _$ V, Y |2 |2 E+ _ 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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4 h% {% ^/ Y5 V8 d( ~ C。教育领域(Education). I! X4 C$ @- Z5 x& g
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。: F! G! D* d# }* \# X
1 w; V+ n& U+ h2 I 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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6 y" v1 q5 U. V! T2 l1 A1 ]1 } 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。9 m. S& l' _" |# d/ ^- z
4 B0 C$ C0 W( ^' p; J8 r 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 - G1 L4 x( W( G
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D。经商领域(trade) 1 j, g) ^% F" {6 p+ {/ x; R R
1 I# _. E2 W1 }: D, e: R 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 ! e2 R( y0 m, u3 |/ y& y
6 i) A( O4 T( B1 m8 H7 t 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。+ L; L% C% {4 B) p' I2 u
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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! G' A6 ^0 n+ l9 | E。商业领域(Business Services)
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) @/ O! L& X) r# h 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) 8 O2 U8 N# S- p9 v& _: s
8 ]& t7 x" m$ A: ]! q! M$ A9 Q 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。' e0 M8 Z2 j) ~
+ \$ c: a" s2 [9 J+ O 2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
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, ~( h, S: l- E' b0 | 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。! f" X1 S/ C' P0 I- x1 [! W9 H
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年薪:$54,700-$81,100 # j- @, W6 y' R9 p
9 s2 D5 P4 ^ ?. I+ ?. b5 W 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst ) % T9 z5 z% s1 g9 y! K/ E R
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。# g. S' B/ s) G, l0 g# _* ~
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年薪: $68,000-$100,100。
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: B' E, O) h2 |' Q2 ~ 卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。 S& b$ L4 q# L: y" f" r. T% x6 \( J
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。- \; \, u6 o" o- r4 ]; n5 }# R
7 |* N5 q7 K/ d9 _) N, P 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。( _+ r& e# a" x$ Y! b0 E
% x4 G- b/ p4 a- ^ 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。6 o2 t2 {& ]) N
2 x* y) ~& s3 z2 M: v 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 ) B! Q: V( V1 J L, ~
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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! O4 ^: _* r# T. P) W4 O9 V$ J 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 $ K1 I( K g( L) J* p* D+ _
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 % L9 F' C2 k. z9 e7 d
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 ) }- P, z( z$ \0 m
5 X: s* E- n! t) p: T, d1 P 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 # c' @! L z$ t; @* N7 M( B
' m0 q; \& |8 M5 _5 Y: u9 c% w 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 : u' M% f( M# J# f7 L9 `* }1 g6 o
4 i7 V7 _/ b: e 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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