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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。5 P$ p( v9 F& L. Y% h
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。& W2 R, e& L) U& |( p: ~
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A。服务领域(community Service) : Y9 g. r; [& Q' ~, M3 h( T# c
# U: Q; e: z6 n6 \+ {. H 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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% I! l- p" h$ x4 }" t5 ~( J 2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3 t4 r+ p7 J8 ^5 { 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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B。健康医疗领域(Health Care)2 S" N6 l- U8 h5 ?
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。5 A7 j" @8 G) M' H9 V% W
' a1 |/ f/ N+ J$ ]7 f# I 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。/ q2 z. C# s f
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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& k; Z- \% F- o9 i$ S C。教育领域(Education)8 @ K2 a( n2 ?8 r' }. O3 W7 j
# y( K) l1 q, @. ?4 u4 T. v1 s 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。
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* V: ~8 z$ j' ?, O8 o, e- D 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。/ e O! ]3 [% [* G1 H
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3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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+ d; s: |" a/ ~4 T5 f* u' A# X D。经商领域(trade)
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) E0 r8 S& l" e; P" | 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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0 q3 f; j5 N6 y9 J# e/ Z4 Y, g! N 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 % d1 n1 L; }3 @
4 r8 G6 c8 _1 X+ W E。商业领域(Business Services) O( {% }. I% ]+ q4 o; q
" v5 k+ G4 G8 c& D$ ^5 x# `; I3 P8 ` 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。0 Y5 }$ l& r) B, s" B
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) # L5 N8 j7 }, s& I; h1 ^ `3 ]% V
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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4 y2 [- m/ l! w/ d( [6 c3 }7 ] 年薪:$54,700-$81,100 3 B6 Z* C# _1 y- W
) \$ X: _; `0 Z7 u8 j 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。 w2 L4 [% N, A
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年薪: $68,000-$100,100。
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卑诗就业率 上月创新高
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。: K: K! i4 y* u1 s1 [
$ }7 N& O( X, z8 P+ G# A 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。" E' q0 a4 q+ f8 F, O9 ?9 e
( e# H+ ^: L k) c+ s q/ j1 c, q" s 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。7 I' J# Z( S+ l& S* B
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。: \9 ]5 a+ l) [7 A% T2 j
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。7 T8 S9 w; P) h, {6 `; F, }
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 2 A/ O* @1 i; e4 |& }7 ~9 @
& ]& c( u S4 b" Q6 w% d 财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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- @2 Q0 [, r3 K4 z8 N. \ 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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$ L4 e% B7 K! _- e- I' [ s7 }8 j 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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8 U: u1 _7 d3 D3 l8 T* l9 y 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 : W, S& @. f4 X6 }: l+ r' D
1 z& f0 V0 D5 Q3 h* t5 t 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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4 m7 n) B7 `% t) z4 Y% l/ p 2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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