 鲜花( 677)  鸡蛋( 0)
|
人品是最高的“学历”
1 }6 }7 M! M& `- A
! y( W: Z; b+ i! T4 ? 人品,是人真正的最高学历,是人的能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的“品质标签”。单有能力,没有人品,人将“处处受限”。
: I% ~1 e! c$ v3 [1 _3 _: O. R 人品,决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。* k: a) R! m7 @+ R
人品,意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
1 m' U3 V. a0 x3 g) N/ B* H
% h) c4 G# n5 o( |1 R( _" z6 D 好人品,已成为现代职业人晋升的“标杆”,也是“成功人生”的坚实根基。
1 B5 P( n% o1 _* p# @( O9 x( I; Q4 B$ U, b4 Y; w% h7 C- H* d
比能力更重要的12种品格:
* M& h _: ~! P7 |* F+ A M* H, u$ y
第1 忠诚——站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。
2 v L1 _+ E; f2 t
8 K; E2 d5 ~ E- X* c8 D第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。
2 a2 @. y+ K7 A, T2 e; C' @( w N
第3 自动自发——不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。 f6 C$ ]9 g' O- o" ]
1 V( x9 E# _# a. C
第4 负责——责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。& {) U* a. u# B, `" D) h* J6 F
4 |( P5 c8 W$ R
第5 注重效率——心无旁骛,专心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次,防止完美主义成为效率的大敌。
5 f! \7 m3 }/ R# B: y7 D
3 g d2 M0 G" i" c第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。
/ O' P, J) o& r1 E1 ?# R
7 s" `8 N! q$ z& d; O# z6 K5 V第7 善于沟通——当面开口,当场解决,沟通和八卦是两回事,不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评的情商。* H9 I# w+ f% ?, C( `9 {2 O7 D
9 d6 u% Y1 a% w1 y1 E第8 合作——团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。
: q' I0 K6 J" J- {
S3 W, x% R U/ Y; K: d' \第9 积极进取——永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。 W% u+ { O/ ^$ r: T
& ^5 A6 T B) w) \
第10 低调——才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。% B& z8 b4 q+ C+ N; }) e
# [/ C7 L$ ?- D. q0 n/ n9 X( ?
第11 节约——别把老板的钱不当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一分钟工作时间;花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。
+ H1 r3 L( p X( |$ M0 k0 l5 l% }/ d
第12 感恩——想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。
& `3 o8 e( R! B+ z1 ~" {/ Q F6 H1 ~7 l( e' h$ F
链接:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz= ... a1d4&scene=5#rd |
|