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原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表 ' j" R' r6 `% \' t9 c; I% N知道了,下次一定注意!
原帖由 沧海小鱼儿 于 2006-11-21 22:38 发表 * O/ o- [* w9 [6 W& `) s4 T3 w: Q谢谢大家的支持. 本周周日他们要静静的看着我们, 我们一定要在4:45分收拾东西, 5:00之前, 全部人员离开体育馆. 避免被人再次投诉是我们最近唯一要做的事情.
原帖由 cdyy 于 2006-11-22 14:48 发表 ( Q! \3 t. a) g. y: i9 P: P$ B; u我不想打球,只想见见大家,有机会没?
原帖由 阳光沙滩 于 2006-11-21 16:50 发表6 u1 E: v8 S' i; ] ) f6 P4 m5 L7 |- W# h9 Z8 |理论上说,老三说的很对。/ ]% g" m+ M" Y" Y 可现在最急迫的是保证局势能立即改观。 所以现实上说需要有人维护(现场发现和提醒不良行为), 和善后(保证万无一失)。 & ]+ ~- J6 E+ v- Y& b4 Q要建设一个群体(团队)的某种意识,提出目标是第一步, ...
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表6 H. r8 _& _8 s4 c/ P 我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表 q( v4 K% _ w( ^知道了,下次一定注意!
原帖由 hz 于 2006-11-25 00:34 发表9 r. o: a+ G0 G2 s3 E6 {# N 2 {* h# y( d- z 我知道你,跟我走在最后,帮过忙收拾东西的,谢谢你!
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表 2 Q3 M0 U, [- c+ C- u我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
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