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原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表) e: k& a" J) c& O' Q! z8 J 知道了,下次一定注意!
原帖由 沧海小鱼儿 于 2006-11-21 22:38 发表( y% O$ y+ h- v; t4 A& M 谢谢大家的支持. 本周周日他们要静静的看着我们, 我们一定要在4:45分收拾东西, 5:00之前, 全部人员离开体育馆. 避免被人再次投诉是我们最近唯一要做的事情.
原帖由 cdyy 于 2006-11-22 14:48 发表 " j( v" q: o9 f% [$ C) P我不想打球,只想见见大家,有机会没?
原帖由 阳光沙滩 于 2006-11-21 16:50 发表 D$ [% i0 L( B/ C+ t0 M + t0 n% v% p2 j4 \% b0 j" ~- W 理论上说,老三说的很对。! y8 a$ { B: a+ M% M 可现在最急迫的是保证局势能立即改观。 所以现实上说需要有人维护(现场发现和提醒不良行为), 和善后(保证万无一失)。 " o0 b6 @4 g5 V3 R% [& G* j要建设一个群体(团队)的某种意识,提出目标是第一步, ...
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表, j" `% L e% W! I* p 我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
原帖由 amilyzhou 于 2006-11-21 21:46 发表" j1 R8 r a/ v8 f0 ~1 {! u+ t2 r 知道了,下次一定注意!
原帖由 hz 于 2006-11-25 00:34 发表 2 w" `8 ]9 y: ?: D) p 7 G1 {1 x8 e# u& ?6 j; }) z5 S3 _我知道你,跟我走在最后,帮过忙收拾东西的,谢谢你!
原帖由 luoyangfengbo 于 2006-11-21 20:06 发表8 u, w, A, d5 p1 ~; @7 F- h- I 我上次也去了 主要第一次 真的好多规则都不知道 建立每次 设立一个提醒的人员 可以提醒一下 新人 该做什么 不该做什么 这样比较好 .
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