大家想一想,15刀的工资,一定会造成公司雇佣尽可能少数的人,下降服务时间和质量;造成更多人失业。假设有3个人,都是从事底层工作,都是最低工资。让3个人都拿10刀一小时好呢,还是让2个人拿15刀一小时,1个人失业 好呢?底层工作人员缺乏技术和培训,在失业中一定是首当其冲人员$ g. O( L' ?4 U4 i1 l2 j
6 `6 z% f" }8 a, u5 u# _$ i加拿大的最低工资和美国不一样,美国的有些省得最低工资不够基本生活;加拿大的最低工资,基本上已经可以让个人保证其基本的生活所需了;所以不需要大幅度的提高。你要提高工资,就必须提高自己的技能;技能高了,工资才高起来。所以,我看不出大幅度提高最低工资,有多大意义。这只能是更大幅度的养懒人的行为。而且大幅度的提高最低工资,对小型生意是毁灭性打击。. M, }) o* F% I1 [& _0 v