加国外劳10年增2倍 担任高技术职位趋增

get8686

来源：明报
; \; M+ A6 y$ \4 r
% h- Q. R1 z9 z0 p  n  a国会预算办公室(PBO)周四发表报告说﹐加拿大的外国劳工数量﹐于2002年至2012年期间增加两倍﹐但总体说来﹐仍然不到整个劳工人口的2%。报告也称﹐今日愈来愈多外国劳工填补技术职位﹐低技能职位的比例下降。



4 f/ f' M! v. r6 N, a. f0 ^5 i国会预算办公室的研究﹐检讨2002年至2012年间﹐外国劳工在加国经济中所起的作用。
% I+ K1 z% \5 u7 i8 ^, G- p

$ s% U. q; y9 F' C) ?
2 F3 W% l6 z: D" e; N: l: ]8 c外国劳工可通过国际流动计划(International Mobility Program)、或临时外国劳工计划(Temporary Foreign Workers Program)﹐进入加国劳动力市场。后者去年倍受抨击﹐因为有人指出﹐部分雇主滥用该项目﹐尤其是餐饮业。



雇主若希望聘请临时外劳﹐必须通过所谓的地方劳工市场影响评估(local market impact assessment)﹐获得政府的批准。该评估意味着﹐政府通常了解外劳的技能水平。

+ A; o9 [6 z9 I然而﹐近70%的外劳是透过国际流动计划引入﹐不需这个评估。
1 h6 S9 |% W; X
7 k$ p5 V) B. ^9 h7 x报告说﹕“自2002年来﹐这类外劳的数量增加﹐超过需要评估的外劳数量。而且﹐2012年45%的个案中﹐政府不了解外劳的职业技能水平﹐这个比例在2002年仅为22%。”
! v( {! i, ^! ]2 Z
国会预算办公室的报告指出﹐85%的低技能职位外劳﹐分布在卑诗省、阿省与安省﹐并集中在小社区。  
& a# p" F8 ]; |' R0 K, y4 B+ L7 B
报告说﹕“自2002年来﹐阿省的比例显著增加﹐而安省下降近15%。有趣的是﹐外劳在劳工力量中的相对重要性﹐在小社区比在大都市要高。”
% Y6 K1 d) L, [. g
研究指出﹐相当一部分外劳在农场、餐厅工作﹐或是照料小孩、担任保母。这都是低薪职位。  
0 U5 j0 C; l# B( [. T1 P% H
( D/ \1 y& C5 d' @9 o: b雇主看似不愿意为这类行业加薪﹐因此不得不依赖没有太多技能的本国失业人士或外劳。

+ o/ I* T* ?. z/ H4 v  h. N
+ E" k# K: }+ F但报告也说﹐在2002年至2013年间﹐劳工队伍中低技能加拿大人的数量﹐缩减26%。自2009年经济衰退以来﹐外国劳工队伍的特点也发生了变化。在那之前﹐大部分增长是低技能职位。“从那以后﹐低技能职位雇员的数量下降20%﹐而技能职位增加20%。因此﹐到了2012年﹐大多数外劳担任技能职位。”
0 `3 g7 ]1 V( W( {8 x  D
- x$ u; g) ?& B
8 U& d& V7 ]5 x. a* t
" ^! b" {+ E7 s联邦政府去年6月引入规则﹐限制大、中型公司可聘用的外劳数量。它说﹐其目的是保证加人优先就业。
. o' ^3 u* e- Z

YZSUNNY

桃花源

还要更严格才行！