来源:世界日报 + }3 e5 Q8 ~% `9 r5 _! E: U* U% E & X4 Z% g; }; ?" J9 O加拿大统计局日前向上修正7月份全国就业人数,表面上是一项令人欣慰的讯息,但是经济分析师指出,目前职场上新增的职位几乎都不是全职工作,显示加拿大已渐成为一个“半职劳工的国家”。 . t% C& j* n# M: F* i3 t n% R8 M& W0 F7 D
统计局原本公布7月份全国新增工作只有200个,但后来修正为4万2000个,从帐面上看就业数字似乎非常“亮丽”,但部分专家马上泼了冷水。 * T: k3 B8 c' K) l5 w & W/ k; x0 _/ }$ h总部在多伦多的智库经济研究员马丹尼(David Madani)指出,本国经济缺乏产生优质的职位,今年初以来全职工成作流失,靠暴增的半职工作填补。 6 R3 u$ @: Q* w# A! m6 n i% G6 s( ^" O% Z8 u
马丹尼说,光是上月加国就减少了1万8000个全职岗位,可见“加拿大已渐成为一个半职劳工充斥的国家”。 7 \9 D% @" @3 F. y$ U3 u' ~) H
9 V4 R4 y* O! B道明银行经济分析师巴勒特(Randall Bartlett)表示,尽管加拿大经济今年前大半年仍继续成长,但事实上劳工市场已转移到以半职就业为导向的市场趋势。 3 p# L5 H. Q: i- c' p4 z$ ~% t% G) d5 X
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据巴勒特分析,加国劳力市场充斥半职就业机会,主要有三个原因。第一,雇主前年底和去年初曾大幅增聘人员,现在做出调整,减少聘人。其次,越来越多年纪较长劳工重新返职场,选择从事一些半工职位。第三,雇主改变聘雇政策,多倾向雇请半职低薪劳工,以节省薪资和福利等成本。