 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源:明报; [. B+ i5 v j# G. N2 d$ l, }
4 g3 W, g& k$ P
现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。 - }% U- F' Q; {# B' J' s) L
2 W0 n2 T* ]4 [5 ~6 V" o
: R. w' T: n: u2 d+ O5 f
- Q7 {3 f: b% b3 y J6 v一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。 ) C3 k; r1 R1 E( N
4 ]) T+ ^- e/ S7 a& p
+ t8 a$ T& s& V: a7 A
) D$ g6 g: {, {& a4 R
分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖
$ w* X3 u& r, Q# W9 w/ Z t4 N, J$ p
% r P+ o. c1 q$ O; O“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
! D% W3 O+ d3 F4 e) r) f7 X) l! j" b
7 P$ E' R1 C& O7 d9 F& f
/ M4 |8 ^$ i5 Q7 A' ?" H, n! W广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。 " w' M1 {* A1 t6 C( G: f1 B, D
7 o0 Z" v0 j, R( [- W
& [9 T+ k# f+ U% X" q, z" x: @$ ^1 z; p' G; b# Q$ F
该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。 " h0 b. g. I; N8 o6 n& }
! }5 U2 _, E% E' Z6 ^* h
/ A; T7 E/ y1 C7 \& r' X* r# d6 p0 B0 f$ b; j2 I0 G
雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
! X# N8 A9 T! p! A
9 |* Y5 R3 b4 C% o( l公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。 $ \5 S6 a9 @# x- C' h
. q# Z. c' b9 U) L' x* e! ?8 {' G8 d9 t3 n7 F) L
; F: o4 t. Q, ] Y# j# V
6 \3 i' Z3 A; y( I
光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。
- L/ ]% r/ Z: k$ i, x2 ?1 a4 r! v& e$ u+ R
" {/ |+ o: O8 ?4 `
$ `* o9 Y+ F u. _
0 P& ~ [+ N4 {( Y" ^论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。
" [1 a2 W: {8 u
5 p1 I g C% f) p- D, s越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
' |# v8 x0 Y2 B. T3 y" E# l
$ Z/ i1 K+ V% k
! i2 `! `& x: A' h( h ?4 O: \ u; L* p) [6 T
假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。
) X6 N& E: ]4 N0 f( B5 P' ~- n' \2 B+ d* Y+ Q& U
移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。 1 g# {/ |; y" K( O7 B4 U0 E
' G+ w" V* p+ n) x1 Z d( j! b) ?帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。” q" q" h/ O6 `
" }, f0 @% W0 k2 [
. b, s# r" q" x: z$ C0 J7 v% S' W
就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
|