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来源:明报+ A; n, k8 g* a. }, O
9 p% K. O; M# |- p现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。
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* d3 v# v6 @( x2 O1 k& c( k一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。 r# V @( c5 U. K
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分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖ 3 i5 \( k, Z |# h+ a
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+ Q, C3 I' z/ a( M1 D& A, B4 u& R# a“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
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广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。 0 s# w6 E/ G+ X5 e% ]% W9 f
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6 k" Y' q& ~9 ~; z该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。 , I3 c' H# M* y8 M$ b( f- Z) d
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雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。
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! T3 b0 E' p/ h- S- Y' o公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。 ) Q. B) C' ^* `1 I+ d
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光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。
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0 M1 f& p( @+ Y1 q% g论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。
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8 e0 k7 t* {- {, W w& v越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
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假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。 6 ^/ p+ C! F5 s" l2 D: \
' |4 }% ^: C- c5 Z$ n' l- w移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。
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帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”
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6 { q0 L- g! z$ J) B6 R6 `就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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