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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55: X4 d$ e/ _1 a8 Y
您来edmonton啦?

7 h& R8 z# Y8 Q6 {& R5 ^到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:56
! R0 t% J9 S) a8 r) W. M$ A- n1 |分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
0 A' ?; N( p5 e* p7 R
% ?/ o0 q4 r7 Z. }为什么 ...

1 ^% z- d2 W+ T" W8 V0 C& r; p: k146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:500 y3 b8 Q# P3 \# L
还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!
- F5 t( d- m! r& s
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:52
% b6 l6 \1 O6 [' m( B; I& e8 E考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...
8 J2 O' e6 @1 W& V& ^# L1 Q
你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。2 ~: c9 V/ a1 c. _1 q. R- X
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56
- {8 h4 i5 f% i$ S* U146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
; {1 f3 p1 ~3 o5 b
没有7$那么夸张。
2 c$ d% b$ {+ w( U/ ?每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
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发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54. F: ]) J) I9 g- }& S
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊

& j! e0 y7 e( I% W3 P# \/ C' J: \10月22 从suncor 回来的,lay off
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:04- J2 a; s# M/ a
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...

. c0 Y  [% P6 U这次我干的furnace, 后来转到coker.
5 z; t) p! f) F, K. M4 ~( ?. F: n% ^2 a
10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑
* A+ f1 V$ c# U9 O* [2 K
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:292 L& N2 s1 i- X/ |' l
这次我干的furnace, 后来转到coker.( z7 Y) [8 `+ }+ I# ^+ ^' Y9 |

# ^; y* x% W! ~1 J/ k/ }" V10%的份额从哪里得到的?
, m4 t- w$ x$ [* S, b2 n/ B
. E* ~3 c+ y* G  _) |
ward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24
% x# G& `; x! ~- S' S( [没有7$那么夸张。( Y4 n; g, z* M$ O% s) x* \# f
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
2 c, K6 w$ z1 W' Q
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46
) G4 \9 Y; L/ M' i6 |/ U' e3 m6 p3 \呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...
9 r1 N+ u1 s# V# B3 n( Z
19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
5 x" d$ ?2 r9 n9 o10月22 从suncor 回来的,lay off

; [: ?! t- L& [0 E你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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