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[咨询求助] 在餐馆工作的都不给签合同么?

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发表于 2014-1-13 20:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题,很想知道 是不是在任何一家餐馆 工作 都不签合同。 有没有人在 餐馆 工作的? 请给个解释,谢谢!
鲜花(73) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-14 02:47 | 显示全部楼层
在麦当劳工作过,签了几页纸
理袁律师事务所
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-15 02:13 | 显示全部楼层
签了几页纸,但不是合同来的。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-19 01:14 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
正规的都得签吧。而且保险起见最好有employment letter,上面注明薪资,工时,职务以及上班起始日期等。
大型搬家
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-19 09:37 | 显示全部楼层
谢谢,明白
理袁律师事务所
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 15:13 | 显示全部楼层
明白啥呀?/ E; N2 s) x% p' m, K
你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,% `  w" Z% D! m* r$ j' R- j
加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知)可以抄老板,但老板不可以随便抄你。
! Q( w, e) y1 y
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-20 16:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 15:13 2 ]9 j$ m" h  A; o
明白啥呀?
+ p9 n" j* r# r1 T你凭工卡工作,事实劳动关系就成立了,
9 D8 ]# T/ i1 r4 [" u9 a9 }加拿大是不用签书面劳动合同的,你随时(提前十天通知) ...

8 Q9 F. G( F. W5 q. `5 S是的,你可以炒老板,但别想要REFERENCE了以后,老板一旦成功炒你,你连EI都领不了,各有各的利弊。: k8 A9 j4 H) P& n) _3 t
至于餐馆,如果对方没有问你要工卡并登记,而且付给你现金,那就是百分百的黑工,别说合同了,根本就是违法
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-20 18:15 | 显示全部楼层
什么和什么各的利弊
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-21 06:56 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
老吕Sarah 发表于 2014-1-20 18:15 8 a3 r& H  y8 U& k1 j$ d- w' m7 ^
什么和什么各的利弊

8 I5 t" s/ m% w就是指用工选择双向性的利弊,你可以炒老板,老板也可以炒你。
& W0 p2 y8 C: ]+ N. j* ^4 b双方互相炒各有优势和利弊,就我们雇员来说,可以炒老板,但很可能以后就拿不到REFERENCE,要知很多公司是要求提供前一家的老板的REFERENCE的
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-21 09:23 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公司要难的多。这就是人权国家与集权国家的区别。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 10:45 | 显示全部楼层
餐馆工老板炒员工很容易,时间给你越来越少,你就会自动离开...表面是你炒的老板,但其实是老板炒你的手段而已...前3个月的试用期,老板可以随时让你闪人。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-22 16:11 | 显示全部楼层
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-23 07:05 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
老吕Sarah 发表于 2014-1-21 09:23
6 e" s: r% z- B5 G. P8 Y6 [没错,只不过你说现实中存在的现象,我说的是法律和规则,整体上说法律保护弱者,公司炒劳动者比劳动者炒公 ...
# m( X" {1 V0 c/ I; O( n' W
老大,这你也能扯上什么集权人权之类的,I 服了 YOU了
鲜花(63) 鸡蛋(2)
发表于 2014-1-24 00:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看你选择的生存环境好坏,就看劳工,穷人,弱者受到什么样的待遇。你说你说那?老弟+ f# q; I+ w8 R; n! }6 m

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