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卡城华人网】美国 6 j( B( A* f8 B/ p1 S0 t2 g
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领先工人两倍多 ; ^. P9 J0 f% Q. @
0 ]- G- k1 N& ^! H' T美国的养老保险制度分为三个层次。 " N4 ~( V1 [) i
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第一层次是社会保障养老保险制度,在这个板块中,公务员与非公务员没有区别,其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹,雇主和雇员各缴纳50%。 * E7 r# R" o# ?" E) ?: a1 |
9 d' S8 z* z4 _- T4 P第二层次是雇主养老金计划,包括公共部门和私人部门。
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( Y D' h4 m0 F, _0 d第三层次则是个人储蓄养老金计划,即在个人自愿,联邦政府提供税收优惠的情况下,设立养老金账户。 8 g' b( E7 ], i! A& m& R4 x
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美国的雇主养老金计划主要有两种模式:
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' V* Q- y9 e, U( Q4 u. R一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用,形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定,例如知名的401(k)计划。
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另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳,雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划,只有少数地方政府只提供缴费确定计划。
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8 B. X+ R5 J+ t+ ]4 h$ {' ?% ]在雇主养老金计划中,公共部门养老金计划,是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划,分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的,后者为1984年后参加工作的公务员制定。
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/ o: k0 W9 c" ]' u5 e$ o据美国劳工统计局数据,联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。 % n/ m- y, ~8 p% u o# t
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1995年,美国联邦政府公务员月均养老待遇为1369美元,而普通工人为720美元。2008年,美国联邦政府公务员月均养老待遇上涨至2550美元,普通工人上涨为1153美元,前者为后者的2.21倍。 " b- |5 q7 j! A+ {0 ^" A+ U
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德国
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Q( g6 O" M$ o9 A7 P3 b5 ~增长幅度快得多 - R& m* f: X& z, z, O- w1 ]1 E9 s
- M6 B0 e- _! ]2 Q G德国的养老保险制度分退休金和养老金两种,此外还包括一定的企业补充养老和私人保险养老形式。 3 {; I; H# l7 |* z$ D: Q
5 ~2 s0 M0 I+ ]0 b9 d M9 G/ n; ?在德国,公务员属于收入较高的职业,而且公务员不需缴纳失业金、养老金等社保费用。
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德国《明星》周刊调查了100种公务员职业,收入最高的社保基金主席每月能领取11011欧元。2011年,德国居民月平均收入水平在2500欧元左右。
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