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风度和教养是装不出来的[转]

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鲜花(792) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 15:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一天,一位40多岁的中年女人领着一个小男孩走进美国著名企业“巨象集团”总部大厦楼下的花园,在一张长椅上坐下来。她不停地在跟男孩说着什么,似乎很生气的样子。不远处有一位头发花白的老人正在修剪灌木。   
- G' {; u; i9 M' M; C. f忽然,中年女人从随身提包里拉出一团白花花的卫生纸,一甩手将它抛到老人刚修剪过的灌木上面。老人诧异地转过头朝中年女人看了一眼,中年女人满不在乎地看着他。老人什么话也没有说,走过去拿起那团卫生纸,把它扔进了一旁装垃圾的筐子里。   
1 j1 Z0 M8 f! f( V  W过了一会儿,中年女人又拉出一团卫生纸扔了过来。老人再次走过去把那团卫生纸拾起来扔到筐子里,然后回到原处继续工作。可是,老人刚拿起剪刀,第三团卫生纸又落在了他眼前的灌木上……
- J/ I% M3 x& G8 y1 p9 ?* f就这样,老人一连捡了那中年女人扔过来的六七团纸,但他始终没有因此露出不满和厌烦的神色。 “你看见了吧!”中年女人指了指修剪灌木的老人对男孩大声说道:“我希望你明白,你如果现在不好好上学,将来就跟他一样没出息,只能做这些卑微低贱的工作!”   
0 p, f- I& h$ D2 k老人听见后放下剪刀走过来,和颜悦色地对中年女人说:“夫人,这里是集团的私家花园,按规定只有集团员工才能进来。” “那当然,我是‘巨象集团’所属的一家公司的部门经理,就在这座大厦里工作!”中年女人高傲地说道,同时掏出一张证件朝老人晃了晃。 “我能借你的手机用一下吗?”老人沉默了一会儿说。   
. o* k3 c1 x+ n2 e3 y8 m9 \中年女人极不情愿地把手机递给老人,同时又不失时机地开导儿子:“你看这些穷人,这么大年纪了连手机也买不起。你今后一定要努力啊!”   
! K4 }7 x) H. ?( v) H老人打完电话后把手机还给了妇人。很快一名男子匆匆走过来,恭恭敬敬地站在老人面前。老人对来人说:“我现在提议免去这位女士在‘巨象集团’的职务!”“是,我立刻按您的指示去办!”那人连声应道。   
0 [5 t0 R6 q2 p8 U老人吩咐完后径直朝小男孩走去,他伸手抚摸了一下男孩的头,意味深长地说:“我希望你明白,在这世界上最重要的是要学会尊重每一个人……”
" B0 x+ k9 r+ Z4 \( e) _6 a  G说完,老人撇下三人缓缓而去。中年女人被眼前骤然发生的事情惊呆了。她认识那个男子,他是“巨象集团”主管任免各级员工的一个高级职员。“你……你怎么会对这个老园工那么尊敬呢?”她大惑不解地问。 “你说什么?老园工?他是集团总裁詹姆斯先生!”中年女人一下子瘫坐在长椅上。
# S4 R. h8 K5 \) v1 G她如果知道是总裁先生就一定不会做这无理的事,可她做了:只不过在园丁身份的总裁面前做的!
5 l* V0 {& D, }2 c; c8 b" C为什么?是因为身份高低?!
7 C  S! r- o6 C尊重每个人,不以身份而区分:这是你的风度,风度是装不出来的,总会露出真实的!  
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靓女.jpg
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 16:49 | 显示全部楼层

: m. w9 W. b2 J* C) R. w, q& x8 s4 i4 }5 N5 P- h
   您转来的帖子各个精品,为了照顾其他人的积极性,俺就不给您天天亮绿灯了!(*^__^*) 嘻嘻……望见谅!!!花园有您如虎添翼,人才呀.....!  筒靴们,同意不同意?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 17:30 | 显示全部楼层
文章的作者,应该是不了解北美和企业文化的。那个中年妇女,是不可能在美国、加拿大走上领导岗位的。
2 v  u0 R4 m6 l2 i0 e% v+ n6 n8 W% R. A9 O+ W- R) P2 p- B
娱乐可以,不要当真。 这里的领导,都是技术与情商同时出众的。% T( r( x  y7 u* P. j  ~1 j; ~8 }
) @: @3 x( N, [/ M8 t1 S$ j

鲜花鸡蛋

爱城柳州妹  在2014-1-4 12:29  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
量子风水 发表于 2014-1-3 17:30
8 e! s# J6 V6 i, q0 w9 d( R文章的作者,应该是不了解北美和企业文化的。那个中年妇女,是不可能在美国、加拿大走上领导岗位的。: e1 U" C. U: Q9 @/ x9 t

: v$ I+ M; f$ d, C/ o9 U% K6 l1 l: H" O娱 ...

$ {& {6 V; n! p  e& wREALLY?
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 17:57 | 显示全部楼层
not a true story.  
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-3 19:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 再实话实说 于 2014-1-3 19:56 编辑   f% |- ^' c. u4 l; S

" E: F+ ?' T; {! A% \$ s1 b这个故事有一定的真实性。我是在这儿亲眼看到。下属对老板不尊敬,过一阵子(不是马上),下属就被找了一个理由开除了。有时老板会表现得很低调和亲民。最好不要得罪任何一个人。6 j8 a3 o0 H  \* m$ b0 |" y7 n5 [; d( x
在世界任何地方,都是情商很高的人能做到领导。
- T' \# e7 t6 E+ F
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 19:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在加拿大,管理职位的竞争是相当激烈,特别是中层管理人员。所以,加拿大的经理很少不是夹着尾巴做人的(夸张地说)。 没有长期的人品积累,那能在北美做部门经理。
2 k' T- H3 ?9 z: o
1 v- K, J+ M0 C. o我所在团队的team leader,想劝说另一个工程师按我的方法做,他不是直接叫那位怎样做,而是叫我重做一次实验。我做完实验,只是将结果说给那位工程师听,也没说是其做错了。所以做公司的中层干部是不易。2 @" s/ v+ x1 E5 c
- S2 N# U, S8 B+ F8 C: s: \5 q/ z
但公司的共同创办人,老VP就不是很客气,错了就直接说你错了,并指出错在什么地方。1 o9 J! c/ w: U$ O. D$ D( D
2 T) I- U& C" _
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2014-1-3 19:23 | 显示全部楼层
象这种将纸反复扔到他人身上,不要说是管理人员不这样做,就是绝大多数普通人,都不会这样做。如果是这样,北美就到处是垃圾了。
鲜花(792) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2014-1-3 21:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
北上太子 发表于 2014-1-3 16:49 " f# A* _1 z9 ~' z) ~$ G
您转来的帖子各个精品,为了照顾其他人的积极性,俺就不给您天天亮绿灯了!(*^__^*) 嘻嘻……望见谅!!! ...
; L1 `5 O& I; G( B4 ]
Ok!

鲜花鸡蛋

北上太子  在2014-1-3 21:33  送朵鲜花  并说:为您的孜孜不倦为您的耕耘不怠为了您的善解人意鲜花献花!
鲜花(1624) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 07:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2014-1-3 19:21
- N: \4 Z% p8 V) a在加拿大,管理职位的竞争是相当激烈,特别是中层管理人员。所以,加拿大的经理很少不是夹着尾巴做人的(夸 ...
* N$ T3 L, n7 q

. d( l  }; L# u    处理问题的方式因人而异,有时和性格秉性有关系,就像有的明人很低调有的就喜欢风口浪尖弄潮出风头,比如晒钱墙的陈某某....您的领导很巧妙,既委婉指出对方的错误顾忌保全了他的尊严又给您展示才华的机会,IQ+ EQ都是可圈可点!- k3 C, |8 U: U4 q
    老板们日理万机在小事细节上不可能面面俱到细致入微,他的任务是抓住中高级人才...做大事不拘小节也算自然,对不对?欢迎讨论....
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:14 | 显示全部楼层
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:15 | 显示全部楼层
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:15 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
理袁律师事务所
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 08:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这样的老板也比较少见,但是如果真有的话,那么公司是可以基业长青的。
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:19 | 显示全部楼层
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:19 | 显示全部楼层
鲜花(223) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 12:30 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
量子风水 发表于 2014-1-3 19:23
8 R* F8 s1 Q1 {1 i象这种将纸反复扔到他人身上,不要说是管理人员不这样做,就是绝大多数普通人,都不会这样做。如果是这样, ...

9 T$ i. f4 u& b4 M  ^; Z
理袁律师事务所
鲜花(2034) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-4 13:25 | 显示全部楼层
有些人只用自己的眼睛看表象!无论何时何地,我们都应该谦卑为上。
鲜花(615) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 13:34 | 显示全部楼层
圆梦 发表于 2014-1-4 13:25
. z; e  A. I+ r9 d  S2 F# L有些人只用自己的眼睛看表象!无论何时何地,我们都应该谦卑为上。

. j$ @. u/ d6 B$ H; b+ ?0 ?- Q说的正是!  自我炫耀与自我贬低都不可取,适当就好。但如果太虚伪了也很讨厌。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 16:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
再实话实说 发表于 2014-1-3 19:14 * C% e* ^* \3 e) a
这个故事有一定的真实性。我是在这儿亲眼看到。下属对老板不尊敬,过一阵子(不是马上),下属就被找了一个 ...
6 M8 h( @+ y. i" B
那是在工作中的关系。如果妨碍到上司的工作,ta的确会这样做,如果只是个人的喜好,我觉得这样做是不职业化的。
6 o3 ^# r. S' N; [) r/ I, s8 Q. t5 g' |- v* K; Z4 _
对于这个故事中的老板,我也持同样的态度,这个妇女态度的确恶劣,但是是不是到了应该撤职的程度,其实应该按照HR的规章制度办,而不是老板个人的道德评断。
鲜花(2034) 鸡蛋(1)
发表于 2014-1-4 17:25 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-1-4 16:57 ! C: G' G% h! J
那是在工作中的关系。如果妨碍到上司的工作,ta的确会这样做,如果只是个人的喜好,我觉得这样做是不职业 ...
7 F* u8 Z3 L( \/ y
如果我是老板,我也会炒了这个欠缺教养之妇的鱿鱼。她不仅仅是三番五次地丢了纸屑和对儿子的“谆谆教导”,个人认为,在老板眼里,她违背了该公司的企业文化。
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 17:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
圆梦 发表于 2014-1-4 17:25
9 K4 V4 S0 p1 [. \8 y4 U$ ?如果我是老板,我也会炒了这个欠缺教养之妇的鱿鱼。她不仅仅是三番五次地丢了纸屑和对儿子的“谆谆教导” ...

5 X  q& L/ G5 g# J; N% ~. c: y所以,有时老板的好恶就是企业的文化。也许她以后做人可以收敛些。我不知道是否有比这样的惩罚更好的解决问题的手段?
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 17:54 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
风度和教养的确不是装不出来的,需要多年的修炼和人生阅历的积累。
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-1-4 19:03 | 显示全部楼层
人行明镜中 发表于 2014-1-4 17:52
* z) Y" i6 A4 G* X' ?; R所以,有时老板的好恶就是企业的文化。也许她以后做人可以收敛些。我不知道是否有比这样的惩罚更好的解决 ...

" @' P3 r! B/ e1 N- c* A% j2 R* {
# a3 v) p/ {5 J' i7 z# O8 gbig company has 企业的文化, small company的老板 or the manager 就是企业的文化,dismiss是fast 解决,some 老板( a( f7 ^, R# u8 Q; Y
不需要你了都是逼你自己走,这样又省钱又省事省心
鲜花(345) 鸡蛋(0)
发表于 2014-1-4 19:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
marie 发表于 2014-1-4 19:03 3 n6 J! `) L5 e  \5 ?, ^
big company has 企业的文化, small company的老板 or the manager 就是企业的文化,dismiss是fast 解决 ...

7 W9 o6 r7 j' }我也深有体会,所以,在小公司上班,很容易看出老板的人品好坏。
2 b% U4 ^: Z0 @
鲜花(1005) 鸡蛋(11)
发表于 2014-1-4 20:47 | 显示全部楼层
老板有money 赚,就好,没有money 赚,就炒人!
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