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来源:世界新闻网6 X G- p' ]4 d, K0 K+ R( `" d7 u
) E: R r. U' f" E, K联邦保守党政府在早前的预算案中,承诺会采取行动处理受到关注的临时外劳计划(TFW),不过卑省素里的联邦新民主党国会议员西姆斯(Jinny Sims)直言,即使联邦有意采取新政策,但单在卑诗就难以阻止每年有数以百计外劳遭剥削个案的出现。
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数字显示,在2012年共有破纪录的21万3516名外劳进入加国,较2011年的19万575人大幅飙升,这个数字也是2003年时的一倍多。
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相对来说,卑诗引入外劳数字的增则相对温和,2012年共有4万9448 人,较2011年的4万6454人略增3000人左右。
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- X0 Z# w0 f: q8 [' Z! U) e1 K但值得注意的改变是,到大温的外劳数字却大为减少,由2011年的2万7285人劲减至2012年的1万9309人;反而到卑诗其他城市则由1万7877人激增至2万8810人。
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这些外劳普遍没有专业技术而主要出卖劳力,果园农场耕种就是其中一个使用大量外劳的行业,服务行业也同样需要大量外劳。
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+ ]7 n2 a2 }! X S$ P) C) x0 w% e若与一直受到工会反对的引入中国矿工比较,其他各行业的大量外劳反而数字更大,兼且部分外劳甚至要花一笔金钱才能到来工作,但有关工会却对此不闻不问,难怪给人工会似专门针对中国人。
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其中一名菲律宾女子去年花了4500元给人力中介公司,在接壤亚省的达森溪(Dawson Creek)一家旅馆觅得服务员工作,后来因与同事吵架遭解雇后,向中介公司索回费用时却不得要领。 ! G( [4 c+ L; Q, P3 l* w
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原来中介公司表示,临时外劳申请人先要支付4500元作为费用垫支,又说雇主会在聘用后给还。事实上卑诗雇用标准法(B.C. Employment Standards Act)是禁止向任何工人,不管是国民还是外国人,索取费用才给予工作。 " ]3 W9 z" L& P* q5 z
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事件后来经西姆斯介入,最终为这名菲籍外劳取回包括欠薪共5360元。 0 z1 e+ j) c. _! W* z( `( t4 L
% c9 e [& d6 j+ n她强调外劳只会造本地劳工薪酬偏低,在这宗个案中,旅馆服务员并不是特长专业,「实在没有理由连Tim Hortons也聘请外劳,应该让自由市场自行运作」。她认为必须大幅减少外劳数字,才可以迫使快餐店及服务行业提高工资吸引本地人。 7 x5 E J* q& ^
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