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请教一个关于辞职的问题

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发表于 2012-12-21 13:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我现在工作的公司有一项福利:圣诞节所在的一周及元旦节前不上班,也就是12.24,12.27,12.28,12.29,12.31是带薪假期。8 K5 g8 t( U9 K, T: \- I$ o5 q9 ]
我找到一个新工作,按公司规定,我需提前一周告诉现在的公司。我一时糊涂心软,考虑到有关交接工作的人要提前休假,在12.10就给我的主管发出辞职邮件(似乎我也可以今天发出辞职邮件,要求Last day是1月1日?),邮件原文如下:
  E' J+ j/ t1 U
% s2 w: y7 q; q* U/ k, PSubject: Resignation Notice
% r$ }7 X$ C3 O4 f6 V) _4 {# L! |0 R& h: F1 z; i/ `  \
Hi ***,
: I3 [/ L% }( R& ^ $ p& L1 S( a( k
+ r! X) h9 h' [7 K/ B+ o
Please accept this letter as my notice of resignation. My last day of work will be 2012-12-21 and I should be given Christmas week holiday and the new year(2013-1-1) holiday benefit.4 i' K8 P+ v. A( S3 R0 z

& [3 |* b, ^1 y. d$ Q. j+ GWhile I have been satisfied at ***, I have decided to make this move to advance of my career. I have enjoyed working with you and appreciate the opportunities I have been given here.
' g7 L) P. `8 i! W6 r
) ^* }( V1 n' F  sI will do my best to hand off my current works prior to 2012-12-21. Please let me know if you need my help in any other way.2 J4 d. P$ f/ s; E3 R' y

" f! D$ i- [! s$ o# R# b0 z
8 J1 B* Y2 t2 _! DSincerely,) I* E# W  p( g' \3 p- X" v6 ~6 ~

; q6 B3 @# O" N5 Z" W+ m) Y) q
***1 ~0 T; P9 y' ~. ?" z& s( ?, G
4 x  e7 E: m  Z& |3 R
我的主管打电话口头给我说我的最后一天是2012-12-21,但是要求我在圣诞假期期间进行电话支持,因为有关的人员这个假期都不在
5 @" A1 ^3 o" S4 X1 c! nEdmonton, 并且TA在随后的TEAM交接会议上明确请我Cover这个假期。
/ k: M" d7 b! [6 `$ c+ O9 D  [% p) `) E  T3 M
今天,HR给我发了一个邮件,邮件原文如下:, y( Z: M4 [$ `, a8 x
Subject: Final day1 m1 j7 \, a& |; h
0 I, P2 u( V% T% {* K; f2 Z
***,
+ Y/ T9 U, o0 K$ L4 o! h 7 W4 Z- K8 u1 K, H  i/ Q
As I explained earlier, we understood from your letter that your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date.
" G* K+ y9 L( \0 R, oWe do not expect you to be on call next week, but thank you for offering.
, F5 D& H( l( N. C0 ePlease ensure all *** property is returned to *** before you leave.2 @3 W9 p, d, t$ m% e- R5 h

0 P1 p8 r/ ?7 K" dK 3 d) j6 m# q( F. e; t" W
***+ Y' ^. z3 H7 K. m6 D% M3 ]
) k, }# M, ]9 s3 Y
在我发出的邮件中“My last day of work will be 2012-12-21”,我标明了是Last day of work而不是last day,请大家原谅我的英文水平。
5 H* h% A. A) l2 X" D$ I
% x4 B8 W% |, y! J9 o: k) s我的问题是:即使我不Cover这个假期,我能得到假期(12.24,12.27,12.28,12.29,12.31)的薪水吗?
: u4 ?; q. P9 Y' c7 @3 D# A. y+ r
/ O# N7 i& {) a欢迎大家踊跃发言,如果我最后得到这期间的薪水,我请第一个给出合理建议的人喝酒吃饭,并且把剩下的钱捐出去。3 M% ?- r  o% b, L0 t8 I
如果最后得不到,我也谢谢大家。
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
4 C2 {& Z3 j) _+ b/ I
) ?) O/ N: ~$ l( q  |2 xI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
大型搬家
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发表于 2012-12-21 13:52 | 显示全部楼层
i think you should write you last day to work is Dec 23. because i signed the offer when i switch the job, i hope my job to be continuous, so the starting day in the new offer is  on Sunday.
7 o, ]6 N# V  I! r; p8 C) z: F/ F
6 I8 Q6 v% C4 Y4 V2 L8 e7 MI guess it is hard to get your paid holiday back, except you use your social skill.
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发表于 2012-12-21 14:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 lopenwing 于 2012-12-21 14:08 编辑
+ M2 X' V3 q9 i0 d6 |
' l& k0 s2 }& d$ j3 A. W你能得到vacation 的薪水,但是公立假日不算
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
已经答复“your last day was today. We have processed your ROE and final pay based on this date”,圣诞和新年的假日都与你无关了。不用请我吃喝!
鲜花(17) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 14:34 | 显示全部楼层
覆水难收啊。你应该元月15日辞职。这个福利你拿不到了
: B% L8 b* K. z! \, h
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发表于 2012-12-21 14:44 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
同意5楼的观点,尽管楼主邮件写最后一天工作日是2012-12-21,但是HR从收到邮件那天算了,所以假期的福利都没有了。
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发表于 2012-12-21 14:50 | 显示全部楼层
i am so upset because my reply was deleted!!! Why??
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
看来是没戏了。第一次跳槽,没经验,花钱买个教训。
大型搬家
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发表于 2012-12-21 15:22 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,
! P8 }0 f* V$ K) M2 {0 g$ t- z1 d5 a, ~" M3 \- ~( B/ b9 F
有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过这两者都是需要EARN来的,尤其是后者。 在您的帖子里,您没有说明您的VACATION ENTITLEMENT。比如如果您今年12月初才开始工作,您也许可以随同事们一起休假,但您还不能得到VACATION PAY。假设您本年度工作时间已经达到要求,您当然就已经挣到了您的VACATION PAY了,VACATION TIME还没有用掉一点也不重要。
: A& x+ h& E) P5 J% r; k! W, L1 F* j# x( W7 O- ]  }8 P  _8 ?: f3 p
另外,您说的带薪假期是否真的是公司额外的福利您没说清。劳动法中VACATION PAY最低是工资的4%,如果您的公司除了本来就是带薪的STAT HOLIDAYS之外,再有10来天的带薪假,这谈不上是公司的福利的。当然有些公司是直接把这4%或更高打到工资里,您休假时就没有工资;还有的就一直存在公司那里,直到您要休假或辞职才一次算清。如果您所在公司给您除STAT HOLIDAYS之外比如20天的带薪假,只要您把ENTITLEMENT所需的时间挣到了,您照样可以得到这笔钱的。
. ~: ]1 k# y, W( t# E$ z, S6 a8 F* A  v2 p$ P
至于您在离职之后的工作时间当然会得到相应的报酬了。别担心,好好过节吧。
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 楼主| 发表于 2012-12-21 15:31 | 显示全部楼层
见贤思齐 发表于 2012-12-21 15:22
& Z- W0 r$ J3 q' u  M楼主您好,4 U2 w0 H  g; N! N1 ], _" \8 [6 X

- n  z9 [) d% X4 _$ T; m* _, x% J有些具体的事情也许您需要先明确一下。VACATION TIME 和 VACATION PAY 不是同一个概念,不过 ...

0 o# N; J4 x1 y1 U- u公司的假期福利是:
. _% q: V- l* K假期总共15天,其中10天由员工自由支配,只需休假前几天,向主管申请即可,剩余5天的时间是固定的,只能是在圣诞假期,全公司员工统一休。; M' b  C6 \  L9 C4 r$ g! e
今年一直在这个公司工作。我当初也是认为既然我Cover了今年所有的工作日(12.21是最后一个公司工作日),所以我理应得到剩余5天的固定假期。
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发表于 2012-12-21 16:01 | 显示全部楼层
Learned a lot from here. good luck!
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发表于 2012-12-21 18:20 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
建议lz好好学一下'见贤思齐'的回复,她已经说得很清楚了。# e+ T3 `3 K( H8 P3 c
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发表于 2012-12-21 18:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这种事情不要太“善”。俺公司的离职时间是辞职后两周,偶有一同事圣诞节前一周辞职,一般来讲应该是12月28日是最后一天,因为是假期,经理给的工资直到了今天21号。; ?9 @/ J+ d% L4 P

/ P( b; y& ?' `) d4 b( ^俺以前辞职的时候正在休假(总共4周),第二周结束提出的,第三周第四周虽然继续休假,但还是公司的人,休假结束后没有继续上班,直接去了新公司。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-12-21 18:46 | 显示全部楼层
有时候账算太清了不好。。。
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