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跟老外沟通40绝招

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发表于 2006-6-30 03:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一,沟通礼仪6绝招 " \' i$ n1 x' B9 p( Q
$ H5 a  V, F% G0 o
第1招 妥善安排会面的约定 8 y7 c& {  f* S" @
—I'd like to make an appointment with Mr. Lee.
, ?# z1 R; r/ y4 J# ~
. U4 i) k1 g0 m/ \# j8 I8 ^4 H  B当你计划到海外出差,顺道拜访客户时,必须先以书信通知对方。出国以前再以Telex或电话向对方确认访问的日期和目的。如果是临时决定的拜访,也要通过对方的秘书安排,告诉
2 d" E0 B3 e, I7 s2 v/ _她:"I'd like to make an appointment with Mr.Lee."(我想和李先生约见一次。)让对方对你的造访有所准备,才会有心情和你洽谈。 . e' I+ O$ y3 w

$ T. s. [$ [9 ]- F+ {: l第2招 向沟通对手表示善意与欢迎 4 i, t+ Z2 x- ^; u! d
--I will arrange everything. % G4 s4 v8 Q* k  |5 f2 O/ y
# T% G- @" M; [5 Y
如果沟通是由你发起,提供对手一切的方便,能使沟通一开始便在友善和谐的气氛下进行。尤其是当你的沟通对手是远道而来的,你热心地告知他:“I will arrange everything." (我会安排一切。)不但表现出你的诚意,也能使他在不必顾虑食宿等琐事的情况下,专心与你进行沟通。 % P& x% X" e' x% `

( P3 I# ?( d: j* l第3招 沟通进行中应避免干扰
4 g! `$ }. E8 Q# y7 `4 z—No interruptions during the meeting! ; Q) M- Z! F2 d4 v
' Z) m, M4 _; S8 }6 Z6 B
如果沟通的地点是在你的公司,那么请叮咛你的部属,勿在沟通过程中做不必要的干扰。因为过份的干扰会影响沟通的意愿和热忱。
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第4招 遵守礼仪
; m7 p# ~8 E: V. b* _3 Q: l2 X--Behave yourself!
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5 p3 E& d& z" Q( ^3 K$ U沟通时,仍然要遵守一般奉行的礼仪和保持良好的仪态,这样可以增加人们对你的好感,提高你的沟通效率。此外,坐姿不良,在对手讲话时左顾右盼,都足以使人对体产生不良的印象,而减低与你洽谈的兴致。
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第5招 适时承认自己的过失 + G/ W, W9 l& `- V5 w1 |% s
--It's my fault.
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8 r3 I1 {  p' x. j$ T8 p0 i  s如果你明显地犯了错,并且对别人造成或大或小的伤害,一句充满歉意的“I'm sorry. It's my fault."(对不起,是我的错。)通常能够获得对方的原谅。就算他实在很懊恼,至少也能稍微缓和一下情绪。做无谓的辩解,只能火上加油,扩大事端。   ^! V  u5 ~2 n

% e  |6 M1 a+ v第6招 抱怨不是无理取闹 * o7 v4 P! \( ?7 y
—I have a complaint to make.
- O) H$ C  j) o
' @* _( M+ E" O3 v以激愤的语气向人抱怨某事,很可能令人心生反感,而使结果适得其反。服务员上错了菜,旅馆女服务员忘了整理你的房间,送来的货物根本不是你订单上所指明的东西等情况,着实令人懊恼。但是生气并不能解决问题,不如心平气和而语气坚定地告诉对方 "I have a complaint to make.”(我有怨言。)然后告诉他所发生的事。 ) R2 n& w5 }% J+ N) j  B/ W

6 L- f7 s: T1 ^" P% l+ k( ^* d第7招 资料须充实完备 9 J+ ~/ D! g; R) p
—We have a pamphlet in English. 0 X% b" N5 H7 ?2 g- ^

7 ]8 ~* |3 T% e( d具体的物品通常比口头描述更有说服力。当客户听到你说 "We have a pamphlet in English."(我们有英文的小册子。)或 "Please take this as a sample"(请将这个拿去当样品。)时,一定会兴趣大增,进而问你许多和产品有关的问题。如果你平时资料搜集得全面,便能有问必答。这在商务沟通上是非常有利的。
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第8招 缓和紧张的气氛
6 _, b3 `+ V, _" D/ H/ P/ A* i--How abouta break? 6 [. k% r' H% h, i% J

" d5 T* ]0 h3 D& i当会议因冗长而陷于沉闷、紧张的气氛时,做无意义的僵持是无法获得令人满意的结果的。如果能在不打断对方的情形下提出“How about a break?”(休息一下如何?)对方必能欣然接受,紧张的气氛也立刻得以经解。当你们再回到会议桌时,也能以清晰的思路继续沟通。
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第9招 做个周到的主人 . V$ q+ r8 d) h& M- @
—You can use our office equipment if necessary.
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; D+ n5 q- D/ B7 Y8 J/ q: F如果沟通是在你的公司进行,除了应向沟通对手提供舒适的场所以外,更应该尽量配合对手,向他提供有助于沟通进行的服务与设备。例如,大大方方地告诉他“ You can use our office equipment if necessary.”(如果必要的话,您可以使用我们的办公室设备。)协助对手对沟通内容做正确的衡量,其结果可能也是对己方极为有利的。
! a. z! K2 A8 w$ [& l; c" V5 w) I  y' }& C
第10招 询问对方的意见 ' U8 q; X7 w8 |; Y9 c
—What is your opinion?
3 F6 j! N: ~! r  f2 w/ I+ X' ?( S7 o: T# `- D
每个人都希望自己的意见受到重视。当你和他人进行沟通时,除了说出自己的想法以外,随时可加上一句“What is your opinion?”(你的意见是?)或“ I'd like to hear your ideas about the problem.”(我想听听你对这个问题的看法。)不但让对方感觉受到重视,更能使你们因思想的交流而逐渐达成协议。 ; E9 J* ?- S( L9 e1 L3 D, X, D

) j" Q* k; V3 h第11招 清楚地说出自己的想法与决定
+ M; |1 s1 G& B8 u—I think I should call a lawyer.
8 ?* T7 f+ I0 s: {" Z- r# t- I, `: d2 T
如果在沟通场合中,你无法详实地说出心中的意念,不仅会使对方听得满头雾水,说不定还会让对方认为你对实际情形根本不了解,而失去和你沟通的兴致。试想假如你在向警察描述车祸的发生时,不能提醒他“Ihad theright-of-way."(我有优先行驶权。)或没告诉他“ I think I should call a lawyer."(我想我该叫个律师。)你也许因此而吃了大亏。还有很多情况是特别需要提供详实资料的,例如:向医生叙述你的病痛,告诉理发师你所要的发型,向客户讲解产品的特性等。平常多注意英美人士对这类场合的应对,您这方面的英语一定会大有进步! : ?# ^$ |3 o4 `

! U' i" |0 |) }& B6 _第12招 找出问题症结 ' X5 Y. v  e; j  y! E
--What seems to be the trouble?
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任何一个冲突或误解的产生,都有潜在原因。为什么你的老客户这回不向你的公司订货?为什么对方不能达到你的要求?这种情况发生时,要立刻积极地探索原因。向对方探询“What seems to be the troubte?”(有什么困难吗?)或问一句“Is there something that needs our attention?" 有什么需要我们注意的吗?)都能表示你对事情的关切。知道问题的症结,才有办法进行沟通。
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第13招 要有解决问题的诚意 7 Y/ f" A- R" r1 X/ E, q
—Please tell me about it.
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当客户向你提出抱怨时,你应该做的事是设法安抚他。最好的办法就是对他提出的抱怨表示关切与解决的诚意。你的一句“Please tell me about it”(请告诉我这件事的情况。)或“I'm sorry for my error and assure you I will take great care in performing the work”(我为我的错误感到抱歉,并向您保证,我会尽全力处理此事。)令对方觉得你有责任感,也会恢复对你的信任。
  x4 e9 c6 e+ c! W* H: {8 I( i" g% z' |8 u
第14招 适时提出建议
$ V" {' g, h, Q" X0 ~2 @2 U% w--We'll send you a replacement right away.
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当损失已经造成时,适时地提出补救方法,往往能使沟通免于陷入僵局,甚至于得以圆满地达成协议。例如:你运送到客户手上的货物,的确不是订单上所标明的,而你又能立即向他保证 "We'll send you a replacement right away." (我们会立即寄给您一批替换品。)或者告诉他“We can adjust the price for you if you keep the material.”(如果您留下这批材料,我们可以为您调整价格。)那么,客户心中的忧虑必定立刻减半,而愿意考虑您的提议。 6 l1 U/ H6 R( X" |  b# Q/ P

; I* S' G9 w3 Y; b1 `, W第15招 随时确认重要的细节   n, H3 \$ g- ]$ S3 W
—Is this waht we decided?
4 U7 C  J' F/ n. }4 w# b
# E. q, G% F) G# b商务洽谈中,一牵扯到金额、交货条件和日期时,除了洽谈当时要用口头复述加以确认外,合约拟好后,更要详细地过目一遍。一旦发现疑点,应立刻询问对方“Is this what we decided? ”(这是我们说定的吗?)合约内容真的错得离谱,就应告诉对方“I'll have to return this contract to you unsigned."(我得将这份合约退还给你,不能签名。)以示抗议。任何合约上的问题,宁可罗嗦一点,也决不可含糊。
# E$ O5 l9 I% t3 O8 ~5 Q% u+ F* l& a! }9 t! U# ?) ]" C/ C
第16招 听不懂对方所说的话时,务必请他重复
- B" ?3 }- l; {9 y# d—Would you mind repeating it?
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英语不是我们的母语,听不懂是很自然的。听不懂又装懂,那才是有害的。其实请人家重复或再讲清楚一点并不难,你只要说”Would you mind repeating it?"(您介意再讲一遍吗?),相信对方不但会再说一遍,而且连速度都会放慢些。如果你还是没听懂,那么仍然要用这个老方法:“Could you explain it more precisely?”(您能解释得更明白一点吗?) 1 b0 x- E: E$ d! |  I% U4 r
! R2 V. ]  H2 r: f7 u. O
第17招 使谈判对手作肯定答复的问题
8 m) D$ O$ k  R6 g8 {—Is it important that …?
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& B" {0 m. i# n/ V: r连续发问沟通对手给予肯定答复的问题,最后引导他对你的主要建议也作有定的答复,是绝对须要花费一番心思的。通常沟通对手只对自己有利的问题,才会痛快地回答“Yes”。因此,在沟通场合开始前,不妨先细心地想一下,你所希望对方接受的条件,对他有什么好处,试着以“Is it important that …?”(…是不是对您很重要?)或“Is it helpful if …?”(如果…是不是对你有帮助?)未获得他的肯定,那么要使你的建议通过也不难了。
1 B  y4 D) u% \2 M
) ~0 `# V' G% i* c* E. y5 n第18招 做适当的让步
" ~. ]1 B; P1 f# c# n9 ^. V# ~—The best compromise we can maks is... " V9 q1 R$ l' M+ O

) @( Y& Z: G( o) F沟通双方的互相让步,最常见的例子就是讨价还价。买方希望卖方减价一百五十元,而卖方只想减价五十元,双方一阵讨价还价之后,最后减了一百元。不论你的对手是如何的咄咄逼人,你总得做一个最后的让步:“The best compromise we can make is … ”(我们所能做的最好的折衷办法是…)或是“ This is the lowest possible price.”(这是最低的可能价格了。)然后坚定不移,否则如果让步得太过,你可就要有所损失了。
$ j. I0 l7 _! X; b4 g# M
/ c3 g& R8 s  F第19招 不要仓促地做决定
' U; h* V7 H" ~0 M# v# I—Please let me think it over. ( }3 q4 w* N5 X
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在商场上讲求信用,一旦允诺人家的事情,要再反悔,会令人产生不良印象。因此,在下决定之前,务必要经过深思熟虑。如果你正在和客户商谈一件无法遂下决定的事时,不妨请他给你一点时间“Please let me think it over.”(请让我考虑一下。)或“ Would it be all right to give you an answer tomorrow?”(明天再答复您行吗?)切记,仓促地下决定往往招致严重的后果!
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第20招 说“不”的技巧 , O4 W" z; _6 H7 I7 b& V
--No, but … / V$ p1 D9 H8 f7 l  t
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在商务沟通上,该拒绝时,就应该斩钉截铁地说“No.”拐弯抹角地用“That's difficult"(那很困难。)或“Yes, but..."(好是好,可是…)来搪塞,会令对方觉得你答应得不够干脆,而不是在委婉地拒绝。如果你说“No,but…”对方便清楚地知道你是拒绝了,但似乎还可以谈谈。这个时候,你因为已先用“No”牵制对方,而站在沟通的有利位置上了。
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第21招 不要催促对手下决定
1 i, C  j) j) l4 }8 u  z5 J* [5 F" E--Stop asking "Have you decided?"
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当你的沟通对方需要时间来考虑一下方案时,千万不要一直催促他“Hare you decided?”(你决定了没有?)那样,你不但干扰了他的思考,也可能激怒他。结果原本可能达成的协议或许就此泡汤了。
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0 x5 |" @5 w. {) A- B6 j第22招 沉默是金
* w8 }) q  O$ A3 G2 Q5 h1 ?# ~—Silence is golden.
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" q5 O7 E( O" E' `' R面对对方所提无法接受的提议,沉默是最有力的回答。这种无动于衷所带给沟通对手的压力,远大于浇他一盆冷水。将所达成的协议逐一列入记录—— Let's have the agreed items recorded.为了避免签约时的争执或重新商议,交涉中达成协议的项目应做成记录,并在会议结束时传阅。因此,每达成一项协议,要记得提醒对方“Let's have the agreed items recorded." 我们声达成协议的项目记录下来。)
  I- E9 R; I# p- Q5 s; t, v- f
# W/ P3 k$ J) f! W' L第23招 过分吹牛,足以败事
9 m. O; m  M0 Z9 V7 X7 V--Don't boast! # R- d0 y. `' }7 B$ Q
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磋商者往往为了达成协议而向交涉对手做过份不实的吹嘘。这种情形在向他人推销产品时,尤其常见。顾客因听信你的吹牛而购买产品,进而造成损失,轻者不再与你打交道;严重的,恐怕还要告你欺诈,多划不来!所以在向他人做“ We can give you a guarantee 100 years.”(我们可以给您一百年的保证。)这一类的承诺时,最好先斟酌一番。
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/ O. F+ l1 W3 v, A  t第24招 不浪费沟通对手的时间
4 R" }4 ~( F- F* ~+ n5 s-- ...then I'll drive you to the airport for your flight at 7:00. ) _$ n8 }  K6 c) _

  ?# q% f$ q, z' d在沟通开始以前,最好事先得知沟通对手的行程表,并尽量配合。当你和客户谈好了一切细节以后,你对他说“I'll have my secretary type the contract for you to sign at once, then I'll drive you to the airport for your flight at 7:00. (我会让我的秘书立刻将合同打好给您签名,然后,我开车送您去机场搭七点钟的飞机。)想必他一定会感激你的周到细心,因此也会采取合作的态度。 , s5 o" a2 z) |7 }+ j+ A9 w6 C

& i! p; ~2 \" p3 R! g第26招 达到目地,立即离开 * s+ x& V, E8 r
—I'm glad to have met you, Mr. Lee.
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如果协议达成,而你仍流连忘返,则有以下两种危险:沟通对手改变主意;或者你可能因松懈而目不择言,说错了话。因此商议一完成,立即以 "I'm glad to have met you, Mr. Lee."(李先生,很高兴认识您。)收场,告别离去。   O' E2 L  x% X! q
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三,如何使沟通顺利进行8招
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  I" W1 K8 w/ G& }5 t" w9 U2 s第27招 充满信心地进行沟通 . ]( \  j+ V7 Y$ c) G8 D0 Q
—You can ask me any question.
6 ]: s3 g- x1 _# j, B# v8 |任何有心沟通的人,都希望他的沟通对手是个举足轻重的人物。让对手认为你是有决策力的人,最直接的方法便是一见面就告诉他“ You can ask me anyquestion.”(您可以问我任何问题。)如果你在对方面前处处显得紧张兮兮,不是一直抽烟,就是不断干咳,对方必定会怀疑他跟你之间的沟通效果。因此面对每一个沟通场合,一定要充满信心。 ) Z* K, B; I- v: c3 T: K# E( N" g( p" F
/ i3 |4 b! G2 C* K9 i9 u
第28招 对沟通对手的专长与能力表示认知
0 _$ q8 o: Y+ l1 d1 ?" u--I know you are good at ….
: T) f: f6 }0 s
/ B5 w( `; S' D5 k; z每个人都对自己的才能引以为荣。向你的沟通对手表示你认知他的能力,并寄希望他有所表现:“I know you are good at handling difficult situations, and I believe I can count on you."(我知道你擅于处理棘手问题,并相信我可以依赖您。)相信他一定不愿意让你失望。
( q% l" D" Z# e: R* J9 @* i$ _' z- T% L3 w  K
第29招 以肯定的语气,谈论对手的问题
. n7 j6 F- I! Y' Q—I believe our experts can give you helpful advice for the problem in your company. . E: d( P  _/ N$ K1 t
当对手正在为某个问题烦恼,而你正好能够帮他忙,一句 "I believe our experts can give you helpful advice for the problem in your company." (我相信我们的专家能提供对贵公司问题有帮助的建议。)必能使他宽慰不已,立刻表现合作的态度,而你的 5 d' i! Z& D* m
沟通力也大大增加了。 ) b9 }( r, B0 k5 I

5 {- I4 k+ |2 g第30招 委婉地透露坏消息
1 v( X' T1 O/ V7 I; N' }, {—Bad news,I'm afraid. + E2 `4 i. `* b+ E. a! V; M1 r

9 y9 g" G1 _# P" d6 ~) t) ^& K0 C要向他人透露坏消息,也需要一点技巧。老师在公布成绩以前,总是光透露有多少人不及格,以使考得不好的同学预先做好心理准备。同样,在向客户透露涨价或其它坏消息时,先告诉他“Bad news,I'm afraid”(恐怕是坏消息喔。)也能收到相同的效果。人对某件事的发生预先有心理准备时,总是较容易接受 # q  _; |: q" w8 ~; ?
的。
: K3 j& t) X! \% Q7 ^) I" d& G& V( X6 _& b3 u
第31招 强调沟通双方相同的处境 5 G3 F1 O+ g2 r' A8 B$ |
—Our costs are way up too. 9 M" \9 [+ i. b0 U2 G* A# P; Z

0 ]/ B/ Z7 B  ?说服沟通对手的技巧之一,就是强调双方的相同点,使其产生认同感,进而达成协议。一个卖主告诉老客户产品涨价的最常见理由就是“ Our costs are way up too, " (我们的成本也上涨了。)以使客户觉得他的对手和他一样,正面临着涨价的处境。这时候买主再不愿意,也只好接受涨价的必然结果了。 9 }  G. a/ ]  K8 A
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第32招 向谈判对手略施压力 & O7 _& V9 S$ D  B- M3 Z* u
—The special price will be effective until May 30. ( l- r/ p' J  t8 _: C& \+ k* ]
8 U( k7 ^- ?1 r8 [! Z. I3 Y
为了促使谈判对手尽快做决定,略施压力有时也是值得考虑的手段。例如,聪明的卖主都知道,订出“最后期限”,能够刺激原本无心购买或犹豫不决的买主。一句“ Unless you ordr in February, we won't be able to deliver in April.”(除非您在二月就下订单,否则我们无法在四月交货。)或者“ The Special price will be effective until Mag 30.”(特价的有效期限到五月三十日。)都能使潜在的买主迅速地在心里盘算一番! ' E# {' t7 p% E9 s

% w; N: ~6 q+ M, ]第33招 不要幸灾乐祸 / w# D4 {) [" y  i
--Don't say“ I told you so!"
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当你以前曾告诉或警告过对手的事被你不幸言中时,用不着再来提醒他“I told you so!" 我告诉过你吧!)这种话对你们的沟通没有帮助,却只有使听者更加反感。
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第34招 保留沟通对手的面子 & n" ?, k% a# [' B) R+ u& {1 R
—Your views regarding management differ from mine.
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要使沟通彻底失败,最好的办法就是使你的沟通对手颜面尽失。可是,这该不是你所要的结果吧?因为如此一来,沟通不但要破裂,也会招来对手的怨恨。虽然你重重地打击了对手,自己却也成了失败的沟通者。因此向对方提出质疑时,要确定将矛头指向事情本身,而不是对手身上:“Your views regarding management differ mine.”(您的经营观点和我的不同。)有时候,你甚至于可以将责任归咎于不在场的第三者身上,而不是直接推给沟通对手:" Someone must have given you wrong information."(一定是有人把错误的情报给了你。)这样的说法可以引导对方修正他的观点,而不会触怒了他,使他拂袖而去。
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