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个人技能评估
' z: P/ s' u' b* b4 ]/ L. w! K& T书写不同格式的简历( U. m0 Y0 y1 g, }) Q4 A
书写求职信& h, |7 D3 f8 ?& @0 y- G
推荐人3 g$ O* h7 O7 x1 G' f6 i
面试准备
- I2 f; M+ q/ x3 b回答面试问题, b) o' K" w; j4 ~$ d! N8 o
应对棘手问题6 ^6 W% m0 W1 f4 a- r* F/ w
与雇主协商工资4 i3 Y6 k" R6 C; j5 `8 U- u
提问雇主" N5 u! Q0 f) f% h2 {/ v$ ~
克服面试中的紧张情绪
, g7 j: j2 n% [5 M0 F! I W! D7 I% w面试后的跟进
1 j, L. C! r2 ~" T如何保持一份工作& j6 |7 H- ~, k6 S5 }9 x
模拟面试
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, h: W% S( c5 p6 \- a' g谢谢! |
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