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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。
& {3 T- F% X8 ]
* Z- \2 B/ {) [1 Q: B2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。
( H- G! R/ `0 W0 f1 W' y9 l! R3 t, P* e
3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。
% i7 z, Q# i3 l+ k% o- Y" k& i$ a
4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。
9 c( Q& M$ H/ z( s& Q) G
  V; R- n; t% r9 Q5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也" |* s) J7 C9 i' e4 A8 _
还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52
. H8 F- E& _) d俺也
, t+ ]6 N0 y6 _8 {$ p$ `还要管理老板。。。

( D( n5 y. ^5 d9 ]估计是英文硬生生翻译的; M+ `& l5 `* n& [$ j. g( ^3 y% ]
manager这个词吧1 s' p4 N% y; }- A4 B5 l
应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23 , P% \& V. |- r. a7 e7 P9 B, c; B
还要....
, e( ]$ Q8 z+ L! P) `
哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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