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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 . j" R* L9 Q" I7 v) X
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骑牛找马7 M, s0 z# n- d0 g4 y- p
7 |' ~2 S% {9 Y# S; X3 K 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! 2 f5 e2 Z# Q! }( m) @
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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: |7 B& f, D. _. B! b 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 $ g4 b" {; ~# c$ ?
; ?: R5 c3 c9 j* d/ q' Q$ y 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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' U8 m% [5 H5 c* y X8 ` 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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" l: Q2 E( M& [/ w 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗? / l0 g" s; t! G+ H+ A+ |
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。
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1 N' a$ P6 ]& H' e5 w 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! ' M+ b: [0 `. T# P) R% v0 B Q
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初识人权" Y G9 L; ]# m! E6 Z( R6 d
0 i/ j$ Z" M1 R/ ^ 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: ~6 ?! V8 r0 T' I9 s5 Z
“是来找工吗?”
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l% W/ z* y) B( u* u& s1 P" x “是!” + b+ C7 Q" l9 h& h" |' v
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“请跟我来。” 9 P1 G$ U% a0 x' L7 u' U
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 / l4 q! c, H9 o
2 E$ o; E, Y6 Z; } 这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 1 B: G: R: t$ \- z8 ~. Y& t# J
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。
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% R8 y7 t! h/ r' ~" e6 a' i 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” * o/ i: S! Y1 w4 G4 E+ S
! A. d; l% H1 I) l0 w+ ^) S 该书在“就业”一章指出: 9 u$ G2 R7 c) [7 L
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“安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 % P2 Q3 J7 x3 m% z: s
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 ; Q& _- m0 i2 c; }3 _8 D
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。 + r' c& t$ h& p# ~ `+ @
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 p+ h5 } ~8 q; d1 R( `5 J/ B
0 m" Z% m0 ?! r8 Q, e4 U 记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! 2 j, v" e9 t/ \
! N& g5 N `/ @# g 人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 / i& ^+ I8 Q9 k# S$ W6 W
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 9 M% |4 @. }8 z# V5 |* k! s4 Y9 D
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 & r7 U& ~* A( B+ x) {$ Z* p, U3 S
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这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 & f2 f' P8 c0 z" j
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初次做工
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头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 8 q; _( B6 f4 z# {( W
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 1 p( ^2 n: A) x5 {+ L* C) @
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 - k/ u2 X8 ~2 q9 {( J6 T
! p. s, t" v* J+ i' } 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。 + d, N+ V6 D9 ?* Z: j" n
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… * n6 H4 C5 A6 H+ }1 D; x) j
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 w0 _" z+ t; P4 A: i
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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/ ~+ K6 f5 \7 n% H6 i; b 他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。
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走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。 0 E2 b. ?1 T# L! v2 r
9 U; @" J) D4 m, O/ `( T5 ` 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 1 B& |" D$ R+ z4 F
3 D( E2 T6 s: l7 g3 E8 M4 y5 `8 J& U. [% f 领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。 1 G3 a# n8 A2 X- y- Y
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第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 ! j/ u, W y n& \5 G
" u: ^ u( B5 A( x2 S) f' J- Y% A1 S 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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流水作业! m. M: c. N' C$ t
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 y" A, L4 `& i* a3 y
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。 1 N8 X* Q6 Z Q' N& c
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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8 n$ x& P6 ~+ L2 f7 A6 j1 I+ l6 t 航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 0 R! z7 ?3 i: u: V. J( a
# F& N0 ^. p0 |# {" t/ ?. p2 l 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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6 B1 Q5 U* |0 \& X: c% j7 D: E9 k r 各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… 4 d \1 S0 J5 f' p# W
$ X: j5 e A! L* S/ D* k 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! $ G( ^" X! b; S5 Q3 K. s( A
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 & }7 l9 n! y0 p( `% v
- y# }. w% f2 o. L9 R 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 ! G' e; V* @# z+ t" _- j$ T2 V
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 + j! v$ A+ N3 x) \ c, u. L; `
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忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。
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% j4 P) D. p+ Z6 m. R: ^7 p8 Q' M 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。 $ E( z) \, A% A4 G& A- N) b
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 8 {# q1 ^1 K: {& g) c
# |8 O% V& F1 o, l7 {4 ]0 v 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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