 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
1 刘慧芳型2 }/ Y8 i, N% i2 l7 \& ?* k7 U3 y
, o3 b- }$ G! ?0 q
特点:比较贤惠,善良,这样的人是比较好的保姆类型。
- \1 H7 y7 m( H- b% Z6 Z
! \) n. r" V) f6 k( H0 j电视剧《渴望》中的女主角,是中国所有已婚男士心目中的理想妻子,也是所有中国雇主心目中的经典保姆形象。因为作为男人来讲,对妻子和保姆的需求有时候经常混淆,特别是社会越来越开放,很多妻子专属的特性与功能已经商品化了,多样化了,满足手段途径极大地丰富了。现如今,只有妈妈的爱和完整的家庭是无法购买、无法替代的。所以,从这一点上来讲,这就是刘慧芳型的保姆跟主妇的主要差别。
( e0 [& D9 y# D; A. _8 e8 f7 f4 q1 v G- y3 e! [8 Q4 Q9 P# Q2 b
相处之道:多设身处地为保姆着想,关注对方的后顾之忧。
7 y1 c4 E9 |7 p4 N$ Z: a
7 x( D6 r) [; W( m6 a$ N7 ~! K) V2 阿庆嫂型:
/ q1 r8 O) S9 T" ^) u
0 r0 M: ?3 ]* b9 u/ u" F& D, t特点:管家型的,把家里事情交给她比较放心。
" w% N1 ?# I) L8 E0 X; ]6 s+ f. b5 M% W( V' O
“阿庆嫂”在家政行业比较吃香。如果是高中文化以上的“阿庆嫂”,一般可以拿到2000元以上的工资(包食宿),如果从事育儿的话,恐怕得2500~3000 元。她们在一个家庭中的角色相当于管家,男女主人基本上听她的,也仰仗她了,孩子家庭的所有事务基本上全是保姆包办了。
$ b; ~9 U l$ Y- e2 \4 t- f) ?
" V0 d) m& ^7 I, l7 }' p相处之道:给对方授权,适当放权。
+ ?9 t3 K8 R& E* h7 A7 A% p& `$ n" Y. w" l' O% r8 G
3 简爱型
( U7 ~$ _- A) R* T) r8 I7 m9 Z0 l3 L* H5 p( `" v/ v
特点:需要人在思想方面尊重的保姆,可能家务方面稍微差一些。这样的保姆需要打消一些自己不切实际的想法。+ ?( C4 [8 S, i+ I2 F
- `+ E$ z0 ]: p, p: T) `她们的基本起薪就是1500元,高的3000元,负责处理客户的孩子放学之后的所有事情,主要是教育,敦促功课,陪同玩耍。聘用这些大学生的一般是成功人士和高收入家庭,很多人都有单独房间和独立卫浴,和那些在写字楼里当文员的同龄人比起来,条件要优越得多,实际收入要高出2倍;现在,转向家政行业来求职的大学生也越来越多,她们的就业心态也越来越平和。
/ C- W: o) S& [3 s% {! {3 P7 ^% @0 U$ V' L4 J; o( ?
相处之道:降低家务方面的期望值,在孩子面前注意维护保姆的尊严。3 G# l, C) U; d
$ R8 p: x( P* I
4 祥林嫂型- {) P: U* a' x" l8 P- n# A- C* z2 @3 e, F
& {0 H: a2 C7 M3 |# z! r. P5 B+ B特点:喜欢自言自语,爱唠叨,这样的人适合照顾老人。
2 v, z4 w+ V( T- y! U$ \: s1 j8 n% l( M: t6 R
几乎70%的客户都有这样的感觉,怎么这个保姆像个祥林嫂,几句话翻来覆去不停地说。这是中国妇女的一个特性,爱唠叨,越是文化低的人,越是话多。紧张时,话多,兴奋时,话多,遇到难事了,话多,干活时,话也多。我的一个朋友说,他以前请一个小时工,每天干完活出门,话还没有说完,最后,他实在受不了,辞了。所以家政公司的培训就是,怎么让保姆在客户家少说话。1 E; R; f- H0 E
1 M5 h# C) O3 E1 U7 z
相处之道:任由她陪伴儿女不在身边的老年人吧,老年人喜欢话多的保姆。
- O& c) l( Z1 D9 q, E: ]: Z5 |% [/ f$ e: Z
5 秋菊型
+ t/ S0 d8 @) }: b2 f2 T
5 K3 k0 ?$ ^! f5 Z特点:这样的保姆不认命,说她会生气,尤其起冲突的时候比较麻烦,这样的人其实不很适合做保姆。/ h2 ^& S. }% F4 M% I7 t
, v$ K, F) {2 h: M# A, G* {. Y在家政行业里,秋菊也比较多。秋菊打官司为的是要一个说法,可是清官难断家务事,家政服务涉及到的婚姻、教育、伦理、文化、民族等方面的差别非常大,每个家庭都不一样,每个家庭对保姆的要求也不一样,同一个家庭不同的保姆有不同的相处,同一个保姆进入到不同的家庭会有不同的表现。做服务,就要有一定的理解力,要能忍,雇主请保姆,是因为他家里有事情需要人帮忙,不是闲得没事找个人来侮辱的。所以很少有雇主跟保姆成心过不去的,绝大多数不愉快都是因为雇主的管理经验不足,雇佣心态不成熟,不经意造成的。不能人家说你一句,你来十句,或者,事事都要探个究竟,有时候雇主错了没道歉,并不代表他心里就没有歉意,没准过段时间,他会用其他方式来表达。如果你这个时候一定要讨个说法,秋菊啊,你就错了,你不光这个活干不长,其他的工作也不合适。因为现如今,一点不受委屈的工作是不存在的。4 Y S3 F& F5 Z( i$ N
4 H5 M9 _# D2 J, k" ~6 C6 Q相处之道:避而远之,还是少选这样的保姆吧!
; U K. E# B* b* Y' e( L
+ J7 O* [/ Z& }; i, K3 r7 R6 娜拉型( r5 \4 G. a: {( @/ y4 F
" @! ^' T; B6 r6 B1 P1 q
特点:很多人来做家政,是为了跟过去的生活决裂,其中不乏知识女性。
$ H, E! Q K' ]; I" k2 b+ N5 V
1 S) k" [* Y5 E* S" X: X她们中有的婚姻失败,感情破裂,有的是事业遇挫,或者厌倦了往日的工作或生活。她们选择从原来的生活中走出来,隐姓埋名,以一种卑微的方式生活,她们做保姆,只是为了找个地方修养,呆着,边走边看,她们熟谙客户需求,也能胜任各项工作,眼睛一眨,一切明了。
* `* B$ d& Z2 L' M) n6 `7 p% L
% B& r7 C( e6 F- Z% @相处之道:就像一个寄住在此的朋友,不要有长期雇用的期望,一切随缘。3 z! _# |. R' k ^
4 N# U8 T) T2 {0 h5 A; n$ W
9 m5 T9 ?+ O4 x+ C7 傻大姐型/ s1 _: t' p7 \. q1 b
1 |( e5 z" s( u' K+ X4 o/ R: [
特点:每件事情都要管,管到手指头,比较踏实。/ N1 O$ x! ]5 F. ]- U
7 ?6 P: _5 K% M9 A虽然傻大姐在大观园里受气,但是如今却挺受雇主欢迎的。老实巴交,简单机械,虽然干活缺乏品质与品位,但易于管理,稳定性好,听话,省事。傻大姐其实一点也不傻,她很容易在这行站稳脚跟,长久持续地干下去,简单平淡,却真实幸福。这样的人,雇主一般也不会亏待,算下来,她挣的比那些不停地跳来跳去要高工资的人还多。
7 e& z/ l) W. O8 u7 v; C
1 g4 T' S$ }* O8 g: S相处之道:最不用费心的人,偶尔说说也没事。9 x0 h' ]" {! P$ n8 L
8 s- Y" k5 l/ Q# W4 |
|
|