埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1426|回复: 8

有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia
2 y/ q" Z& n* i' ~# G1 _  o* v
2 H  K1 R/ f5 z8 I楼上的mm你有接着买么?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑 5 u/ p4 ^  z( b, V: R+ z" v5 o( w

' G  j: z) y  Q! E. h 3# kingbabe
4 t. k* J8 \9 \# E- g, D; m# i; I' p) K9 q9 N8 ^4 d% i
yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia
+ z1 Y7 Z5 P- Y* q- b8 v
% |9 a! L& k  O0 W/ V' z( B# p, B. W8 K7 Q/ r" k7 R: ^! w+ [' `
mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
( r$ r& }0 w& y4 K; h# @0 ^% c; d/ ?2 R* c

7 c4 V6 s$ Y/ v* q" z( N
! Z' @4 O; V; y( k( x; D没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
6# 黑金
% e) `: K7 \: F3 h: ]# P
5 a& g' d3 a* a2 P% C; W真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-22 22:48 , Processed in 0.209472 second(s), 13 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表