埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1561|回复: 8

有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

[复制链接]
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia ( r% e6 z. R$ s* E* h

$ c0 x5 g2 c" R' |+ |, V0 g$ N; V5 ?楼上的mm你有接着买么?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑
- o. c* ~5 l9 N: N4 R$ Q+ O8 n, l9 I0 ]+ X' u/ }, M
3# kingbabe 2 j- S0 J# N! P! s* t
4 m* z3 @! B8 }4 ?
yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
鲜花(1) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia 5 U9 ]! A* F: ^7 P4 |4 N

0 F- v% `$ ?* d5 B- {  @3 b, ]' S+ L# \2 k1 Y
mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe
' ?- R0 P( q  c5 x) v
( j* n( c; ]6 H. O. T( S+ C% U$ f  C. U3 C& Q
8 N6 S2 Y8 z5 I6 C
没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金 , o% Y: q( {7 w; H: g) |
$ f0 `1 u: q: W: g
真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-6-30 06:35 , Processed in 0.195474 second(s), 13 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表