 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
& `4 d+ @' c8 `$ `5 Z 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。& w# J1 v, J7 ^6 ~
0 o& I( c$ b$ w) R* o ^2 u/ [
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 6 e8 F- h* S) s0 M+ b' Y: t2 S
- N; D% X9 }7 w" k! G1 B# } 按行业划分 （y年）
, ^' P2 X$ J$ T$ c3 o k1 h
5 g9 R/ z! ?5 x: x [通讯]
1 H. P7 [1 H* k! c8 P3 `2 L; N$ b 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 8 r1 q1 {9 A& O
朗讯青岛:7.5k/m 硕 6 j; l: k$ e9 s
朗讯北京:9.6k/m 硕 5 u! E* B- x( @- ^4 T1 m: R; o @
Cisco上海:9w/y 硕 % n- C# D4 u/ X% Z4 @
华为: 5000＋800 硕士
5 T2 n* P" @. g, \% s 爱立信北京:6500税前 ; j3 E1 @" ?) ?* I3 v4 S
西门子AD:3200 0 B) v+ B3 L% t# r4 p5 z
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 3 W* h" J5 x# _% {' L8 j2 L
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
# j" U9 C, p# [ 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
% c& c( j* _" x1 S: v. M 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
$ F. o* u& W! T( M3 t 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
1 w7 _7 @# H p; v; N. w2 L 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
& m# p8 Y: P0 n4 V+ ~+ X4 W" s' a 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) + h! G; J3 e# t8 v# z
阿德利亚 6k (avivi) $ ~$ z* x$ X j9 `, m
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
. t B/ C1 w* m
" X7 E9 P1 U* x6 m. q
7 _1 S: R3 \( _' }! `" ?) x9 ? [运营商] ! I2 h! e4 h9 [, C2 _; H4 r
北京联通:硕士4000+2000/M / @: t! n1 t. B; \! V' p$ z: B5 a
太原联通:实习期3000/M本科
' P4 M- F- U9 }+ t 上海联通:转正后10W/Y（加福利） / r! L e6 @( M" x# h) {3 U
河北联通:
2 _: K/ p, F* H# K ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 ! h9 X# P- G! s
]试用期小本850 7 ~: T/ E# s- m
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
% v; E. Q0 v2 r( K. H! e ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 9 @4 G0 [7 }8 x0 W8 Q8 Z" V$ F9 S
]1岗工资950 4岗工资1950
! B* ?1 O o- X8 O" ^ ]奖金占薪酬的50％
+ L& V; T4 d; H- x9 j4 v9 a ]发13个月
" [1 T) i, V5 u8 H# | ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
- i; N) d) p3 i, {
1 m. Y6 f3 h0 K- u% H- p' o$ a/ d- D 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
. ]* Q" U- l z; z& l) ` 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 " c; ~: M' k! q9 W$ D9 @
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 # p( B7 \! | y9 g# v
$ j) R# ]' q0 f M+ Y$ }! f 上海网通:转正后12W/Y （加福利） # Z' ]& s# A# |" }
太原网通:1500-1600
! Y5 T8 p+ i7 O
3 E. t/ G o2 r. i% O 重庆移动CrewZ)
( T8 Z6 L4 G9 {! F ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
3 s' |; r5 {! x; z+ N ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
m( O8 w9 l. ?* A9 L) A & a& i. m& L2 u
# a" I6 s4 {. S* U6 m+ T: i
[软件]
]! X' U$ s- M, z% K: S3 u 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y , R5 [& s7 J5 |3 o2 {6 g
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 ' K4 X( G- S M& s
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
; k( a* W0 W6 \4 E Google:16k/m 硕
7 b* h1 o; I+ ]; w( j 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
5 }8 d9 B! W, Z+ J1 H6 |' K+ x TOM网:本科4500税前
* r! j- H& P' d) }) D 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
6 H0 D" k9 Z _$ R1 A9 g2 O Infosys:
6 c# p0 G$ A- k: i- ~5 \ ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 * g: t7 y& _- U3 u( r
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
; I- K( z/ |3 _7 q/ c ]最高的一次工资。(deazi)
+ d6 K1 Y) Q3 }7 d# [* A0 L" [ @+ Y2 W+ \! d$ E- p( Q
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 0 |! X) z8 W3 [8 A8 X! g# R5 n$ Z! T
新浪3500－4500 9 K9 Q8 ~1 ^" x+ V
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） ) W5 G" ~+ m& Y* I1 d0 N1 I; x0 [
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） ; S: A, o0 g) v1 M" K( W" e% a$ S/ R
TOM2000－3000 : j! u' u) s* b8 c& ^5 A0 @& n$ e* D
网易2000－3000
) d% C! _0 Z" C0 J4 F3 B 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） ) i& f Q( N0 v
, g- N+ z% E+ l& s9 Z
[PC]
|' @1 I( v- k 明基:2500左右
8 U$ {3 {- q' S 华硕:3000左右 2 @ r7 |* L9 c( Z# c" \& E! f
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
2 [, u6 q" n; Y8 C6 A& h4 F2 K- K+ s & C5 n9 J4 q" l- M+ e$ R
! d, l% v$ w3 n- Q( L
[集团] 9 ~; C K# s; q6 V
Sony东京 25w/y ' z; I" f0 Q5 b3 k! I, }" n; F
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
! p3 E. h) | Z3 Q# r IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） ; U2 {( B* b9 U+ u
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） / u& f6 ? M- A
联想:4000税前.
% `( v+ W" M5 n9 F. C: S 联想研究院:5300硕士 9 O0 ^! m# ?, B+ K; A
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
7 E. T* }. b& ] HP:SALES,5300税前
v, Z, H$ @2 K) v6 Q
$ }3 K% [* j! d' |( m; E & `# B4 W- @2 R* N) T$ I$ W
[金融]
9 s1 e' ^/ {* M+ M 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） ' G. G- C( l* C6 G5 p
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
$ |' e9 }' W% v, X6 b BOSH基金深圳:11K/M税前 % }/ Y9 a- t9 x" \
招行深圳总行培训生10w/Y税后 : Y" s7 O- a' W5 e1 L
四大银行总行:第二年转正后10W/Y 4 {9 q% n+ M; N! m9 v+ \" `
HSBC:7800税前
. z0 o: ~/ n; N* h
: F8 z8 ~" c- Q, a" R8 j0 J6 M ; H- w# @5 F" v$ {& {
[消费品] ! l: G# ?' ~( Y5 m
NESTLE:4200税前
5 @# Z3 n' L/ }4 m4 O: Z P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 8 K% T9 z* f0 F# `- u8 Q3 `
MARS:9150税前
) ? Q2 h- i" x- z7 d M' J# O L"OREAL:4000+税前
) X0 R1 e) K0 y% |9 { & x/ A4 E) m6 ~- l
9 E& g% n1 e7 P! ?; e 其他]
% v: @2 S& i# x/ w SHELL:7800税前 / b" o2 W" Y( \
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 3 v/ l' H. K5 D
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ) O; s2 v. k. ]+ x5 d
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) ' c$ y4 O4 L" o& z# ]" q: x7 F% ]( [
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 0 I7 |$ U) U6 T) D" H% K3 j( Y
3 I1 S- Y# L5 o- ^& v 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 4 J' e* q4 s, V3 p( O+ x
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
) I5 O6 g. I3 d7 y; z4 V' D: _ 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
; R" Q- ~1 w. u8 \2 ~ 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
& t( ]5 s: }, F1 r 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 & ~. i( z! d* H; `3 ~! ^+ H, M
雅虎中国，研发，7000/m
3 ~5 x5 M/ ?% t- l 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 ! H. U: M+ ~. r7 o1 I
建行总行，硕士，4000+3000/m 6 F& C: G8 }- {! {" V& C% v
锐捷 3500/m左右
9 N' y- N U2 \' ?* g& ^. V 南瑞 4500/m左右
1 S1 n1 p3 D2 H Y 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 0 a0 A! z% e3 w: y+ F
长虹 1500/m ) I! n! P6 Z2 L: p6 f& J m
海信 1500/m 6 m; c8 u* K7 b- O" m/ L
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 1 h' l2 V" V$ ^$ e. t4 o
康佳 2500/m
+ ?. D. B% |* {+ o! m7 f 步步高 2500/m 8 v* V- |+ g2 @0 C& B U: f
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 / n2 }8 w' V9 L' C9 C# `
) R# Z% h) {* | 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
0 B& ?! u; Y4 k# w% |! h ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） , i9 d. c, {7 W
GE 销售4K左右+奖金 $ W; E1 I8 Q( }: v! Y2 P& X# V
施耐德跟ABB收入差不多
: T; @0 D: e3 A# L, j7 G- v( p2 q 西门子 销售5K多一点
- p& j% ]7 z( h+ W7 A 28所 第一年4万，以后看部门 0 M# s( y H. U* J$ X6 \
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
; M# J$ w* c1 O" `2 b0 S
6 P, P# m+ j" ]: b总结语
v, l2 q: K* s* l/ V5 R2 y
8 S% [/ u4 Q* M E 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 2 ]/ e' ?% k9 _' I( x* ?, }7 v. s
- p9 S! [8 ~5 y* {, t+ W2 ?5 f2 a6 Z4 M, [* O
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 1 u4 v+ K# X/ U5 c* ^/ B
- m) C& d% D ~* d0 I6 K 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 % m3 x. Z( k5 N5 C
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3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 ) q5 d p* ^2 ]- w' c3 c
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 6 N* X) Q0 Z U) s" L& |
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5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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