 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） # |: A" F' ]4 b1 g% J* w8 D! W7 K
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
9 t( w6 ^$ }7 ^ p% S$ j8 J ^& P! I& X7 L; k
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
& |, e; U6 O4 t b; E
^6 r( n1 j2 H+ u 按行业划分 （y年）
! `/ ]5 r0 g/ v7 U6 B5 o ( p* T8 |& n0 C/ L% ^ ]" I
[通讯]
: V: t" x! I+ B 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) / D' j& V0 x+ V/ u' c/ b
朗讯青岛:7.5k/m 硕
( X" b$ y- {+ j 朗讯北京:9.6k/m 硕 7 K. f _ i7 B* j
Cisco上海:9w/y 硕
% p8 F, U, }/ H# a9 h! C, C9 l 华为: 5000＋800 硕士
/ h u8 T% n0 P* A9 Y* P5 U 爱立信北京:6500税前
8 p5 }( \0 T( E/ D3 X0 i 西门子AD:3200 , W. Q- Q, X* m' f- A( h/ [
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
1 ^0 d; R& {$ d" F 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 6 o3 w- J p( L2 K
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
$ b/ k5 m' k1 V6 T& ^! M, d- ~6 l" T8 f; t 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) * _" |' f" x/ j; R# b9 c
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
" Q0 ~2 {. `- }% @$ O$ O 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
J/ s( ]" J4 \6 o3 `& L# O 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) $ P7 N) Q4 l1 Q4 Q) ^- n0 w
阿德利亚 6k (avivi) F0 H# F$ A4 T! Y) j8 p
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
% I: R2 G3 A9 e! t+ O) z+ y: x) R 6 [1 M- K9 j) I7 O2 o5 o
9 o6 Q2 a& O8 ^ [运营商] : k! Z. w, c0 r+ p5 `( R2 ^ a. @
北京联通:硕士4000+2000/M
7 e/ C# Y7 R* X, L 太原联通:实习期3000/M本科 + A6 N# `+ n! }* ]2 A
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
8 ~6 |4 f; R0 c; E H7 T: h 河北联通:
: ^* {8 ?! M( |8 r# e8 u ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 , v6 ~8 Z5 n" A p' n. w4 `
]试用期小本850 / `+ S1 l8 @& G; G* V, I
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
: D. a$ c: o; G" v% c ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
: i- {5 q9 T0 G! B7 L, T. v: P. \ ]1岗工资950 4岗工资1950
: F& N9 K; f) Z: l$ } ]奖金占薪酬的50％
1 r% H8 c5 ?: u( q0 A" `6 s+ x5 Q ]发13个月 ! N) W- H# N2 z0 q* @. U% @
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 7 t1 z% z8 @1 q1 ~! a( `; f
: W) J6 T1 Q3 d m. v
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & u+ c3 r3 d9 O1 d: A& ]
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
6 X% F: d R/ t 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 3 k4 u7 }3 G2 S) T' ~ C: W
6 `9 s" Q- @, P; c
上海网通:转正后12W/Y （加福利） 7 ^4 n9 t5 y$ k. `
太原网通:1500-1600 . {, r2 Q# @ L' O; z( a8 z
q/ t. H0 _# D9 N7 \ u2 v 重庆移动CrewZ)
) S! d( f O$ e ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
2 l5 g- b* t( @0 N7 l. V# r ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
8 M. n/ P% H6 N/ O& i: q4 J# S
% }2 Z! K1 j+ g8 U# A
) Q0 W: R; V' z. C6 H5 B } [软件] & a' V V: \6 P8 y; u7 Y7 o: [- R
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
$ F5 a/ H4 n7 z 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 0 i9 o. Q0 ^5 Q# l! E! U
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
; |) `4 N& l Q$ S+ f Google:16k/m 硕 & f9 E: p+ u' z" ]
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 6 [, ]( u6 e6 W% L% F
TOM网:本科4500税前 , F; i- h3 x/ B) _7 G
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
7 a1 U. S- b2 f q3 s Infosys: ' i$ o% |, s/ v5 N1 m% w
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
: H/ `% |7 F S3 d' W. @/ P" a8 V ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 5 N2 S- k Y4 ^0 x" b! W! x* S3 Y% J+ m; x
]最高的一次工资。(deazi)
) L8 z7 r8 {1 E& x& i# V6 k J2 q4 f7 F: D
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） 9 |2 g' c4 b# b
新浪3500－4500 ; l7 ^' x7 {9 z- d
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） 3 |2 \7 O# a/ W- T* r& f# o
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） ; m1 s# ~* L$ z; O7 V
TOM2000－3000 ! u! k0 O: |. p1 J
网易2000－3000 " N, y8 I. N2 s7 I
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） ' h* S. v& N9 c& w9 u7 Z9 N
K& c6 f4 y" i7 w8 M2 q/ u
[PC]
1 y2 M3 C3 R8 w" c$ r+ `% R) ^5 {. X0 I y/ k 明基:2500左右 + ~# n( I; }3 \8 }* |% i* E3 g
华硕:3000左右
1 I6 g0 P4 n# _2 d" S( t VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 2 e8 y7 p* i) H4 B. |; A- Q; ~2 o
) w2 W" R/ T, B, o0 x
& G4 L- a; e8 p: H0 d' Y; x5 l" P [集团]
" M: R& g+ |% Z0 \: { Sony东京 25w/y 0 L; V3 ]2 ]1 k( F5 Z/ P
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 3 P2 ?! J6 ^ s
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
# l2 ~" a1 h/ U O1 n, S9 w IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
1 B( g. B: U6 G 联想:4000税前.
. X2 S2 J. V) `0 t 联想研究院:5300硕士 % E1 H% ^7 d. m3 E
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) ) ]; k1 S! S5 c; X( m
HP:SALES,5300税前 * a8 N2 G9 F$ Q8 E
3 {& E: o* J; G7 x $ w% M" n; K: [8 E+ K1 v1 c
[金融] 1 t" I! F* d- H
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
; B( I6 p2 c" R! p, d' m$ F 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） * `3 O9 I: S4 \* t* w$ \! r' `: Z& q
BOSH基金深圳:11K/M税前
) X0 k' z* P X 招行深圳总行培训生10w/Y税后
6 {3 E3 l, d* ^# |$ u 四大银行总行:第二年转正后10W/Y 5 P( U$ p* P, d8 M; G$ ^
HSBC:7800税前 & x8 D0 U$ X% T' R" |; v9 g
7 Z5 }: `! }7 F6 ]* C7 t
5 e2 u' j+ P, d' |
[消费品]
+ ~ P& r0 |- Y! y" T; s$ n4 B NESTLE:4200税前 . U8 C7 O, e' D% R! S$ d" ?
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 8 s* T/ ]/ G# U$ G1 t' x2 n3 r- B$ s8 }
MARS:9150税前 + x: M% W* E" ?& I$ h. l0 u
L"OREAL:4000+税前 3 ?0 |3 h7 {, m( B* ?
# e7 y! n! q+ S$ U2 e. j
. V8 E* W) \4 u+ i, \ 其他] / {" v2 f* U* T/ q
SHELL:7800税前
9 E8 ~. j. t Q( p* w EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 & x) k6 r8 n* G4 s e9 J
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
6 ^8 s" z a$ H# D. x7 f" D4 C+ C 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
; t( U; t8 e0 b5 N) X; k 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 3 ~% U9 R0 [5 t+ _! D
( r: I% u; I- H! h& ` 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 ' c# n. q4 i( u
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) ! G7 h: U* B/ ^/ c, s$ D
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
, `" s a% d4 N0 O 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
# J6 i E) l; o2 z% ]2 [ 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
, a8 P u" G n/ {& F4 y 雅虎中国，研发，7000/m ! B0 `/ q9 X/ e, a5 |* z
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 . @( Y2 W D0 {
建行总行，硕士，4000+3000/m 0 q# M1 Q# y8 A* Z
锐捷 3500/m左右 & `; U: z. |) o5 s
南瑞 4500/m左右 - k: e d$ v' ?
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 $ R$ W2 ?; }! ]7 O$ k: }
长虹 1500/m
9 t+ t- r7 l: Z3 e 海信 1500/m ( M0 K- l, R/ [
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 3 i# _) F) S6 R6 J
康佳 2500/m " {+ P+ e2 w, O4 X
步步高 2500/m
F% }2 w) ]$ G 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 7 {3 W& M( s( a% Z- K2 j
1 v3 Y2 b2 I: I/ x1 O8 j3 I O: t 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
3 w$ n/ Q: |3 b+ i ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
+ D# t: @# B* n9 G. i GE 销售4K左右+奖金 9 k( g( h& T! w8 O; @9 F" ~
施耐德跟ABB收入差不多
& x% ~# {( N- }" f8 N0 [ 西门子 销售5K多一点 & x# I5 F/ ]5 ^. D2 F8 p4 w9 g5 _+ G: ]
28所 第一年4万，以后看部门 # T3 l# F; l Z/ @9 J
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万; v# I7 F( h/ \+ k) ~
( w' l* O& o4 l& h
总结语1 |& N# I* T, O# `* x9 j0 k! w
1 g: D& k. }; f4 U4 h9 ~2 y: p7 ]
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
; h' o3 |1 `' U/ j) M; f4 F+ G+ ^$ T
: T0 M( G" @1 l ?% U8 x' q
! v6 i' J4 R1 D9 L" v2 i 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 8 H. E8 k( j0 `, e
$ u, j- u1 S, n2 P1 n: m
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 % R& P8 A; @- \6 n
) v8 G3 r) x2 _ 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 5 @( s( [1 n3 H, O
) `' ^# ]$ \& F2 I
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
4 ^# B1 d; c# q9 W
; H4 \. f: O/ N 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
|
狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
