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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) * {- v0 o+ N6 X% O3 v) }+ J  O
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。! R' g& L! t9 j% }; t
5 W% G& I4 Q5 l8 B
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
" q" A- o2 e: p- F4 X  
" ^2 ~! j1 l& q$ G  按行业划分 (y年); c) S: q4 B1 g4 p" T0 `4 W- X
   1 l* A3 _/ X! Q, B3 X
  [通讯] 0 d( {( }& P$ M" D' a
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 0 D$ @4 o" p* z3 g1 s* t( D& w
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 ; J# ~  M- t4 b& S. N/ b( `
  朗讯北京:9.6k/m 硕 5 e& V/ v! o2 w, _; w" U" @& k. j
  Cisco上海:9w/y 硕
/ J. o0 ^* u$ u4 C" v  华为: 5000+800 硕士
  J% q  `9 ?1 G+ P% \9 o* t  爱立信北京:6500税前 2 ~* }/ ~4 ~3 v- O5 f& y
  西门子AD:3200 # C1 f4 C2 X! z4 q& D8 _5 T
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
/ y( Z1 }1 d( W, L5 W! a( m3 ^4 y) C  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
$ z: D0 |+ d6 F! x' l' b  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) & T: K8 T$ F+ C' Y, o: @
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
. [' E' _- m( C  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) # Z+ T, J: y) Q# b: }
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
- o& _" |; K' z/ ]  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) # T9 d8 y& V* q7 u
  阿德利亚 6k (avivi) + b; \/ K& U: ~. c6 _
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
, E4 Y# d+ O. L' D- }   + d  }& g; G; X/ S, N5 l3 D0 r& a
   ; D- h$ Y0 L( }  _
  [运营商] * R1 E. v* ?% n3 x
  北京联通:硕士4000+2000/M 9 Y" O0 e! s% b8 \
  太原联通:实习期3000/M本科 , F! V& C' [6 y
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) 5 A$ v& M/ S$ O1 ~
  河北联通:
% n2 c% R* K5 j3 i# C  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 6 o+ g; m  ?1 Z# s9 D" t
  ]试用期小本850 0 W' Y  [# |& |% B2 Q
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
- M0 ]( T1 `3 z) z0 p# l  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
( }1 y. L# s1 \+ U  ]1岗工资950 4岗工资1950 " |/ s" F) k4 b: k7 Q. ~- p
  ]奖金占薪酬的50% " D) Z$ o, i0 E: r( q! D
  ]发13个月 3 Q. x# A: i: A0 o, i7 m
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ( _1 B2 I; |, Z. B  s9 G* s
  
( A# g* F! s5 K! Z0 v+ }4 ]3 c  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) ' b8 `' @8 ^, g2 C7 O. H
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
! ?# t2 F6 [5 U6 W* d  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 3 B0 F6 i2 D; {) d
   ! s+ F- l7 N6 c
  上海网通:转正后12W/Y (加福利)
) s8 B* u. N2 A: [$ c  太原网通:1500-1600 % Q, n3 Y0 H8 l8 }. P. V, o* [( e& W
  
# k- M( q9 q" C0 G. \' k  重庆移动CrewZ) 4 z1 R+ g, e) [; p( |3 u1 Q( m
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M , f$ I1 h( ^8 ?1 W% v/ V2 R
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
- T: u: [; A$ S  
! C! h5 {4 z& ?4 V, u  
. h' P. X: b. p* q8 L, w  [软件]
: j2 @# k8 g; g- t7 ~5 a  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
; |: V/ b4 \" N. q/ L! J  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
7 w" g: J4 k: J$ b# [  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
, s: r7 T; M, z2 k8 w) r0 S; G2 @  G  Google:16k/m 硕
8 q) u6 X: Z, ]  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% / _) ^0 w1 d  K1 v) j5 q6 N& E- T
  TOM网:本科4500税前
# P% E$ f0 Z, p2 t$ o6 n  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
) ?% R; W# W( Z5 Q4 X5 y& a3 C( ^3 F  Infosys: " Z6 _# M5 n  s1 e* \- s
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 8 q0 o- C0 a2 i' T7 m& A; ^
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 % K/ s4 r- n" m2 V) i6 c; i  q- A
  ]最高的一次工资。(deazi)
) N4 P" d# f! T1 q
8 s* R" J7 F; Q- X. y: {  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
& H. I( }" ^, b9 _" w  新浪3500-4500
: N) t9 v; D# A: V2 Y  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) + G) [* h; R  j: T- |6 s
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) ) s) J' z( D9 U1 L
  TOM2000-3000
; l8 ]5 }- d9 v, Q' z  n  网易2000-3000 * R- \6 |) g; h' B
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
' T% K- |" m1 K0 I; l& E  
8 ?1 \$ O0 F$ C# V, F  [PC]
% D# [# M+ i0 O8 v* f: a  明基:2500左右
+ z( C, @2 I5 ^# j- D" \+ Q% L  华硕:3000左右
2 r2 K: ~. M: h9 i9 C( D3 L  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 . z0 N$ r' }0 N. p, s
  
+ H0 Z5 v6 J8 I  
. N" F$ Z' j4 ?* C1 Q( }  [集团]
* F( U+ a6 d" |, |# I- M  Sony东京 25w/y ! F' s+ N7 h$ M
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) ; |7 {. s( {$ u% g5 Y, B; @1 \
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
( A- ?1 h; X$ _7 p$ S* @( [  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
! {6 i8 n/ ^1 O- I% J& W  联想:4000税前.
3 o: C$ R  D7 q7 I7 [; d8 d  联想研究院:5300硕士 : i" u& V  W& g0 o
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) % G" C* d) N7 O2 r. _
  HP:SALES,5300税前
' Y1 j; {% }2 p( v" F7 s     d, j$ r% K  y& D
  
8 Z) {6 a; R4 i! l  [金融]
" K/ i" d9 |( c; V" t3 T  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 3 [& {* @' G4 j' c0 J
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) , f; ]: z5 k; h5 J6 L
  BOSH基金深圳:11K/M税前
: Z! y3 H5 d9 v% ~  招行深圳总行培训生10w/Y税后 , m  b7 {$ f- I+ ?! H3 ^
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 6 c& n' i6 }# J. g! H5 a
  HSBC:7800税前
9 m0 X( ]4 F% [1 D  z3 S: B; {   # R2 K# L$ z( b$ u1 Z
   ( U  H8 F4 n5 U. r6 o1 A
  [消费品]
6 ?- w$ ~) ?1 i  S4 a  NESTLE:4200税前
% H! d) e' n5 H  O( ]1 t5 D" b  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 " u! w5 r0 x; y% D6 K! L* `
  MARS:9150税前
% n9 ^% J3 ~9 y' A  L"OREAL:4000+税前
4 z5 E# t( j! ?7 K: |$ q  
& j% ^7 I) |, H# C/ Y; [) L: X' Y* b- h  
( \/ z' s9 `) `3 d 其他] 4 Y9 k% F$ ~: q
  SHELL:7800税前
+ a' I- g- k7 W  A  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 9 G5 \3 o, B4 W8 @) |; j* ~
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 . l/ n, ^. \5 Y4 q" Z6 B
  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) / {8 n; U( |" [% y* e, D3 h) z
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
! y" F0 F" K6 P
3 B5 G( ^4 P% L, ]+ z  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 + }/ O2 b5 e. N. V. H
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) % H, c, n; p* C0 x
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
5 |% F$ l, a- ?  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 * a) q7 b" z" o, U5 |6 X+ P
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
- X3 y1 T, q" W# w; B* C: x  雅虎中国,研发,7000/m 8 l  q, D5 _( B7 p# b  H( O9 N
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 ! D; e: Z* k; q! r" J
   建行总行,硕士,4000+3000/m
5 s% ]7 d6 U1 a7 Q- x  锐捷 3500/m左右
4 L* X2 j, p8 X: b. ^( [8 X' ?. y  南瑞 4500/m左右
; e, i" }4 v9 j7 E& S  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
  c( ~8 S' F9 i" E) F7 \  长虹 1500/m # l1 a& L3 H; R% ^8 N/ E
  海信 1500/m ! j: X# z: ^1 `* T  U4 ]
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
7 F" ]% D6 V; ~  }3 q  康佳 2500/m
8 x' o/ E% B6 ?  步步高 2500/m
  ]+ W) F4 Y+ i1 I4 v' ^9 [  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
. P% I  H1 {5 v5 L3 V8 P$ C% A; l# P, I
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 3 {4 e) L& z+ F& v6 r
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) * W% G1 j2 K3 c  \
  GE 销售4K左右+奖金 $ E/ {6 H$ K, `4 O
  施耐德跟ABB收入差不多 8 v8 O8 t  G" G" ^( n! A
  西门子 销售5K多一点
6 p$ f4 t3 f) z/ @$ e  28所 第一年4万,以后看部门 , r3 ?& A( E8 _- f; R& x/ Q9 P
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万0 Y! }) [* o% }  r4 p* [
: \0 b: h! Q9 ]
总结语: f" D) b1 A' j7 ?$ h, J$ I
3 w$ I& A6 F' z  _
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
4 E# R6 Y/ w6 L& Z$ x% U6 U5 d : H; r, m/ t( R  d% V
$ S: f  Q$ G0 |2 X
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
  c- {4 X3 _* N3 I/ ^+ L! P2 [4 I' \" s
! [7 |# `& o8 @4 K/ Q- ]  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 - {% G5 p1 O2 G5 m$ W& `
  }, X8 L2 _  n/ M
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
2 v/ S9 |4 V- d# a+ ]  t6 s6 k! u: E- c  n& g" Z! |) ^5 |
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
& H5 q7 Y0 B8 g3 `& `4 R. i
7 K+ b9 a9 a- t. q# Q  N    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
大型搬家
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