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关于产假的问题

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发表于 2011-5-2 21:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
希望屯子里经验人士帮帮~
) e6 n5 r* Y% v9 ]: @" e$ a' G2 c7 Z6 @& R
1. 做够600个小时后自己主动辞职了还能领EI么?还是不能辞职,给公司请产假才能领?
) y! L$ J! z, }: X+ q" E' T; h; i9 t/ \/ v  l
2. 如果预产期前15个星期开始跟公司请产假,要立马申请ei等两周就能领到钱?还是要必须等到预产期前10周才能申请?
5 U6 x9 C( b8 ?' |
( N( d! i% B- _' c, z* W上班压力大,想早点休息但是缺钱那。。  所以想考虑好就休息。8 |* x+ j6 l+ j# t, Z& Z8 Y3 V
6 T; Q, c8 [$ ^4 d& I- j
提前谢谢啦
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发表于 2011-5-2 22:46 | 显示全部楼层
I think you can apply for your EI before your due date. It might be two months before due date, I am not sure. Total is 50 weeks.
7 {7 t6 ?2 U/ y& {% j7 V. hplease go to www.servicecanada.gc.ca to find out more.
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发表于 2011-5-2 22:47 | 显示全部楼层
I think you can apply for your EI before your due day. It might be two months before due date, I am not sure. Total is 50 weeks.
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 楼主| 发表于 2011-5-2 23:15 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
网站没说能不能辞职 只说了做够600个小时就可以
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发表于 2011-5-3 07:49 | 显示全部楼层
如果你现在要辞职,就领不到产假EI了。可以提前休产假,提前回去上班。如果你不想上班了,等到产假快到期了,你再通知单位你辞职。
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发表于 2011-5-3 10:15 | 显示全部楼层
我的理解,如果你辞职太早,在你能申请maternity leave之前就停止工作。就算你在一年工作够了600小时,产假拿到的钱会少。不知道对不对。
理袁律师事务所
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发表于 2011-5-3 12:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你要是辞职,就没有EI,因为你的ROE表上显示QUIT,quit是不能领EI的。
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发表于 2011-5-3 13:55 | 显示全部楼层
你要是辞职,就没有EI,因为你的ROE表上显示QUIT,quit是不能领EI的。
* Z+ V: P2 H2 A' E" p5 F% \MtlCanadien 发表于 2011-5-3 13:03

! X9 f4 w  [/ l" Q- h* E% r7 l- D) b' R4 o
agree.
3 R3 v# i$ s* b' _% }" @辞职没有EI. 只能提前8周请,如果要早,你得找医生开病假条。
鲜花(43) 鸡蛋(0)
发表于 2011-5-3 15:04 | 显示全部楼层
辞职是可以申请MAT EI的,因为MAT EI和REGULAR EI是不同的,REGULAR的话,如果是自己辞职或是被解雇就拿不到EI的, 像MAT的话,你要求不做,单位给了你ROE后,你就可以在DUE DATE前8周(我记得最早申请日)去申请了
2 v9 I' s% f& C9 ]2 n2 N* B+ P所以唯一影响的是, EI 是根据ROE上的LAST WORK DATE 倒回去算你的收入,来乘上55%得出你的EI,如果你早申请,EI 可能就会少点了
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 楼主| 发表于 2011-5-3 16:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
谢谢楼上各位们~ 今天打去servicecanada问了, 可以自己辞职的,只要做够600个小时 辞职后等预产期前8周开始领ei。如果不辞职但是身体也不好的话可以申请15周的sickness ei但是要有医生的证明。
鲜花(27) 鸡蛋(1)
发表于 2011-5-3 17:22 | 显示全部楼层
楼主指的就是产假EI吧?
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