求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
+ g/ n. A% b! D( y7 F小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
8 _6 _. r/ e" C+ j1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
$ p- q" O  F4 j  k3 K2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 ~+ I+ P% c7 B1 G6 }  i0 t+ E3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
5 T3 B3 t2 {! U2 N( ?4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
2 Y3 L3 t% b% t) i, s4 F3 不懂你的问题
4可以
5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
8 d: L' s* z5 a# m3 k0 [- u  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
9 a1 E+ p" B+ M) A分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
, D9 V: Z5 K# F7 B, n! A; A) v3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
! F4 {( @( o  n1 z5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

46810