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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
, g  S% Q9 v. t' a+ s. F% G! ~- h保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。  a; m7 ~& y: u0 B$ {
1、帮助他人成功 ; h9 X, \3 N6 C; o$ w4 _+ |7 k
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。" }5 p8 S+ m% @' E
2、努力让自己的付出多于回报
, |$ n4 x1 B3 q  K8 v0 @3 a因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
/ d( R( j$ }$ ?" M& @8 Q6 N' k3、不要保留 ) ~& h/ T: C1 F' `& T& Q4 Y
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。! V* {& R3 @% N
4、成功的关键是慷慨大方7 X  d8 ^' E  e
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 5 [! I% ^, N7 Y: }! T
5、明确你的人生目标 # G0 z% m0 U4 {7 P! Y9 K1 N
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?$ V- V# x5 _4 b: Z, x  {! y% l
6、明确知道自己想要什么: M/ c6 Y9 b$ q$ C
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
9 d+ @! G( E) L  O7、习惯于为自己设立目标, m/ N: @% c5 b! C5 I" t) }6 F
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
& A3 w5 X% t' q( v8、为发展人际关系设定计划 0 i  M! ~( m) `: A" U
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:5 T1 T/ U5 l: _. Q
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。) b. e5 \! j3 b
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。  {6 m8 w6 y- q1 m6 g" Z0 ^
3. 如何与第2点中列出的人联系。- {4 A9 @0 u3 x5 o' j
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。' G/ @/ l7 K  w* |5 S' [
9、打造出你个人的”智囊团”
% R# G2 v9 @" Y找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".# p# u$ u1 A; c+ Q. C3 I
10、在你需要前,打造好人际网络
5 C& a' o: r9 R* h/ I要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。( \- r3 w. g# U2 S9 Y/ L6 P
11、与你认识的人保持好联系% @1 I. a6 S2 a
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。- U& H) O8 |4 ]+ Y2 c; ?
12、大胆
" q9 h) w1 i) r6 {9 E. P勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
; h) i) B9 c# V" W% _13、乐于求助于别人
0 D) O. r3 u- c! N$ R9 N. n乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。5 k: K$ ?; R1 a
14、在畏惧面前考虑到收获 ! O$ ?( u0 q: @8 @# a
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。. {; P' {2 d6 j) \% A# }
15、尊重别人6 d! g4 u+ x  V$ [( ?  ^
尊重每个人,不分高低贵贱。! v3 I3 _5 n, ?& v
16、透明 " w" m" Z7 K0 T! D
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。5 Y8 g( |  @( ]4 N* C% u  [- R
17、结交朋友
; i1 @: G6 P3 L2 \擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标% S+ A+ s5 x; e- c' K% s
18、做好准备工作
. a! X0 P+ i! S  q( h; Q+ s你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。" X$ i& e1 V7 C, T0 _
19、了解与你交往的人
& M7 `: ]6 D$ A  T) m如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
1 U/ ?; b) H  n6 r: X, d3 Y; @20、了解其他人的兴趣
1 {% r- Q% q0 B& X! m1 k8 A爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。8 q  G2 ~6 P9 [& m% E
21、决不一个人吃饭
0 _6 Q4 x2 X; ~2 O: S( a) g' r吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
( q$ X$ C- I' D7 A" b# _22、管理好你的信息 . F: |: E& `( f, H* j
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。+ x3 ?* M# G* f# |
23、列出清单2 v) W1 m3 _; [3 N* y/ l
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。) h6 i0 S# b# d7 j# e* N' i' v3 S, z' Z
24、认识你专业领域的权威% s- @' e2 K4 X" I; D. U
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
& z8 D; M, Z% b* S25、列出你已经认识的人" L1 n2 h" s3 y6 v% S2 l& a0 g
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
" v+ ?! f* k/ [, L7 p6 p5 s6 J0 H26、灵活的组织信息+ n% G; s8 \$ N
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……. e" P' o6 [. ]2 u, l
27、利用别人的联系清单,补充自己的
+ @) I$ \. V6 D, p5 E+ s' J他人的清单是你的资源。
- M3 t( V$ |! j' t% Z' m& M0 V28、建立”渴望认识的人”名单
  i$ r* b: }& m0 x* |. H+ y. V你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
- u( n& P8 m; H& R0 P29、联系完全陌生的人(Cold Call)5 I& W) G7 c" @1 m7 X
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
  m* M6 C3 d0 E+ }8 n' [30、坚持
6 [4 E, H& v/ Z8 c& \4 ~9 b如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。/ S; E4 a5 ^3 a5 \+ ^
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
0 t- S; k2 s" e, ~0 l用下面四条规则来
( b2 [& N, R; t5 ~& ~7 e$ x: n6 d1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
5 \5 T* q" D" l- B4 F& d" V2、提出有价值:你能为他们做什么?
0 t; d* k3 a! n3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。! b4 O9 C/ Z$ g5 t1 G
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
7 Q! q, w5 t/ q, n- V; A32、把门卫看作盟友而非敌人
. R3 r2 ^5 I6 w门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。& B" n6 {  s+ M  p& i) c6 Z
33、永远不要消失
% v! p: t. c  j1 i6 ]在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
# I3 J$ X0 L% d* _! J34、努力保持可见和活跃" m- _! E0 ~7 w$ l0 f
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
0 B$ ?$ |% S; M5 P0 ]. w; J35、将多件事安排在一起
9 k  \% R0 p# [$ e/ q. {你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。2 _! l# `+ q( i
36、找到乐趣
8 ^2 w9 k' _" j& c交际是有趣的事,不是在浪费时间。.8 [& t+ a# M3 C( S; [
37、分享你的激情 , T" N5 e+ d6 `
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
2 v$ f1 L# {( x  a0 t8 H4 W: V38、强调时间质量  {* E% N. K3 m" _$ C" B
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
; L4 _1 |6 [! c) ~0 D39、跟进还是失败
! q, T+ U5 L' @6 n6 f9 r与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
/ l: Z2 i+ B' Y; i" `8 j40、立刻跟进
2 w+ {3 d. [, T/ H% [2 T( B你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。* ^# o; g. `- k( d$ ]3 L: U9 x& p
41、不要忘记再次跟进
  o8 K8 D0 O, Q8 e一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。0 ~) |6 u7 p0 N# H- p  Y" s
42、会议上花时间与人交流/ s0 Y' F2 l. N! O
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
$ O' Q8 ^. H9 L; |43、做会议组织者5 _! |$ d. C; f4 {
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。. i1 ]6 }% \* R* `" G3 R9 h& D
44、公开发言$ v3 n0 R' _: k- T  F# |$ ^/ p
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。./ u' `9 j& \4 I5 Q
45、尽可能多的随访
/ B/ e: W3 `! \% G1 X% A- N+ ~不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
5 c5 L: A1 f. K6 F0 B5 [46、与交际高手保持联系 ( y8 _" e$ h. Y4 w* H  t# t3 s
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。" I6 w; w$ J! q! t1 _
47、尽可能多有相识的人
, T6 Z9 H( b- ]( W8 g' y4 t! `(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
+ ?/ y! @2 y, i! T# F, A. D5 c  n通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
: E; |3 Z2 D& U) l: i  y7 N48、结识各个领域的人
) _2 A, J4 ^; `( y我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。& ^- u$ D; j+ n* A! b
49、与其它人交换人脉 ( T9 O! y7 O% B" f# P- a
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。5 P4 d: \, l) D' q; p
50、建立你的组织委员会, j; O4 g6 e9 F9 j1 E
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
! e% }$ G  B4 F  e51、提高你”语言流利度”
  k/ w% p2 N3 t! x0 Y' R+ @“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
8 H5 \& L6 a7 o* h  q3 r. y52、做真实的自己
$ a  H2 y- i, M& r# J5 ~要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
$ `& y# \0 B" B# @( F% @, v53、“顺从” 3 @2 V! n# q6 g3 @+ h. F
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。- ?1 D. G9 Y' S+ R* C- W
54、说真心话 - D1 |, `+ n  k8 b# \
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
$ d3 }8 q- D. v( r" r# `- K! ^55、学会利用非语言的沟通! P) ^5 N+ R5 b6 b1 g, @* J
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。7 g) S2 X0 @* t, N; k! ?0 q* N% ^
56、准备谈论的材料
7 p6 X* u! B- ]$ h5 q& s# K- }准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。9 q9 b6 `1 v4 F7 @! j
57、学会倾听
( h! _( Y! u# e8 F- [先要理解别人,才能被理解。
1 ~3 s: J2 T% e  v3 @( K58、一定要记住别人的名字# v- \& I' |& F- h/ ?
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
  U: B8 x$ [0 \  u59、真诚
) f# W0 ^2 j" {6 J+ s0 |毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。; h1 g% W% h9 W& j
60、试着找出他人的动力% B9 m2 r+ G' J, L+ e
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
. P6 t/ V  c4 P" K9 _# k7 o3 J61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
5 q" ^1 [: y& d2 O7 [) u主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。0 i5 B% S7 U$ g9 R
62、让自己成为别人不可缺少的人
* t8 s: E# r' G0 Z! Y不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
# \: A4 d$ |3 h63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 0 k6 _- I3 m+ T. Y  V
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手4 m. d! ^( x. a; Q0 {
64、主动提供帮忙9 _* f' i& `; h+ V, _$ a1 z+ e
不要等别人提出了才帮助,要主动。
/ G5 v  J; ?4 F65、传播知识
6 q2 ?( `0 V2 q( K当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。/ n: r1 Z7 c3 c  p5 q
66、对他人的成功感兴趣
. U3 x( d* `. I/ }2 R6 v7 v对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
' k5 N9 Q& h. Z1 k  [67、时不时的小联系5 ^( C  W( }- ]1 z$ E
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。4 Q  B; q! f( \' ~
68、重复、再重复
4 e% a: V. O4 l7 P( }0 o: F要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。., l; \$ v  Z, J# w* _8 T; I% L, y
69、建立评分体系. J# I# \( w( E+ Z$ p
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
3 p! k7 M" ]9 c% a: J" \+ `1. ”1级″至少一个月联系一次。" A  u" e' F/ d
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
, M: j- _1 k6 k7 w1 B3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
; A  g5 ?6 P$ O8 F70、把小联系纳入你的日程+ _/ Z- K! k, f1 @+ W* u
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
" @( W" R, w9 u/ S. _/ ^71、以个人的名义! C" C# a- @5 h3 e/ o5 Y
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
! i1 I9 F# V. G+ O4 m7 ~" c0 |2 _72、不要忘记生日
/ t5 i  }9 ~' u" }0 ^生日应当是你最好的联系机会。
, Y- h/ R$ y' o1 b/ Z& k73、和”主力军”一起吃饭6 D3 \0 |3 I0 @) {
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
7 Z9 D6 l. E3 h  t2 H74、做个有趣的人
1 v0 {% f/ ~5 N3 {6 h4 j其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
/ @. V% }2 W/ o75、做个有内容的人
6 }6 u* u1 ?' k% D+ K内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。( a( r  M/ V, _- Q6 W5 S$ k" P0 C
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容# v. A' K: @" O+ S/ i7 F# s9 ^8 I" ~
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。, b- P$ H& `8 r1 o7 t3 @
77、得到别人的内容
! O/ c. M, o  a: A5 C" |( Z% l; ?7 K有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
2 w" [( D" q$ \# ~' |+ h78、提供你自己的内容
+ f7 K6 L0 y* n其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
8 A1 [0 r& N: [4 ?1 k0 C) x79、引起注意
' e6 x1 Z" a* W" Y' K, V一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。9 [  N1 ^* q2 X5 ^- Z$ B" N5 f
80、成为专家$ D* N0 U. N' A$ E" @" H
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
2 y3 o) B+ B# T81、教你想学的东西. d# Y1 I( z+ d1 {6 A
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。8 u. B8 @) q; u7 f/ k" J
82、用故事表达你的内容
9 m0 L' Q# j4 B有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信; t& |4 O) s) t& N0 v
83、建立个人品牌 2 E" E1 F- O! {7 X
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。- R9 n% Y  a* `! B2 d5 k
84、让自己独一无二
' [/ Q  z/ {% w7 {1 f你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
. ~: S1 y4 y$ f. T( o6 L85、不断增加价值; J* ?9 T3 Z7 B4 d5 U: U5 H
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。, Q' E# |! \2 }7 x3 r( b1 k% S
86、建立个人品牌的标志
/ B- h5 F) s( S' H* c; X0 x% f3 `当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
- W5 O- l/ w$ ?+ _87、包装你的品牌
" d: U6 F% X( D$ u8 O要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
! t# t3 F) [7 A, v6 T& A( i0 M88、推广你的品牌
+ u* ]/ B3 r) s2 Y+ q5 H. O9 e如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
2 c( l- X4 l) N89、和媒体保持联系
( @& I; i9 C. V8 |* l2 T  U你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。) G7 g: H/ t: u3 n
90、极力推广信息内容,而不是作者' ?' w7 p# E% {" f7 I& ?+ [
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
, o$ j  l: }* n, h# w2 K. e91、共同写作
, ~  p6 b0 h9 w# O" Q6 D如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。" S' h& z  i# c$ S# h- Y
92、写文章! ^% s  }- r% T. p  q' X' J8 K
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
  b# v9 c% r' O3 _93、坚持写作以成为好的写手5 Z4 g: |# i" O  w! E6 Q% x
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
% @# T0 Z2 O5 i% p! s94、和名人交往$ X& G- i0 d: R
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
8 ?- [5 R# n# C% o95、建立信任
; E7 D+ A1 u5 |3 R( h5 J信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
" g; k  z# D5 J  {96、参加协会# L' o& j2 q8 N: E
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
; l3 v1 v# N: S0 G# y+ w97、建立你自己的俱乐部0 B8 ~9 N8 w, f" |
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
3 X9 {4 G7 V" x98、谦虚
* h+ b% o6 d2 G5 C; C! _傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。' M# b$ I. m: a2 D; t- Z
99、回顾你的过去
2 S- `- Y4 I3 s& h$ X经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
3 f# I0 g) ~2 L- m100、找几个导师! J; [- [1 O$ B& X- B! l
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。9 K# C4 u( q2 Q9 e4 Y$ ]1 N
101、取众家之长
7 T, W; C* z) t9 [4 b/ o9 C三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
0 R" g% K% S6 Z5 l102、建立良好的师徒关系( a4 O8 k8 k( l  T
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。6 ^% J% K9 ^$ d  D) _. P8 v1 N$ X
103、找几个徒弟
( n% W0 h- }5 _2 w) n  N- w/ x当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。' m& ^" e( T. H' a, _3 A
104、坚持原则
2 n" R  M: Q2 c9 T+ }3 F8 ]交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。% V, o6 ~; O$ q9 H$ f1 B
105、不要试图平衡你的职业与私人生活9 ?3 q& p  [( V% z. W" }; _
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
. X- q; y4 q' ~) v  f6 I- W& J106、打造亲密的友谊 * }( J4 \: ^" \
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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