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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
# v2 W/ e2 o4 R4 Z, X2 \保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。7 k4 a+ _& _% k* s* o
1、帮助他人成功
5 ?5 P# M: a+ G" e) \社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。' w. r2 ]  D2 G8 R0 b$ L1 O  M
2、努力让自己的付出多于回报
% ?+ j- J: o: Q+ P* y因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
: q9 {1 f: l) {! X3、不要保留 # ?7 |/ L. Y- A  R/ O+ ^8 s- \
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
1 K! L4 p, w% C7 P, r4、成功的关键是慷慨大方: D6 T5 j2 Q2 v4 v0 d* ~: V) F
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 ) q$ [2 [9 |* B
5、明确你的人生目标 $ b4 i! L$ S. c% |
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?/ r! ?8 K7 G2 L8 J, s/ w# r, A- ^
6、明确知道自己想要什么9 `4 B. @4 C1 Q( Z/ l* b3 H7 b
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
' d, o0 l# I0 w: E1 T) _7、习惯于为自己设立目标' {5 |: ?7 H' S* ^3 \
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
3 N# V; }( G( x$ Y2 {8、为发展人际关系设定计划
' ]+ x0 z& v/ a; {- g打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:9 ^# `! O/ c1 e: j4 w
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
; c) ]; K$ V, d2. 列出可以帮你实现每个目标的人。+ V+ B: n+ C: {1 D8 C& h. \
3. 如何与第2点中列出的人联系。
* p! v; p+ C0 l" {一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。. `, I9 E0 V" B/ W1 f6 l
9、打造出你个人的”智囊团”   U6 @$ W. A& {0 u& q3 d1 j
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
! C5 e( t) I& x" a$ D7 D10、在你需要前,打造好人际网络 : z5 X; P  T4 i2 @
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
7 @; @: V& G1 j% j1 E& H0 W11、与你认识的人保持好联系- |. u0 S# D5 i! y
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。" [, n9 d% P$ S( U6 b
12、大胆" j+ R' U: h) q8 u
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。" C! V) Z9 X, Z6 Y+ u( Y1 F4 o  l" w
13、乐于求助于别人1 r7 d9 L( I- {1 i  x, {* ]
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。4 \8 U% Y1 }" E/ j, Z7 D6 }- U8 B. A. x
14、在畏惧面前考虑到收获
4 B# R. c, L; z3 Z& \( M厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。' l" M* i+ O; R" y5 F0 u6 E
15、尊重别人
7 a9 n8 Y$ v) D- d3 w* ^尊重每个人,不分高低贵贱。# q  |8 R/ N  u& ^$ I! }! G- H
16、透明
/ [% q: C; ^  }. v+ |9 ]2 a敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
& m# w2 }* {5 m5 ?* A: U# g. p17、结交朋友
: H4 c+ @9 H8 @: n2 C) Q2 W% q擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标: N5 e2 `9 i6 E- t4 ]9 @5 N
18、做好准备工作 2 d, j: \0 W6 i+ b+ A* q0 h
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
2 ~! @: \5 p& T19、了解与你交往的人
5 e" w! [* ?) N如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
: Y# ^/ |& I% q% H  o  V5 j5 |$ ?20、了解其他人的兴趣) y6 K2 O4 N; C" Y9 u) y. I1 h
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。) D* |* B1 E% w# u* S- O2 j
21、决不一个人吃饭
7 m. j7 [4 m+ v% l; ~% m吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。8 r/ o# q1 R2 i% _- o
22、管理好你的信息 ' K$ ]+ M- o$ d- Y% v6 v8 i- M5 w
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。* r! F3 q5 o; ^$ E( M' D8 @) D, [
23、列出清单2 I  \2 R6 J+ }' M% k8 m/ Q
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。! ]" `+ P! i' |2 H3 C
24、认识你专业领域的权威% Y; n9 x# J0 `" c: s
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。$ P/ p+ g% S9 ^2 [9 A
25、列出你已经认识的人. U& z1 C' i3 r
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
1 g+ |5 I. g. v; L- }3 r26、灵活的组织信息
* R/ N, o! w- F3 b% E7 s) J6 T* O你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
5 y6 j* ~" U/ _5 z27、利用别人的联系清单,补充自己的
9 [' ]2 T9 k# C; K( [7 u1 g他人的清单是你的资源。
) Y: p8 u$ v( i6 P8 _28、建立”渴望认识的人”名单6 m3 y7 w% q: O  C/ Y
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
  W$ |  W: c0 B! {7 \9 M( n* i29、联系完全陌生的人(Cold Call)
) E! x/ D4 ^% j- s当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
/ ^0 q  j: d8 Y& ?% m30、坚持 / l' e  s4 I% \5 i6 E3 w. u0 e
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。6 L8 V+ b0 M! x, g8 a
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­1 p5 N' r$ |1 u8 J
用下面四条规则来$ L! i. B( b4 T7 d' u: D# @8 o
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。, C* `3 d- y/ ~9 X2 ?# C1 i- P8 t
2、提出有价值:你能为他们做什么?
) Y% r" `5 E9 i" c$ c/ ]3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
( x' z0 E% n( r& E% r+ m4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。3 N0 g7 C! i* e5 D) a
32、把门卫看作盟友而非敌人: n# D- ]! J7 i/ s1 o/ {
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。, g7 R( ?0 d8 @. D! C7 L* R9 d
33、永远不要消失
( w/ l8 X$ |4 b. G在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。" M5 {* P1 t* R( f/ I! W
34、努力保持可见和活跃
3 j7 T  i3 D$ R2 Y# [  \8 Z1 [; h3 w排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
6 j; F: b) i+ j7 _) M$ o1 |35、将多件事安排在一起7 g0 ^/ H/ x& r5 ~: Q" X6 x% O6 o- E% H
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
, v: @5 S( M9 R* Q: v5 v* R( g5 M36、找到乐趣  p& ^2 _0 v, L' S+ u7 X
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
! S' e1 R/ R8 B6 J# n37、分享你的激情 " w9 x' |8 r' z& j9 q* y. `
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.' m0 A7 W2 X: n/ M' g! e1 \
38、强调时间质量
$ I- d. e/ J$ W8 h* s( J) J友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
9 {7 Z* p5 {# V7 x1 X39、跟进还是失败: m4 A; B' V+ D$ u
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
( F; }0 h4 o8 t6 O40、立刻跟进8 g0 ^8 ^, m9 m( b
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
) E/ U0 ~' n& i! @( j41、不要忘记再次跟进
$ n+ X* }. d: a: t" L一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。2 e: c; L( j6 \1 ~$ |- H
42、会议上花时间与人交流
0 c9 i, m3 v" |会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
2 S. S& V; d/ N8 E43、做会议组织者
# [6 J1 z9 S& L不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。; r, A9 Y4 a, f! S( u
44、公开发言
" M3 q. x3 f  t7 j  o0 R发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
/ i$ @, E: D+ W6 {# E) w45、尽可能多的随访7 Y1 F" z: v  y
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。) P0 W% W( f* ?% j) h9 W; \
46、与交际高手保持联系 % U$ p+ q, s  r( Q) \* ?
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。- k& m: {' t3 g6 T  h
47、尽可能多有相识的人
! s0 F; I, E# G" }: T% ~(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
& ^' ?- q* H8 V6 R& ~2 x3 @8 z: m通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大5 H! ^- F, f4 P( y
48、结识各个领域的人. Q8 g3 c1 @' V! ]1 |5 W% w
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
' y1 k) b+ C& E49、与其它人交换人脉 5 X8 R) D5 U% {  s& c2 E
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
% D. M% X, S! `) c/ }50、建立你的组织委员会4 V  m' d+ S7 U! i
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
6 p& l: N5 [  |51、提高你”语言流利度”
, W& M* m' _) v“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。7 ?9 n7 R" ?/ A# i
52、做真实的自己 , Y2 C# @8 W- y, E4 x2 O
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
9 _% x" X- Y- A6 L  B: }53、“顺从” ! ~, o& z' z, K/ u9 |/ P
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。. ?" `) Q/ k9 v) W
54、说真心话 $ `$ k" F/ \8 X- G& F% |
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。1 U# @/ A' F6 v  h( ?$ g- X3 B% i
55、学会利用非语言的沟通
4 F4 o1 K* ^( T4 Q8 c% S3 ^% {别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
* O( y; o- `8 {- v56、准备谈论的材料
/ X7 t% M, }0 d. v6 o/ X" l$ g$ D准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。! n. Q: a: }3 \, m& J  r  I
57、学会倾听9 E! w0 g' ^# g. h" H% i' h$ x
先要理解别人,才能被理解。* x, ^2 W% f  Q. T' ~
58、一定要记住别人的名字! \- |. _* V7 Y1 P, u( a9 f
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
- x# y3 t! x6 E. K59、真诚, k3 ], g# h) X8 k
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。( ]6 v& [/ I9 {# B
60、试着找出他人的动力* ~* S$ z; Y/ p
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
) w" C1 l$ a8 e! ?7 L' A# E" Y61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
" S6 `2 K# N0 s" {( [主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。1 h1 X! C7 k- i" {
62、让自己成为别人不可缺少的人
+ D! G8 i: L* h) I* `1 c3 H  ]不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.9 U6 l5 g4 _; K" D* S% i$ X
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
& h) C* g# H, z2 |& V6 a2 ^2 f当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手  L. K9 b, _! \1 o' K! d/ I
64、主动提供帮忙+ A- K3 Q8 T' B  w+ ^
不要等别人提出了才帮助,要主动。
9 A3 I( N; d2 m4 H65、传播知识
, A8 c3 u# H* K5 M9 ^! Z当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
' e5 B* ^! O& o66、对他人的成功感兴趣 + A  |( `, n& ?) M. p" i; r3 _
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)1 k! ^% |# g9 q! O+ |
67、时不时的小联系
: D& Z4 M; u' o: P80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。, F9 y5 m2 y' [! e6 a* x2 a
68、重复、再重复2 I( v+ _3 s6 F# W4 M7 q* L
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.! N0 z1 ?3 |2 u1 b  o$ X4 P; j
69、建立评分体系: K+ _: N$ L8 J% W" k
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
1 q0 f9 L5 H* h, i, @9 Y* ?! d4 S- Q1. ”1级″至少一个月联系一次。
! U" b; Y5 D! h  O+ i+ @2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
- j/ P1 C# g8 R& A; W& {3 D3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。4 l4 [) X9 z6 d  q6 D- Q
70、把小联系纳入你的日程/ F; k0 {( I/ Z  E
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。1 v# x, c6 c8 u7 [
71、以个人的名义5 U! M7 t& o0 v
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
/ J- @% v' u8 g5 l5 Z; B72、不要忘记生日 5 ]8 T4 m& {  |1 b' Z
生日应当是你最好的联系机会。
1 Y9 p" c/ j! W" O3 v73、和”主力军”一起吃饭2 E- K) D6 a" w+ ]# N+ m  P
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
& w  \* F- ^+ s- C) x74、做个有趣的人 ! G  I' U) ~( r. p2 f0 x8 j6 u
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
' u/ O. E6 U. f$ i# S3 _# _75、做个有内容的人
$ B4 ~0 F+ A4 v1 T: ^3 Z内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。" o9 Z5 Y4 K, f) z% d3 J
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容$ _( N# W0 ?' k
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。8 Y* n9 V! s+ P' h- ~0 [0 L
77、得到别人的内容8 U# h1 L% l: c+ n+ h) K( k5 h. f
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
  g7 @! M. j7 H% A78、提供你自己的内容6 E1 j+ ?  u2 O
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。% A- }) ^1 V2 [' S/ G! z  v+ J
79、引起注意, j, X6 s* v) C6 M9 j
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
9 ^' b- p, Y  d# p. M3 n80、成为专家
  f/ A, n3 W1 J# p- {9 H要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。: m( R% W" l. v4 Y+ o' V& j
81、教你想学的东西, a- [  v, B; e
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
! W5 T/ T- Z( v3 g$ D82、用故事表达你的内容
- `+ o8 k7 w  d: n2 |3 J: {/ p有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
$ A7 n7 b7 l* D$ W  O3 f1 ]83、建立个人品牌 2 w% a" v9 W5 C! o( Y
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
1 n% A5 Z; w" y  F) |- |3 G( n  z% u6 z84、让自己独一无二 7 O1 v1 @8 [4 }. [  S' z
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。, d8 _# q4 @8 ~( U: [
85、不断增加价值
0 q, P# ?# p( a在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。' v8 Q6 _8 k2 Z/ L5 a0 p0 t* u
86、建立个人品牌的标志& i7 Y" d( X( Z- n
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
( C8 }( Z4 a8 t' q( _% K87、包装你的品牌
" D( S2 m6 I0 M要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
! |: r# `, }. e5 i/ w% Z! ]88、推广你的品牌
3 X/ K+ n- [# h7 s0 P- E6 r) Y如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量, f7 z- d  s" d/ |6 A  e
89、和媒体保持联系( }/ S/ r2 A9 M, t
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。% n$ Z( F8 C0 \
90、极力推广信息内容,而不是作者
* B4 n: U9 c) k2 [# _1 E你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。# V! K  ?6 L* ?* D/ w* \
91、共同写作
* L  k% `- k( [# f6 A如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
4 G- E* e7 {3 A/ ]$ a/ I92、写文章
) B- X# @. O) _* S/ T3 T写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。& U$ `3 z: S6 W( a
93、坚持写作以成为好的写手2 o7 k. L7 z7 M" V
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
4 E9 f5 D4 [% {* i94、和名人交往* b  J$ o! [7 Z1 r! h
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
+ l+ I2 l3 R( T8 F/ B* a& A; F9 }% |95、建立信任 3 X- l- v" N# U! }3 x
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星" [# ]6 n7 R/ i! r. s5 y7 s
96、参加协会$ b" \' I1 h6 O* |) b/ t
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
7 S' j  a# w2 L, i97、建立你自己的俱乐部* b: T' k! F( U3 ?3 T
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
1 g  N# S2 E# |; n0 T' H6 Q: R98、谦虚
( V7 i* ~7 i0 g4 u* c& U4 X3 B0 `傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
. n( N* Z7 o% h% a' v99、回顾你的过去 # h& h% M8 r4 E0 e
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
4 P' @% T( w# i) X# \100、找几个导师
7 q7 U" I, {8 a' R找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
0 r- ]1 P, n( n2 U101、取众家之长 4 F9 ~5 R& E% V; I+ S6 f' k. D7 A$ f
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
7 ~9 y) {+ m6 P( s% r3 c2 R3 K  ~102、建立良好的师徒关系, e: X  W9 U% d2 s
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。+ i8 Y7 K0 j- n8 Z
103、找几个徒弟 8 I; b, O" F% U/ z$ N# V
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。2 C/ T3 P# M7 x/ N4 c, E. ^$ S
104、坚持原则* e8 `1 O+ S5 H, q" y
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
/ i1 X% n9 I: E  T# K- l; {105、不要试图平衡你的职业与私人生活$ Y' O+ J$ Y/ a6 y+ A" N& a
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
  C9 ~, c$ }4 l! v; T% \106、打造亲密的友谊
7 J, f: ^6 H( S" @4 H- U; S. m有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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