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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
6 T+ N+ S' `) v. }/ ^2 E保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。0 N A) J: I% D9 i0 s, C3 [* V
1、帮助他人成功 7 @" Z. W3 |; o: R
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
1 g- J8 t9 E' N4 A4 `, N2、努力让自己的付出多于回报
1 R/ W5 d9 {2 l* e+ ?+ i因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。' H, Q6 u9 D% Q
3、不要保留
0 ]: R7 e0 Q% v6 r+ B不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
6 s2 ~: w. @% t/ `; {) d- s4、成功的关键是慷慨大方
. U3 ~: K s0 V% O- }& D# _在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
% L+ S6 Z. {. x( y8 h: N( ^5、明确你的人生目标
& X' C4 q: @& A5 t) P }7 Q你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?1 y) M4 }# B" x2 h1 }& Q
6、明确知道自己想要什么/ `, c) X+ e: ~7 x* w
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
: g, _1 j; o0 K7 D, i7、习惯于为自己设立目标
6 n9 u0 F$ l$ ^/ X让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
/ ?# v- Y# U/ ^4 v0 E8、为发展人际关系设定计划
0 K, N- y2 R& f, U; b打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:# ~' ?* W+ U: {* Z: L" c7 K6 m$ g+ K
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。! t0 T. j* z! U% e2 U
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。. C* m+ a5 }8 l3 `( {0 R
3. 如何与第2点中列出的人联系。! F! n3 x, G' Y; O4 f% @; v3 R* @
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
& v: z& f# W" u9、打造出你个人的”智囊团” * C6 l% ?3 w! ^$ n1 E: M2 E
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
" t/ s3 i/ ?; A10、在你需要前,打造好人际网络
, O' B8 R9 S7 T7 A要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
H6 }+ ]) c( @0 \11、与你认识的人保持好联系
" B2 ^$ V; x4 V$ H刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。% ]2 j: R x% a3 ~1 q
12、大胆+ P/ o7 c: b& Z' r+ M
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。6 @3 w# w, a6 ?; H0 B+ K9 F/ Q
13、乐于求助于别人' v1 D4 h) y/ A5 m+ n) s
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。$ g# v( b9 q; X5 ]8 ~
14、在畏惧面前考虑到收获 3 f( E, ^ o8 h: p1 o! M
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。! G# a3 o8 j% h( [; V
15、尊重别人
, @8 f+ O2 o% {( F: ?$ S# O尊重每个人,不分高低贵贱。, y( F+ x9 U2 I& ?
16、透明 ( L. [# z1 V& M" G8 H! L6 B
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。 e, y8 A6 @4 V7 @) D% ~
17、结交朋友 7 ?: t2 S R- E8 q3 X
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
' j- }# n+ |% R# i4 c% X+ h9 O18、做好准备工作 4 m$ V6 a0 ^- k( M4 l
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。8 S T: ]6 j/ l& `+ r+ {$ f
19、了解与你交往的人% e! ~" O. e# V3 ^. w6 A. g
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。2 x2 V3 w8 K: W w/ p/ ~5 z
20、了解其他人的兴趣- U+ p) [8 X- O# `, {7 L! b w8 X
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。. M. e t N* M) Z& N
21、决不一个人吃饭
8 G e( S- y/ j8 P7 t吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
! T5 C+ N: e( k" T* Y4 Y4 b' @2 \9 ~22、管理好你的信息
. r2 D6 M L) y* G. v有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
$ ?- k2 Q3 S/ V23、列出清单
5 U/ h x5 w3 k3 s6 {6 j& A按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。$ @, ]/ y5 g* D% G( y3 }4 s
24、认识你专业领域的权威! D* F) B9 g& E) {
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。7 {( G; h+ s& C' u* ?. U
25、列出你已经认识的人$ K. y% v" Z, S$ m% G) j, S* v/ `9 m
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….- v) G% {, u" L5 m" T/ L( C# ^% W
26、灵活的组织信息# Z: F% z6 Y3 c9 p7 H3 r8 [) C
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
: N# F0 W* k6 Q: `27、利用别人的联系清单,补充自己的( i; f+ B" } c6 B& s( L* J
他人的清单是你的资源。6 L) K: R1 h* E+ B* |
28、建立”渴望认识的人”名单
! o0 y. n# |5 e你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。" E3 S) m; J3 D
29、联系完全陌生的人(Cold Call); z- C" f" m% ?0 z
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇2 A- b+ g2 K+ {) Z- O$ v
30、坚持
2 q7 s/ p' ~3 W/ w+ [$ M如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
3 ?: t) L/ z% N/ q( e31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
- {- d1 B* \: W4 ?' C( X用下面四条规则来
; |7 S. A0 ~& `1、表达可靠性:提及相关的人或单位。. u% J4 @* }# x. H
2、提出有价值:你能为他们做什么?1 v4 y& }+ k7 u3 [6 T1 i
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。- r: \' j/ ^5 D
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
8 m4 J* i0 y2 E( T. g32、把门卫看作盟友而非敌人
% f3 s1 S, q0 s- }. V- @5 C/ {% D' o门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
: S! ]: q4 ^2 c b33、永远不要消失
, B7 j z0 R$ ~* u8 R在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。( ?6 g$ }) {8 o( A+ |. d; b
34、努力保持可见和活跃' n. b! Z5 g- w4 Q
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。8 q% n& Q: y1 I
35、将多件事安排在一起
/ R" c$ x1 A e1 R你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。5 l C. i ~! H# z2 r! O1 c
36、找到乐趣
$ D6 L$ h$ g. |5 J交际是有趣的事,不是在浪费时间。.0 P3 I& _: h! P4 V- r$ M
37、分享你的激情 - l2 F* Y* w0 h% X9 r$ B( m
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
) _6 _+ ^, [- `38、强调时间质量' ?$ z. \4 W* n0 d2 F
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
5 f* @+ u5 o# Z, L! }8 I/ G% d8 T39、跟进还是失败! {1 X: g: w6 h7 F1 F5 T
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。& u+ y B' `2 m( ?. D7 r% S! \) K
40、立刻跟进: F6 w- S) w% m" t
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
5 C5 u) [/ e% x! }; b41、不要忘记再次跟进
0 ^/ z! o) Q$ T7 {5 y一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
* r( {: E8 O9 D# Q1 e, S9 I! \8 ?42、会议上花时间与人交流" B f x2 ~6 ^$ [# l
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。/ R% B: U7 x" ^9 \+ x* E0 F
43、做会议组织者# Z# }; H( Y1 `, B7 |
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。: E( d/ L/ U$ E
44、公开发言
, e& b5 E5 E# Z$ Y" _- W0 a/ t发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.1 }* e! w$ q W4 M8 Q+ [" r9 G
45、尽可能多的随访/ o% v) }, s$ `9 H/ |
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
8 I4 e1 J- y0 M46、与交际高手保持联系 " n* D8 v: ~% V' g- b" ?4 K
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
% B% C0 I0 I3 I47、尽可能多有相识的人, u+ D# g( R( q( F8 f9 j
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)8 m! ~9 R5 R. `) M1 l4 T$ {# W
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大5 W; H. M( u: M1 U" e3 R
48、结识各个领域的人
. c. T$ f' R2 o: J/ I' z我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。4 z; m) g, A5 j* f1 I8 ~$ h& V
49、与其它人交换人脉
! v' M7 L; U: d$ T' \" W扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。! d9 d7 L5 V* |
50、建立你的组织委员会, L$ h3 W$ R7 ^% n7 C
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”$ k0 b/ C! E: ]' N6 v
51、提高你”语言流利度” 1 U% t+ _7 w1 \
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。7 ^0 b, C0 {- P" ?
52、做真实的自己
9 o* w- F& l* h* n要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
% Z7 `/ z; r+ A( a53、“顺从”
, O3 t* x1 C9 B, ?顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。" t% `. a& ?+ d8 ?; I$ @
54、说真心话
. [0 A2 Z; s, N8 M6 y; @当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
`3 j- d1 D) N* r8 i! V0 W55、学会利用非语言的沟通
* {0 ~: ]8 q9 k* a* w& N3 p1 d别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。1 {7 {. t4 S+ B9 A
56、准备谈论的材料
% j6 [( v& x6 c9 l# n准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。% v" v$ I# j* X7 s
57、学会倾听5 C1 I5 H" a5 N* w8 y
先要理解别人,才能被理解。: `) a' f9 G; p
58、一定要记住别人的名字' F! B% z$ x! N. | } ]
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
/ d( t% Y% s: q; M59、真诚) R& s' k$ W K& e6 M) Y
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。1 y- V5 y# c2 Z0 }* C
60、试着找出他人的动力
+ [) {' |2 ^; m* y你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
3 J& J4 h, p& L! I61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
" o* V. L' D% E9 d主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
$ }2 E. E# c: m* _( Z( L7 X+ v62、让自己成为别人不可缺少的人
* s3 x: G |3 v) W( J& R- d# q不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.' t+ I$ T/ d' j
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
) A9 C6 j) ^" T: V; S% L8 ~2 G5 T当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手! i9 n0 L& n4 k3 H9 @2 `; x! G
64、主动提供帮忙5 c3 O) R$ E: x/ J. L- ?% H
不要等别人提出了才帮助,要主动。; O' j/ k& d" u: |
65、传播知识
G8 X! Q E6 u当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
, {, r( U% p/ Z/ c8 u66、对他人的成功感兴趣 * S* m/ R! C) S' `
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基): u9 I$ |1 Z# a3 Y
67、时不时的小联系* h" ~ Q: m% M/ b5 [8 ?& _2 n
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。6 P1 y W6 P- A/ g
68、重复、再重复8 p& t4 l; e+ b; y, e/ I
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
5 L' \% `* `2 z6 c# W& e69、建立评分体系0 b6 i" i/ n+ a$ [
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
: E' S: h7 Q0 @ ?1. ”1级″至少一个月联系一次。
& Q- n3 E: ~3 ?( R2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。6 Q& M- d$ K- @ k9 ?& l
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。, G2 ? ?( Y& T* T
70、把小联系纳入你的日程' H. _- j0 {' f0 ~' X2 e" _/ l5 Z
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
0 t; c! S% T; b! e- u9 \71、以个人的名义6 n( Q! i C; C0 U
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
. X% y* Y5 c+ [& |72、不要忘记生日
- o% l$ {' f. P$ V生日应当是你最好的联系机会。
: V& d% r; Z) H8 R73、和”主力军”一起吃饭
& J9 f) n6 E5 ^+ [! [我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。" b: k. v* o8 J! _
74、做个有趣的人 3 ^+ r; l# N6 h# C
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
& o" M, _3 j6 z; ~75、做个有内容的人) F1 u+ s$ B/ a/ D) f
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
) p4 l; M+ R1 o, f5 p2 d2 e76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
! M. U# B9 \2 |5 }要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
% L, Z& l0 q# V4 \% p! R3 T& Q77、得到别人的内容
$ j+ ?- {$ _6 Y9 V1 s! s有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。! F' q! w7 W& ` R; s) G" O
78、提供你自己的内容 J" k F1 N7 |" |
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
8 ?! P3 K, E! G& b- {79、引起注意! w# W2 S4 v4 c0 ]1 [
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
/ t; t1 N a4 t5 E9 {6 r80、成为专家
& g5 F, \3 J' v' C3 _' T要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
5 I. ?, A) O+ S: y& c3 C7 s1 p, `81、教你想学的东西+ U p, S1 G8 g. y' @) L
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。. H& \- L* p5 s3 K6 V0 s6 D
82、用故事表达你的内容$ v2 b; M4 Y% W* A8 m8 i7 H
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信+ r8 I3 Z; D+ F$ i& t2 K, u
83、建立个人品牌
5 w% W% I: x) ~强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。, m$ H7 X1 M" K/ ^ \
84、让自己独一无二 4 K, M& a/ N! R4 @
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
7 W" y0 ]% Q9 F8 w9 D85、不断增加价值- a0 U, k( h# U% x
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
# E: v3 ^ O0 k: ~1 t( w$ k86、建立个人品牌的标志0 g* U" G% R5 V r0 z" D
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。. J% e2 W+ c( u+ ], i8 f
87、包装你的品牌5 m# o, W+ ?, |3 |4 i) t& S& Z5 g5 d3 H
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?* j$ r4 I+ `- ]2 b$ ^) Z9 x
88、推广你的品牌
" U4 o( K r& C: E如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量1 K Q6 ~' x' v6 k- w7 j
89、和媒体保持联系6 D G/ Y I, W3 \8 o# P! w8 C+ t
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
% h' }7 y3 i% I: |! E, j90、极力推广信息内容,而不是作者1 p0 s! N$ z! |6 }' Y8 b, V9 I6 w
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。( k0 a5 J. c( z
91、共同写作
2 [ H1 F5 J, O! N9 ?; n如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
% F+ |9 K' w! t0 k# O92、写文章
0 w! O4 c7 O. {( T9 G( P写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。# h1 a' W5 X J, X! e$ S# ~
93、坚持写作以成为好的写手
* i" X C: a7 l/ y. \. l要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”; h* M$ S" V k9 T! g5 c
94、和名人交往
6 ~, ]: g+ y ~# T1 e你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
1 m! c3 n1 D1 s; Z1 C' U95、建立信任 & R/ A: i1 P( H! W. ?1 h
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
$ K2 Z l, m1 b* z% ?7 Q96、参加协会$ p! X- W, x9 ~6 f. z4 g
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
* m' X% c- a0 G4 K97、建立你自己的俱乐部0 e! }: G$ Z/ k4 H* y% n6 v( T
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
! x6 N7 N0 p3 f; t98、谦虚" a v" H% d9 C( {* u1 Y
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。/ N9 O* s. X- ?2 v6 _
99、回顾你的过去 $ o( w2 a: F7 ^. ?" }
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
# d% j/ }! H& x0 X- O100、找几个导师$ K. J( @5 ]* t/ A# O
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
; q, ?* ^- y9 \+ R& d101、取众家之长 0 O' ?" p. m2 N4 L
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
6 d6 [/ L1 b3 G; [ h102、建立良好的师徒关系
# M/ C$ N! }% t成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
/ z7 P7 E8 J: Y Q6 M8 Y* K103、找几个徒弟 / [8 R2 u6 C% B, [0 |
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。7 N" _" ]3 F6 T# ?
104、坚持原则
* e# D% ], ~- J3 O2 `0 {4 d9 ^, \: d) I交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
; M- b0 S8 d& w% I/ L' u; m6 o105、不要试图平衡你的职业与私人生活! }4 Z7 b, b3 y5 t8 x( z
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。. R- B$ a3 O& Q, X m
106、打造亲密的友谊 , D8 J0 V/ |) T- W' h+ v
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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