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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
( f+ D* ]0 U/ y保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。$ _/ F, p* I6 d- T
1、帮助他人成功 $ R+ G3 l$ U! N* p& P3 y. t
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。* r% h) R% Q% J) O% X
2、努力让自己的付出多于回报1 m, E" _" q Y
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
: n* Q% W% g; `. E# C- N3、不要保留 9 _: J4 F2 J5 I* |$ _
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。$ C* d- ], N5 |8 w4 S2 y0 ~
4、成功的关键是慷慨大方
% l4 G" r8 b4 x9 ?, N在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 M: S5 ^. a- E1 d. A
5、明确你的人生目标
( V4 `( C, N# |; m0 A) \" T你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?: O: Q+ \, d$ M
6、明确知道自己想要什么3 b+ j8 q; e" B* |7 i0 w" ^
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。5 C3 \; h; {" \/ N# R0 C% U
7、习惯于为自己设立目标& {; U; C/ {/ Z9 `* R9 m) F& _
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。4 H6 T3 |: d; n0 h& ~$ w6 p
8、为发展人际关系设定计划 , P% y! A# y% S: K5 F0 K* [
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:+ U0 i* S& L# _* U2 d( |4 T
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
4 q" {# M) r$ E, x1 Y; W2. 列出可以帮你实现每个目标的人。% ~4 o' P* F' Q0 q
3. 如何与第2点中列出的人联系。: @9 Q6 _: Q5 Z- [/ |4 L1 k
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。- D+ s1 m4 I1 i& t; l! h
9、打造出你个人的”智囊团”
+ y- l) {5 n# P. ]8 H$ G5 K( K找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
8 Z- y1 f" g# A10、在你需要前,打造好人际网络 " S. `5 m! v" W; _: D
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
+ J( Q# ]" k$ z& x11、与你认识的人保持好联系9 O8 W3 \0 w7 E3 P/ k6 {% k
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
A7 w7 y! I4 w& t0 v, }& m12、大胆7 X- s n6 ?2 D: {! U% e N9 z. }
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。( S$ X' a6 S& J) Y, M7 x7 T* s
13、乐于求助于别人! K" ?( E2 d: Y6 C3 L& C9 X! k: `
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。/ Q G8 A7 F9 K3 V
14、在畏惧面前考虑到收获
& P6 D0 c( X; p# A3 q0 R厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
: G$ A: u! D; I7 _4 D7 r15、尊重别人
$ H2 i1 E1 y8 e. V尊重每个人,不分高低贵贱。1 b& Y: _. r/ z5 M5 W
16、透明
" @; S" `6 L( z敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
! a6 W2 H2 ]0 H- X6 ?" c h' [17、结交朋友
$ ~) n6 M2 N* ?4 V2 k* t擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标2 Z% ]6 c& M4 S; w
18、做好准备工作
/ G: T" a* `( C你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。+ w% Z f$ Y/ s+ {: L0 ?. H
19、了解与你交往的人
# I+ N2 s5 S4 f3 i5 w! B# T如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
$ r9 [ g3 t# V% `20、了解其他人的兴趣
+ e3 S. ~" O& c2 C" z* p爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。( A6 J9 U; B- Q6 f0 P
21、决不一个人吃饭
3 C; Q& ^" t/ m" F2 f吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
2 e' p; x1 q4 Z1 u" ?22、管理好你的信息
6 Y" W+ ^: _: u! P有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。) W8 I* D9 R5 k$ ^( [* x
23、列出清单) z1 u! f% K. ^3 D0 X
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
9 i1 L- m9 G S4 y# t/ M24、认识你专业领域的权威
9 s* [5 @3 `. f- d' X9 l% G为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。0 K+ g6 P: r$ k, X2 q1 S+ q
25、列出你已经认识的人
* ^2 L- l% I' B( S/ I列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….1 C' F" y" J$ Z) O8 a8 h
26、灵活的组织信息
0 t; C# ?8 d/ u( l5 l1 B你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
+ j+ D: }( D" H7 M8 [27、利用别人的联系清单,补充自己的' L0 ?' x" x3 u0 n/ N3 O4 Q
他人的清单是你的资源。* N" q% _$ S. A' |& l4 j
28、建立”渴望认识的人”名单
; T- X0 u8 t1 x( A, g你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。/ S. g, @# H7 i9 J3 C4 @
29、联系完全陌生的人(Cold Call)/ ^7 q$ X4 \- J0 x3 E7 _; m& ^
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
( w0 o6 w! W& X7 x7 i4 h30、坚持 " v, ?: i* g* l* x5 P
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。" g3 R7 }1 ^+ Y# W8 N2 f4 O ^
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
9 `5 ? ?! i" D用下面四条规则来0 T2 _" K" \3 f3 u r
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。 N9 E/ U* t$ j4 }5 m& A7 a
2、提出有价值:你能为他们做什么?9 @& H# q3 E) k
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
* x- a. A3 @1 Z: [4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。6 [# o% V/ N1 l
32、把门卫看作盟友而非敌人$ u* [1 r* X9 `; |9 e
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。7 s7 Y* r+ A" o( O/ l/ C* X
33、永远不要消失2 C4 w5 t+ Y8 O6 W' Y3 U9 w! o
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
6 i- q& Q3 y9 a8 K) b34、努力保持可见和活跃" x* a$ }( H7 c+ c
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。2 p: Z" J# F4 r3 e" ^
35、将多件事安排在一起 C# u" g6 c* _ p. o
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
6 G. j* K4 B' {6 X9 _! d% ~36、找到乐趣
5 r; n2 z- ~# r5 ~3 ]& G) J9 q6 c交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
4 V2 R$ |6 ]! d! A37、分享你的激情
& a( F6 z7 l( s R分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
# e7 C7 ^2 P: d( F Z4 P0 u4 A' p38、强调时间质量
2 L* }7 Q& h: Y: A# `友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。% [; k/ k* p0 P( ^8 ~) B
39、跟进还是失败
' _& z: A! Y. ]2 b7 E* `, S; I与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
l1 I1 x; O1 G) p40、立刻跟进" I5 f! f% j( w& X
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
, q% y' |% J3 ?: m/ J# ~41、不要忘记再次跟进 ' q+ S0 {" j& S; V2 e
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
1 S( }$ D4 s5 [& t- f; [42、会议上花时间与人交流
, x3 h. G1 l, S7 H; T会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
0 X5 i1 c f" t6 g; w43、做会议组织者: d' _$ B$ \; x
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。( p5 y$ s; h- x$ w
44、公开发言9 ^9 k5 i. Y8 _ M7 G1 t
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.! \7 |" x& K* ?; i* p" c1 M- S
45、尽可能多的随访
' q+ l6 M* f1 E+ ]" e! n& F& V2 j不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
4 m2 b) b6 U: D( b4 ~- ]' }46、与交际高手保持联系
+ G5 U, k% L. C7 b8 U7 J1 d有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。8 A, q2 j6 l5 {- n
47、尽可能多有相识的人
5 ^; x% [# m& b9 X: C(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)7 T& B; P8 k1 x
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
& V9 K. ]' s: t& m48、结识各个领域的人) h5 V8 w2 `! z
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
6 c$ s8 J% s, `4 V9 r49、与其它人交换人脉
6 O4 Y4 B) `" W, v7 J+ E扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。) t# l# P1 M5 w0 k! t- T" s
50、建立你的组织委员会( b9 ^, I) z: W) D$ Z; G+ u
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
9 ]9 F0 @) A4 `. Y2 O: O51、提高你”语言流利度”
$ A2 a! b5 C0 R3 z* B“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
7 H+ o: n+ |- o3 d8 S3 t8 G) H52、做真实的自己
* [* Z: q! A8 D& [' n( d要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
6 b& Z1 L0 \% c0 S P2 b53、“顺从” 3 J! p! J" M" u0 o( |2 v8 X1 |
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。- j; V3 z0 t4 y o( S
54、说真心话
6 o. a: ]! @) |当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。' I2 J4 y5 |4 A! t: C1 ~1 i
55、学会利用非语言的沟通
# w0 ^4 b4 u# H" g" @ ?别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
2 F* k# P/ J) U# c56、准备谈论的材料) ^, [% m5 v9 R3 l
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
% q# L9 [# R' L% i, f4 O8 I$ Z' O57、学会倾听
2 K9 `9 |# t3 i1 \( ^% x先要理解别人,才能被理解。
$ b7 J; o% h; t" H58、一定要记住别人的名字
9 g& I4 p7 w5 p* ?没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。2 X: u* T# O, F! \( h
59、真诚1 C) l* V C5 A% D3 ?
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
+ K$ o) d1 V2 c$ q9 C* o60、试着找出他人的动力
$ [( {, _ i1 [0 @& q, q你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
6 D/ y! P9 |. A2 T$ f/ @4 b61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
+ k, v- K1 p$ K& u主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
; C! N1 s+ v; Q! z7 Z62、让自己成为别人不可缺少的人
0 @0 v0 J" S) F不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
, h3 l! `" F3 v63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
_ A, R8 [" O2 N# F" @& U% H( o当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手; G/ F1 Z- Y* b& E
64、主动提供帮忙/ J5 E; X7 D3 x6 E
不要等别人提出了才帮助,要主动。
3 I0 ~/ y1 ^# d, @5 G1 P65、传播知识8 s) ~2 _& l0 O+ ]* Y$ n
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
0 y1 ?, s, X$ d9 g/ U' B# k: c66、对他人的成功感兴趣
# c( p4 N8 ~' ?对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)7 \2 b+ M- A X6 Q& o/ ~! q, C
67、时不时的小联系. n- P) z Y9 Q7 j% [
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
8 ^0 q( z% l, w: k68、重复、再重复. ~5 `" M5 u, `2 d' M- x
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
; ~* ^& b9 k l69、建立评分体系+ @7 `2 b! B& v& t5 I
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
3 m- e2 i$ z3 g9 l5 M# n b1. ”1级″至少一个月联系一次。
! ^. s' }2 K0 p* w# j1 {: m2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
9 i; o* Q t, c0 L0 k, @( |9 l3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。- T7 \& ?5 \" I( Q5 a
70、把小联系纳入你的日程
- A7 \+ o; i* x; U- ?' B你需要把小联系纳入你的工作范围之一。; r# g, d6 s7 ]. w' k# ~) r
71、以个人的名义, j7 Y2 p8 g6 `2 j" y) }7 p
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
, {9 i# l l7 L72、不要忘记生日
5 q; r; X- g2 P# ^! c+ q# g P生日应当是你最好的联系机会。/ j5 P5 J w% o: R6 H) F" E+ x8 f+ v% _+ I
73、和”主力军”一起吃饭' W, s1 S+ o# w( k2 D
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。. {' U6 z6 @/ c- ]( S
74、做个有趣的人 7 s; r' t+ d% J6 D* S3 t0 \$ I
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
1 ^$ z$ P I+ x* ^* S0 L5 w75、做个有内容的人6 [5 D# _ ]' M9 e+ M( f: y
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。" p6 S( m) {8 Y5 T
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
2 L* ]% m [4 L0 p+ K- N要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
/ p! _$ z. o ~- P# F0 P77、得到别人的内容
0 E/ ], {1 |4 H* ?6 x有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
& a1 q" m: f+ R3 m. u78、提供你自己的内容+ w! e7 C$ d0 s: P
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。5 G/ t4 j8 R7 g8 k( C! }5 l; Q
79、引起注意
2 V! v' [9 Z* B8 [. N: E8 f/ q一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。) ]6 k4 N" J, r7 L3 ^
80、成为专家
& B0 o8 L$ `* ]' o6 q0 Y) h要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。; L& O% l y$ V* t, P, M8 j
81、教你想学的东西5 J1 L( j3 ?7 k S4 M0 M
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。4 Z0 v! @( {+ j3 b4 ^
82、用故事表达你的内容. A5 L% V a& k2 o) j8 r* b
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
/ ]5 l# H$ ^4 G% _/ T83、建立个人品牌
) H6 I5 ^: U5 s强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。2 F8 e$ S9 l) J! Y
84、让自己独一无二
. O* f& r' Q& z5 s# s7 ]你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。& R& t& b9 Y8 ` p* c# K1 f, N
85、不断增加价值
& l. ]6 [/ ~. w在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。# t# S5 J# J8 W! G: \. }8 k5 w
86、建立个人品牌的标志
0 s. b6 V! r0 W* i当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。7 V& [) A5 s. G. K0 ]
87、包装你的品牌$ f0 [ R6 E3 D' `
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?; F& V7 M5 `% ^+ ^! \$ f+ V, ~. |
88、推广你的品牌 ' I' E1 l! A9 Z& U ^
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量7 ~3 f& _" [+ w% [% K9 P$ p3 F
89、和媒体保持联系6 A* Q+ ^5 [4 ~$ A1 @7 `! U
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。( A1 Z$ l. ~" n
90、极力推广信息内容,而不是作者
* a2 W' O2 V1 t' b' b你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
6 r6 ^- ^- x1 e9 f91、共同写作! \2 f# L% f% k1 j1 E: d: H) y
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。6 |& k9 L4 \& Y$ Q$ n2 |
92、写文章
4 ?6 x: [ Q2 Y' W' o0 S) O写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。$ d! `( g' L, r# _
93、坚持写作以成为好的写手; y2 S: R4 T8 }3 q7 ^8 \
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”! q ~. Y% o. U- C0 x6 X3 ~
94、和名人交往
/ _$ X) Z! D4 c! d' s- r |你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
# E7 |! o0 \( H1 ~95、建立信任 5 @' R3 D9 P1 _6 C# C/ @7 T+ n3 m
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星/ P/ {1 [: x+ _ ^" N
96、参加协会
3 ~9 }$ ~. ?- y现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。8 {$ B/ U! G$ j/ ^! U/ X4 |
97、建立你自己的俱乐部
: o4 Z) b5 M% N4 U" f有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。: _; Y1 `4 h; j+ F# |1 ]
98、谦虚2 H. q- U% D5 U0 ?) W. I( Y
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
" z) i# j! I6 [$ k! n7 T6 `99、回顾你的过去
& s. h8 A7 J# O/ _; I经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
1 s [/ Y [$ x; H- s100、找几个导师
3 w, E4 [3 a# a/ M找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。* V. G; i* j! [( Z! E& l3 i
101、取众家之长 ! U2 e0 D2 T# j9 w( J+ C
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。" T) `1 j6 t7 ]1 T/ t
102、建立良好的师徒关系
: ~- _% }/ [, \1 ]0 Q7 m, |成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
8 R8 u6 e& L2 O9 l4 m103、找几个徒弟 ! X; k* r- Z9 Z, T/ J
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
9 K' C; O# p8 N* _/ `: j. l' M104、坚持原则
8 K, i. X2 }; \1 V3 S, ~; ]+ B交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
1 N+ i" P, @ z+ A2 I# d) ?& Q105、不要试图平衡你的职业与私人生活) g4 V( y' p$ o1 v' s4 F
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。& W0 t6 q& j: _# y# L
106、打造亲密的友谊 4 d+ }3 o9 X, i# e6 C1 ^
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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