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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
* I4 q; D4 B8 R8 v保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
. q! d- _6 f/ ]8 k; x1、帮助他人成功 / d5 k+ r2 s$ S z7 K
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
; Q7 Q* f" q& N5 \( d4 p; \, e2、努力让自己的付出多于回报1 Z' ?2 v, W, _
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
- ]) s) D6 [* O$ P3、不要保留
' \0 {: G$ u5 O7 y2 c; v不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
& z3 L7 [8 ^# p8 o: N) R, K4、成功的关键是慷慨大方; ]2 X7 T% E! i& Z% a- e4 C
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
' Q C% } E; e( j( u5 Q5 Q y T5、明确你的人生目标
$ L& X6 s8 @9 c' j你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
8 H- h' D# u; V( q/ n& p& \6、明确知道自己想要什么
$ R {" _) Z7 P* P越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
& x' B. b v5 k6 D7、习惯于为自己设立目标
2 Y8 X0 y1 I; m让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。( ^, s3 f* }# E& d
8、为发展人际关系设定计划
/ P+ I. g7 K3 n4 G: l/ O& R打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:) ?& a( R& U9 X8 B9 J6 X
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
" H' _1 x8 @1 C; p) f2. 列出可以帮你实现每个目标的人。' H1 C, Y, P' a+ j0 ]
3. 如何与第2点中列出的人联系。
% g& O4 C% `" p一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
; c' x6 ^& e6 b+ k- ~% o$ W1 x0 v9、打造出你个人的”智囊团” ! L& s% h; h4 j: r+ X
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".% i. q7 } K4 d
10、在你需要前,打造好人际网络 7 A1 [1 S8 J5 v
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
) K- K& \" t$ T2 ~% |" ^11、与你认识的人保持好联系
. H7 m9 B0 q( w9 _4 _/ d& b6 [; K O刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
* f8 `9 P( I' J12、大胆6 D& R* I% M: l: n. O
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
. L' V& W5 D! s* M# C% i3 Z13、乐于求助于别人
8 f! n7 X" b4 g) `. \- o. L4 b乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
5 a" [: `, E+ G# V14、在畏惧面前考虑到收获
- W. W1 i9 L2 U3 u, S) g厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
( N% `* G7 e3 V% q1 t! X3 \/ ~7 \15、尊重别人
+ X4 W# b2 }" { u' [- A: d尊重每个人,不分高低贵贱。
, Y0 q4 _% z# w# M16、透明 2 _2 X! R+ Y, H R" e
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
- z$ n7 a1 p; Z17、结交朋友 * y) N) I; _5 L$ I
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标6 M( U# w8 q R0 `- O o" ]
18、做好准备工作
, i4 F4 Z( o3 N- t6 h; D% ]你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。6 x4 K. O- Z" C2 ?+ l
19、了解与你交往的人3 R: }* h* U5 u
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
x2 B4 [; H; S, i! b$ N% Q20、了解其他人的兴趣
# [( Q$ l# [+ |爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
" |4 t. s! m& |: M21、决不一个人吃饭
9 y. o) b9 u0 i9 k$ Z s8 H吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
7 C: I, m# f1 a+ @, f% y2 t6 e6 G22、管理好你的信息 + u0 l+ ^* \/ z4 K, _
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。% a1 f) ? q9 W( O I' D1 }5 l8 p
23、列出清单$ Z( e- F) B# R2 i- h
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。+ Z1 a1 p; d& `/ k% ~
24、认识你专业领域的权威. f$ D3 x% |. ^$ J! W
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
/ w" z1 b+ u$ K( A25、列出你已经认识的人+ }7 I. y/ Y: ?, N7 H4 \/ y; w0 h1 C
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
5 L* Y. R! h- E7 p& l, {26、灵活的组织信息
+ ~& U# l) `4 n1 ]你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
7 V5 w" V6 T3 O& h* c27、利用别人的联系清单,补充自己的! J& V2 x h* k7 D' n: | F
他人的清单是你的资源。! H2 F$ ?* F* y! A6 B
28、建立”渴望认识的人”名单
4 h6 ?1 V2 L) {. [/ d! T0 ~6 E4 S) @你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。+ X& y: {8 d8 m* l8 ]
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
7 h! J b* R2 L- J+ m当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇5 u5 `/ ^- R @& M
30、坚持 6 t( {5 Y N/ j. \! K5 w, V% D
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
* s# ?4 k; z; k8 ^31、联系有间接关联的人(Warm Call)­ g/ H2 l5 z F3 Y; _
用下面四条规则来
5 Z4 X7 C; N% f1 I9 q$ V1、表达可靠性:提及相关的人或单位。, g* f6 a- S! w" n2 \
2、提出有价值:你能为他们做什么?- U# D5 O3 C$ `9 v
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
! ]+ Q; `: B0 Y& F! e& Q4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
h8 x$ I4 }, n2 i1 \32、把门卫看作盟友而非敌人
* {7 u, x9 E* I0 ]+ l2 u门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。2 l; |+ ^8 T# p( l' U2 v! F4 D
33、永远不要消失
& u6 {, D# n7 r在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
& [. |& Y% J* F4 j9 o0 h34、努力保持可见和活跃
2 T6 b1 l& q& g( R排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。8 ?( \7 y$ C! b! i3 w9 l
35、将多件事安排在一起- z! c' `. ~1 e; A
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。3 }5 s6 i* a+ {* ~
36、找到乐趣3 n: V6 [8 O& u
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.0 ~% Z" l) S9 o. a# L1 C
37、分享你的激情
8 M$ K4 h1 h" H) {/ k6 T5 a8 y分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
& w# V7 V* `, \# U' G38、强调时间质量
- F* z G U# i; }, }& o, S友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
5 o9 m e8 n$ _/ E3 e, E1 R39、跟进还是失败
+ T) e; x; ]+ {& p! |与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。# p T7 ^$ O* o, Z. [
40、立刻跟进 d9 t4 \- i: u0 i
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。. D; r! J: x0 o& X! C- D) l
41、不要忘记再次跟进 5 M( r- ~" }4 t8 o* w
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
) A7 R5 p# A- U' \42、会议上花时间与人交流2 m% f1 b8 v- f/ d' x4 k9 f# H
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。: M4 r9 B) H0 L N! W: c% v
43、做会议组织者
9 a, O% D2 g0 Z+ F不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
. n, I/ |: H; s) g0 q* E# R44、公开发言$ C \5 j; i; z/ ~4 z+ M
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
2 G/ p+ O# t; O+ |# d" i45、尽可能多的随访, Q2 i9 V8 ^- ?5 @# @1 @
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。' |3 e7 I+ |6 S4 C* j# J, H. {
46、与交际高手保持联系
& t- e6 d0 v% @0 | j& Z; r" }有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
, k5 N& z% M( C6 q4 g) d5 r* P3 j; H47、尽可能多有相识的人7 E# X# M7 ?0 w! I5 p) g/ b+ x5 Z; A
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
5 ^# N& |* D4 e* ~4 ?通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
1 `& }: z$ h/ p, ]$ x6 L48、结识各个领域的人$ R- r1 p! \; m1 J( O* M
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。/ |( G- q9 k8 B; s$ Y
49、与其它人交换人脉 # D8 E" X& l9 @/ |0 {. v7 v0 p- y
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
4 Q. v5 F! V2 y. r: ^7 T0 Q3 h50、建立你的组织委员会2 i( A8 H3 j' f% D5 l0 @; _! c
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”8 K7 [/ |3 u: b( r
51、提高你”语言流利度”
" O. P- ~, q3 k“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
0 U# C: l2 x, v, W. J$ |52、做真实的自己
3 ^' i3 y0 f X( {要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.6 S a1 B4 s; [6 |% f' }
53、“顺从”
# `+ w t3 B: T# R顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
B: y9 t/ {& {6 z54、说真心话
1 B+ g. @$ r/ a5 e当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
1 B4 C7 e, [1 l" y/ T. \55、学会利用非语言的沟通
, k0 O$ J: V$ P T4 u2 C0 U0 b别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。! N+ ~2 f6 H9 I* e; R n
56、准备谈论的材料 n6 x: H3 \6 [: E, d$ E9 h
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
3 A$ |* L) v$ k2 b57、学会倾听! Y e' y1 u+ j0 c4 C
先要理解别人,才能被理解。9 i. M' \ I" j
58、一定要记住别人的名字6 t( R* s' \/ X% q7 |9 _3 J
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
: b2 J" f% _1 w5 L, g( A59、真诚- g$ S) }: m) D+ s- G- s9 Z! r. f
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。. g. J# m+ _/ v9 ?1 y
60、试着找出他人的动力( F. @/ q& g- K8 Q
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。; T; B" ~8 p5 _2 @
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望8 i5 r& X B- ^; e% W
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
$ ~' ]3 ^6 L" o/ [! M( M: W2 G62、让自己成为别人不可缺少的人8 U! F& ?% v3 e3 ^* U
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.! S# r2 V% d0 G3 f
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 ( j8 k2 |% d0 l* A" H8 L
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手$ V- E8 T# q9 S1 B
64、主动提供帮忙4 b0 N( W9 _- V1 h$ Q9 l
不要等别人提出了才帮助,要主动。# x& Q; U& Y5 }" [0 \4 u
65、传播知识
6 E, u3 _: o0 g3 \- D) \. W! H当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。; q3 c2 N0 p" a, R7 y
66、对他人的成功感兴趣 - c3 N& L \/ z" K7 ?: E0 N8 Q
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
! E- K' _+ \: j1 u+ q: c67、时不时的小联系
. Y! k5 E" ^& C* n# n5 Q) r v% D80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
# \6 G( W( H6 r p4 S6 I68、重复、再重复
3 |& h. W1 ? G2 j要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
/ Z5 {% R) Z: q8 Y: @- R e69、建立评分体系! O3 h h3 i9 v7 ~) `
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:; G. z0 r4 i5 V! y4 a
1. ”1级″至少一个月联系一次。
' X: I0 M" G0 Z2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。$ v" N8 t1 A$ }& Z$ ?5 d; D, d6 W
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
4 b/ |) Q! ?1 g0 i70、把小联系纳入你的日程3 v! L1 i5 f# e3 B5 x2 |" Q/ B
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
, [8 h( v7 l+ p' R8 ?9 t71、以个人的名义
8 x+ X h' K( E如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
) c: P5 T; \8 w72、不要忘记生日
& H$ s& i1 ^3 {2 `生日应当是你最好的联系机会。
4 P0 z8 L( K6 B O2 d3 q$ i' O73、和”主力军”一起吃饭* p& G8 k( G9 D; q0 v
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
7 w4 m: w- m, N; z. @4 }5 X74、做个有趣的人
- j' _2 m7 F9 y W+ N9 Z其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”! R' a+ \- K: D% `) k q
75、做个有内容的人
' M. W3 b' W4 ^, W4 [$ }% M y3 g内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。2 J6 `9 @# _+ Z, Z% x, h0 }9 Q
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
, o; ^$ y" l5 e/ a要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
: D- s" g6 d$ q" k/ X77、得到别人的内容
/ z. j9 F$ C; Q0 w7 t q有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。7 B, i; ^% `0 _+ R
78、提供你自己的内容
; Z- e! p1 ^2 V. Y0 B其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。9 F4 w) E3 C, p) y$ P7 q0 _
79、引起注意
$ t" p/ I2 h( c一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。) J, L& a! E0 r \& G5 J
80、成为专家
2 i+ [2 _* e4 z7 M+ M要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
2 i7 d: y( P( V0 x$ D81、教你想学的东西
: Q' j/ p# y" @4 p教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
! Y: q# O, \& ~3 u82、用故事表达你的内容8 ^9 Q3 g: _! V1 R# C& L* h4 o
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信/ m- _2 D: ~; [, x0 F% G- i
83、建立个人品牌 % ], Q; p3 v4 @% i; z
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
! F& q: U* P+ y J* `) I84、让自己独一无二
# x6 W7 x* C- Q( P, }: @$ Q你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
. G" ?' U: K8 ^/ Q E. }0 i$ [85、不断增加价值$ `2 i3 Q* E& u" H' K
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
, G! l) g" @; S( |- v86、建立个人品牌的标志
4 T" o# ^( K/ z7 Q当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
2 q- X ` A- h3 R' q4 m87、包装你的品牌
- k( B$ m, _; {3 F/ e5 j5 Z6 b要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?% A) T! W; B$ ]! W
88、推广你的品牌
. Y1 t4 u3 k# `5 w6 H如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
6 b8 n: {2 F& n8 }" D" h! a89、和媒体保持联系# ]: H |& b- M! M+ y2 I1 W1 R
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。* t( h+ Y" z. c5 p7 W
90、极力推广信息内容,而不是作者- ]" d( }- ], K [
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
2 x' T& T- v# C, W7 y91、共同写作& z. S& C8 Q" ?7 Y5 C
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
1 z& f! u4 z* r' A6 z: x92、写文章
% B. y7 V0 e1 m, C+ l2 x+ `写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
, {+ D2 k! P* T93、坚持写作以成为好的写手
0 I# T' T5 q3 X2 v8 L0 G要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
% X6 d, E. |9 d# d3 a& M94、和名人交往3 H1 Z- {+ \; t' t2 C5 d; G
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
5 z: e) R2 `- G" c3 ]" }! Y95、建立信任
! w2 b2 `2 m0 F6 T* f) O; l+ E信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星$ P( Q w5 S+ G. M Y
96、参加协会
& j; E4 U$ ]* i& h, K k现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。- ^ M- {7 X8 {& F. ~7 e
97、建立你自己的俱乐部8 r' D$ c* J# O0 ^, h4 ?5 f
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
, e# ~. I; K" {# E. i5 r: I98、谦虚
* d L0 O$ u4 T7 \, n( _傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
* M6 U7 a* j' z) I8 @" l2 O99、回顾你的过去
8 a0 @, F9 f6 d5 _4 `经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系, t# ]) E5 ?8 V. E& @0 e) i
100、找几个导师) I$ \. @9 r8 u) \- e$ s
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。7 C: B# l6 ~! {( H
101、取众家之长
3 m. e7 N z" G; Q6 ^$ W5 N8 E三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
8 k$ j+ h. K* [7 l% W7 q102、建立良好的师徒关系4 I. C) {: C# w
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
" Q1 F0 `2 L6 ~: `103、找几个徒弟 1 Z) I! u, I' }3 ]# Y6 H+ }
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。 K7 V) n0 G5 U2 q( ^! d* v8 M
104、坚持原则+ Q3 {- A0 [3 d, L, \4 W* e3 O3 F
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。6 U( F. N( M! N9 d; a$ i
105、不要试图平衡你的职业与私人生活( s+ X; a6 x2 S7 I. D
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
8 Y% w& ?+ R( R9 y; J% V) }3 y" J" X106、打造亲密的友谊 3 D9 ~6 [/ x3 O: y
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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