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面试十七大切忌
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( t+ e [/ m' Z3 ?7 m. T 1. 迟到。 . a$ v" M2 ~! h4 {; |! K
5 M7 H- k6 Q4 O1 ^ 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 ' H4 I$ n1 o7 ~# e
" M( ]9 R2 R3 ~: } 3. 穿着不整,或者不恰当。
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4. 谈话时眼睛不看面试官。 + `" a- q) s4 ?, p
# i7 x! ?% |: X9 ? 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”
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6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。
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: \- H/ }9 M h1 U# U8 Y2 W. y 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 6 O/ K- i0 d, |6 G
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8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。
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9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。
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10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。
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& J+ u% }% c1 z5 s% y5 m( m. f 11.叫错对方(面试人员)的名字。
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6 U9 ^( l& c: C! p2 J 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。
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4 q$ T4 y: ?( j+ D8 j7 i 13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”
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( j0 H' V9 r7 J1 q( v 14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。 & X. l2 P$ M8 i* }' T
+ x6 p3 o& e2 v 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 # C7 ~1 s) d- l1 O" I/ P5 \- ~. b3 C- y
, b$ x9 [# Y1 A1 c$ |( k9 T3 Y& E. ] 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 1 Q5 F# T: Z" e3 W0 K9 O
6 q$ X1 |- z1 ~/ e 17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。” |
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