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敬拜的功能我們已經談過了。講道不是敬拜的一個節目,而是上帝透過他的僕人對我們說話。牧師和教師要立志全心專注在講台上,按著正意分解真道﹔每個講道都要有道、有理、有情、有力。牧師也透過講台的教導帶領會眾向著目標前進。我們則要帶著一顆謙卑受教的心,洗耳恭聽,並借著聖靈的能力行出生命的道。2 X: c5 T- n, B* H. t9 t( c! L2 p
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試想一想:假使有一天政府決定關閉教會,信徒失去主日敬拜、聽道、查經、交通等例常活動。 一兩 年過去了,你還相信耶穌,靈命還會成長嗎? $ o& L. i- a; f% }- z; A% @/ W9 u
0 j: W) B% M7 r" J! a ^ 有弟兄或姐妹突然被接回天家,教會牧師要怎樣在最短的時間通知全體會友?
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[什麼是團契/小組]+ P) L: w1 `1 f2 y. c' h i1 V# Q* n
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John Stott 說:“團契(Koinonia)一字源自koino,即‘共同’之意,它從兩方面見証教會的共同生活。首先,它表示我們共享的一切,這是指上帝本身,因為‘我們乃是與父並他兒子耶穌基督相交的。’(約壹一3) % [8 g1 A' f3 [5 b
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2 B/ V; k3 f" o% }% R7 b) b而這裡還有‘聖靈的感動’。因此,團契是一種三位一體的經驗﹔那是我們在上帝,即父、子及聖靈裡的共享。不過,從第二方面來說,團契亦表示我們共同分享的一切,即我們施予和接受的東西。”
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/ `7 k6 y4 K2 W% S; G[教會團契/小組的聖經根據]( A. w3 s# V6 O) w" B0 j
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7 j* X0 G8 r0 s* { 一、家的觀念 8 h7 N# D8 k& y0 l0 U o: |# @* f
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弗二:19 “你們…是上帝家裡的人了…”
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/ C9 [9 ~* x& y* e 提前三:15 “你也可以知道在上帝的家中當怎樣行。這家就是永生上帝的教會。”
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0 d; S/ B1 E, e6 P( ^* E 二、身體的觀念 + j3 z" z1 p8 |6 Z5 N9 Y' z
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3 [% z+ ^5 Z7 U2 k$ @2 q7 P 林前十二:12-27 “就如身子是一個,卻有許多肢體。。若一個肢體受苦,所有的肢體就一同受苦﹔若一個肢體得榮耀,所有的肢體就一同快樂。你們就是基督的身體,並且各自作肢體。”
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從這兩個觀念,延伸出許多“彼此與互相”的生活原則,如彼此相愛(約十三:34-35)、彼此相顧(來十:24)、彼此相待(帖前五:15)、彼此服侍(加五:13)、彼此擔代(羅十五:1-2)、彼此接納(羅十五:5-7)、彼此認罪(雅五:16)、彼此饒恕(西三:13)、彼此包容(西三:13)、彼此推讓(羅十二:10)、彼此順服(彼前五:5)、彼此對說(弗五:17-19)、彼此教導(西三:16)、彼此勸戒(西三:16)、彼此勸慰(帖前五:11)、彼此代禱(雅五:16)等。這些彼此都只能在團契/小組裡得到操練和實踐,而不能在單純的大型聚會裡落實。
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所以,通俗地說,小組是一個定期聚集的小群體﹔透過這個群體的生活,學習彼此相愛、分享、分擔及代禱的生活﹔學習彼此分享、將真理應用在各人的生活上﹔為要活出一個以聖經為基礎的見証生命,並完成耶穌基督大使命的托付。
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- f |( v, N7 y0 Q2 s9 ` 我要強調的是:團契/小組是教會組織所發揮的應有功能,小組是活的有機體,是“小教會”(細胞小組),一、兩年一小變,兩、三年一大變﹔一旦功能僵化或形式化,小組就變成死的個體(如標本),雖然在組織上還能扮演一點角色(如聯誼會)。
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5 t# x4 n- J9 D+ D% V6 u[有關團契/小組溝通的問題]/ [, T6 g5 W4 x" U, B
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研究顯示,當團契/小組人數超過十五的時候,人與人之間的溝通和密切關係就達到飽和的階段。兩個人有兩條溝通路線﹔三個人有6條﹔四個人有12條﹔十五個人共有210條,這是最大的極限。[方程式:溝通線 = N x (N 每 1) ] 如果小組有八位成員,每個人要維持的關係線是28,也就是說,每個人要維持28個與他人建立的關係,若要達到八個組員之間都能保持緊密的關係,這已經具有一定的難度。所以,團契/小組人數以5 每 9人比較適宜,6 每 8 是理想,9 -12人是極限。
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[新約初期教會 - 團契/小組的典範和特徵]( g2 r. L- Y0 |* o: j: ]
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徒二:42 每 47 “都恆心遵守使徒的教訓,彼此交接,擘餅,祈禱…信的人都在一處,凡物公用﹔並且賣了田產、家業,照各人所需用的分給各人。他們天天同心合意恆切地在殿裡,且在家中擘餅,存著歡喜、誠實的心用飯,讚美上帝,得眾民的喜愛。主將得救的人天天加給他們。”# W, ^1 Q" L8 v0 a" Y
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A、對上帝的崇拜與讚美(敬拜)
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, [- W9 C3 E+ W. t B、來自於上帝的領受與造就(教導)" e* v1 ?5 j+ {2 L! |% U( s
( t+ |" _2 c) z5 m/ q+ y4 U2 c C、對內的交通與分享(團契)3 L5 V! g( L2 t
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D、對外的服侍與使命(傳福音) 2 b8 S5 J! q; a" K7 ]% v1 r3 d
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[有小組的教會不等同小組式的教會]: o& d% W. S& E" X& ~8 n+ R
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在有小組的教會裡,小組不過是許多事工,如敬拜、禱告會、主日學、差傳、節日慶祝…的一部分。教會的資源由所有事工分享。
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0 g6 P) X. V" N7 l% C# A8 J* H 在小組式的教會裡,教會的資源幾乎全部用來支援小組,教會沒有其他的活動與小組競爭。 , f* ?6 \- g8 r; I1 N
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, E F: E; d" T7 q6 I" A T; R[今日小組式教會的模式]! G- d! o* [1 p6 A4 c
# Z/ }4 V8 Q) z 趙鏞基牧師的葉忒羅小組模式——韓國全備福音教會/ H- |1 Y: p t& @' s3 R: M
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李樂夫(Ralph Neighbour)的純小組模式——新加坡堅信浸信會(2002年之前)# k( z0 B! P. M7 r% [
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哥倫比亞波哥大市 Cesar Castellanos 的十二門徒(G-12)小組模式——國際靈恩宣教教會和現在的新加坡堅信浸信會; r! Z+ N/ _" R7 i- I: G) e" z& N6 s
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華理克牧師(Rick Warren)的目標導向教會模式——美國馬鞍峰教會 Saddleback Church
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